kunmingligongdaxuedianligongchengxueyuanweiyukunmingligongdaxuechenggongxiaoqu，xiansheyoudianqigongchengheshuilishuidiangongchenglianggexi。sangezhuanyezhong，dianqigongchengjiqizidonghuazhuanye
、水利水電工程專業入選國家級一流專業“雙萬計劃”建設點，水文與水資源工程專業入選省級一流專業“雙萬計劃”建設點。

學院現有省部共建智能電網故障檢測與保護控製協同創新中心
、雲南省智能電網工程技術研究中心等省部級平台5個
，1個電力係統保護與控製省級創新團隊，1個校級創新團隊，1個校級重點實驗室。1個省級實驗教學示範中心，12個實驗室。以服務西電東送
、跨境電網及東南亞能源樞紐建設
、滇中引水、潤滇工程等人才需求和工程問題為導向，人才培養與學科發展和行業特色深度融合,人才培養區域優勢顯著。現有享受國務院津貼教師1人，雲嶺學者1人，教育部高等學校電氣類專業教學指導委員會委員1人，全國模範教師1人
，青年托舉人才1人
，各類省級及以上人才近20人。近5年，國家級、省部級及企業委托項目200餘項

，合同額1億餘元。獲得省部級獎項10餘項。

為加快助力學校“雙一流”創建和特色鮮明研究型高水平大學建設步伐
，實施“人才強院”戰略，擴大人才總量

，優化人才布局，學院現公開招聘博士人才
，相關事項公告如下：

一、招聘計劃

2024年學院計劃引進高層次人才、優秀博士共計10名（詳見附件：昆明理工大學電力工程學院2024年人員招聘計劃表）
，要求在2024年12月31日前取得學曆學位證書
，報名人員年齡在18周歲以上
，博士原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2024年12月31日。符合學校《昆明理工大學加強高層次人才隊伍建設實施辦法（試行）》的年齡要求按照該辦法執行。

二、招聘流程

（一）報名時間與報名方式

2024年高層次人才引進工作常年進行
，博士招聘報名時間截止至2024年12月31日。報名網址，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】。

（二）考核

1、心理測評

擬聘人員在麵試前一個工作日聯係心理中心（聯係人：孫老師
，聯係電話：，qq:3054608530）提交《擬聘人員心理測評申請表》（昆明理工大學招聘網“資料下載”欄下載,紙質表格或電子掃描件均可），心理中心安排專業人員於每周一上午、周三上午、周五上午工作時間（工作日8:30-11:30）開展擬聘人員心理測評工作。測評結果由人事處反饋各相關部門，得到反饋信息後再進行麵試考核。

2、麵試

經人事處資格審查後，將通過資格審查的應聘人員名單提供給各用人部門。用人部門緊緊圍繞學科、專業和崗位要求，按照“幹什麼考什麼”deyuanzejishizuzhimianshikaohe，quedingmianshineirong。mianshizhuyaoyishijiangfangshijinxing，zhuyaokaoheyingpinrenyuanjiaoxuenenglidetongshijiangukaochaqikeyannengli
，baokuocanyukeyangongzuoqingkuang、已經取得的科研成果和今後科研發展的潛力等方麵。

3、師德師風、思想政治表現和工作實績考察

考察階段成立由2名及以上中共黨員組成的考察組，到考察對象所在單位或學校開展考察，通過個別談話
、查詢社會信用記錄、同考察人選麵談等方式進行。由學院書記或院長親自與其進行一對一談話
，對其師德師風、學術行為
、心理健康、思想政治表現、業務能力
、工作實績、廉潔自律、崗位匹配方麵情況進行綜合分析研判後，明確提出考察是否合格的結論，填寫《昆明理工大學擬聘用人員師德師風核查表》簽字蓋章並對結論負責。

有(you)過(guo)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)的(de)同(tong)誌(zhi)需(xu)延(yan)伸(shen)到(dao)近(jin)兩(liang)年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)
，有(you)海(hai)外(wai)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)或(huo)外(wai)籍(ji)人(ren)員(yuan)由(you)外(wai)事(shi)處(chu)牽(qian)頭(tou)考(kao)察(cha)。海(hai)外(wai)留(liu)學(xue)生(sheng)需(xu)要(yao)單(dan)位(wei)和(he)導(dao)師(shi)出(chu)具(ju)鑒(jian)定(ding)
，並(bing)請(qing)有(you)資(zi)質(zhi)的(de)第(di)三(san)方(fang)進(jin)行(xing)翻(fan)譯(yi)。

根據相關結果，經學院黨政聯席會集體研究，擇優確定擬聘人員名單。

（三）擬聘人員的確定

人事處根據招聘部門意見，對擬聘建議人員的思想政治表現、道德品質、心理測評結果、業務能力
、gongzuoshijihezigetiaojiandengqingkuangjinxingfushen，tichufushenyijianbaofenguanxiaolingdaoshenpi

，shenpitongyihouzaiyunnanshengrenshetinghekunmingligongdaxuezhaopinwangjinxinggongshi，gongshiwangzhi：https://hrss.yn.gov.cn/newslsit.aspx?classid=602或https://ryzp.kust.edu.cn/product/recruit/website/recruitnoticenew.jsp
，公示時間7個工作日，公示期滿無異議者
，確定為擬聘用人員
，簽訂就業（聘用）協議，從通知考核結果起超過10個工作日未簽訂就業協議的取消擬聘資格。

三
、聘用高層次人才和博士待遇

（一）考(kao)核(he)交(jiao)通(tong)費(fei)。凡(fan)省(sheng)外(wai)到(dao)我(wo)校(xiao)參(can)加(jia)考(kao)核(he)

，被(bei)學(xue)校(xiao)錄(lu)用(yong)的(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)到(dao)學(xue)校(xiao)報(bao)到(dao)後(hou)，按(an)其(qi)麵(mian)試(shi)時(shi)往(wang)返(fan)昆(kun)明(ming)交(jiao)通(tong)費(fei)總(zong)額(e)給(gei)予(yu)報(bao)銷(xiao)。留(liu)學(xue)回(hui)國(guo)人(ren)員(yuan)可(ke)參(can)照(zhao)上(shang)述(shu)標(biao)準(zhun)給(gei)予(yu)補(bu)貼(tie)，學(xue)校(xiao)所(suo)在(zai)地(di)須(xu)以(yi)其(qi)從(cong)國(guo)外(wai)回(hui)國(guo)到(dao)昆(kun)明(ming)的(de)中(zhong)轉(zhuan)站(zhan)或(huo)其(qi)家(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地(di)替(ti)代(dai)。

（二）高層次人才和緊缺專業人才的待遇。高層次人才按照《加強高層次人才隊伍建設實施辦法（試行）》文件執行，同時提高緊缺專業博士的購房補貼
，凡受聘博士所學專業為英語語言文學專業
、翻譯學專業、外國語言學及應用語言學專業、數學一級學科、控製科學與工程一級學科、航空宇航科學與技術一級學科、心理學一級學科、應用心理學一級學科、心理健康教育專業、精神病與精神衛生學、馬克思主義理論一級學科、體育學一級學科的學校提供購房補貼20萬元；軟件工程一級學科
、電子科學與技術一級學科
、統計學一級學科、新聞傳播學一級學科、戲劇與影視一級學科、係統科學一級學科，學校提供購房補貼15萬元；其他專業學校提供購房補貼人民幣10萬元。科研啟動經費人民幣3萬元。

（三）優秀博士租房補貼。根據《昆明理工大學關於調整新聘用人員租房補貼標準的通知》的文件精神，受聘人員符合條件的在進校一年內，優秀博士享受每月1000元的租房補貼（不包含高層次）。

（四）其他。學校積極支持受聘博士申報《雲南省引進高層次人才享受住房購房補貼及工作經費資助》和《雲南省“興滇人才”支持計劃》等其他人才培養項目的申報。

四、具體要求

1、應聘人員需遵照保密規定，自覺接受監督，麵試全程均不得攜帶手機
，不得隨意進出考場。

2
、其他事項按學校有關規定執行
，本通知由電力工程學院負責解釋。

五、聯係人及聯係方式

聯係人：金老師

聯係電話：

地址：雲南省昆明市呈貢區景明南路727號昆明理工大學電力工程學院

電力工程學院

2024年3月1日

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來源鏈接：

https://pwee.kmust.edu.cn/info/1038/3523.htm