綿(mian)竹(zhu)屬(shu)於(yu)成(cheng)德(de)綿(mian)核(he)心(xin)經(jing)濟(ji)圈(quan)，是(shi)川(chuan)西(xi)北(bei)重(zhong)要(yao)門(men)戶(hu)，經(jing)濟(ji)實(shi)力(li)位(wei)列(lie)西(xi)部(bu)百(bai)強(qiang)。四(si)川(chuan)大(da)學(xue)華(hua)西(xi)醫(yi)院(yuan)綿(mian)竹(zhu)醫(yi)院(yuan)是(shi)四(si)川(chuan)大(da)學(xue)華(hua)西(xi)醫(yi)院(yuan)領(ling)辦(ban)醫(yi)院(yuan)，是(shi)德(de)陽(yang)地(di)區(qu)唯(wei)一(yi)一(yi)家(jia)華(hua)西(xi)醫(yi)聯(lian)體(ti)醫(yi)院(yuan)。近(jin)年(nian)來(lai)
，在(zai)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)、學科建設、人才培養、技術發展等多方麵與華西醫院共享共建，努力實現與華西醫院“信息統一、管理統一、業務統一”的“三統一”醫聯體建設目標。目前全院幹部職工團結一心，力創“三級甲等綜合醫院”。

現已從華西醫院引進學科主任6名、特聘專家18名。建立院士專家工作站1個,下設專家工作室4個;擁有省級醫學甲級重點專科5個
、德陽市重點專科9個。年門急診服務約70萬人次

，住院服務3萬餘人次。在最新發布的艾力彼“中國醫院競爭力排行榜”中
，排名全國縣級醫院第261名，在本地區率先挺進300強。

薪酬待遇：

1.執行《引進人才管理辦法》，符合條件的醫師一次性發放安家補助
，學科帶頭人待遇麵議：

全日製博士研究生學曆的醫師：30～50萬元/人

全日製碩士研究生並規培結業的醫師：15～20萬元/人

專科規培結業的醫師：15～20萬元/人

兒科

、急診醫學
、病理專業全日製本科並規培結業的醫師：10～15萬元/人

其他專業全日製本科並規培結業的醫師：5～10萬元/人

2.執行“兩個同等對待”，經住院醫師規範化培訓合格的本科學曆臨床醫師與臨床醫學
、口腔醫學、中醫專業碩士研究生在人員招聘、職稱晉升


、崗位聘用、薪酬待遇等方麵同等對待;麵向社會招收的規培醫師培訓合格當年在招聘等方麵按照當年應屆畢業生同等對待。

3.碩士研究生及以上學曆可享受政府配套人才公寓。

4.醫師平均月薪與本地房價比可達到或超過2～4：1。同時享受五險一金、節日慰問
、就餐補貼等福利待遇。

發展平台：

1.提供科研基金
、論文獎勵等
，鼓勵臨床研究，提升科研能力。

2.鼓勵到國內外知名醫院進修學習，提升專業綜合能力。

3.全額報銷在職職工攻讀碩士、博士相關費用
，鼓勵在職深造
，提升學曆水平。

4.支持專科舉辦國家級、省級學術會議
，鼓勵區域聯合，提升專科整體水平。

為確保報名工作順利開展
，報名必須包括兩種方式: 掃二維碼網上報名+郵箱投遞電子簡曆或現場遞交紙質簡曆,報名後我們將盡快聯係你：

1.掃下方二維碼報名：

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2.電子簡曆請注明“姓名+學曆+應聘崗位”,發送至郵箱?。

3.現場遞交紙質簡曆
，地址：綿竹市劍南鎮南京大道一段268號綿竹市人民醫院綜合樓一樓人力資源部辦公室
，聯係電話：，聯係人：張老師 ???????????