一、學校簡介

寧波大學於1986年由世界船王包玉剛先生捐資創立
，鄧小平同誌題寫校名，是國家“雙一流”建設高校，是教育部、浙江省和寧波市共建高校
，是浙江省首批重點建設高校
，目前綜合實力進入全國百強行列。

經過幾代寧大人的艱苦創業，學校已成為一所綜合性教學研究型大學
，綜合實力穩居全國高校百強行列。擁有經濟學
、法學、教育學
、文學

、曆史學、理學
、工學、農學、醫學、管理學、藝術學、交叉學科等12個學科門類，設有23個學院、10個校級直屬研究機構、5家直屬附屬醫院。據esi公布數據
，工程學、臨床醫學、化學
、材料科學、動植物科學、農業科學、環境與生態學、藥理學與毒理學


、生物與生化
、計算機科學
、物理學、一般社會科學等12個學科進入世界學術機構前1%。現有一級學科博士學位授權點9個

，博士後科研流動站9個，一級學科碩士學位授權點31個，碩士專業學位授權類別27個
，本科招生專業59個。建有省部共建國家重點實驗室1個，國家重點實驗室培育基地1個，國家地方聯合工程實驗室1個，教育部重點實驗室2個，教育部國際合作聯合實驗室1個
，教育部工程技術中心1個，學科創新引智基地“111計劃”2個，教育部科技查新工作站1個。現有全日製本科生20162名，各類研究生12412名，國際學生1126名。現有教職工3157名
，教學科研人員2149名
，其中，中國科學院院士2名、中國工程院院士3名（其中1名為外籍院士）、英國皇家工程院院士等外國兩院院士6名。（數據截至2023年12月31日）

學校秉承“實事求是
，經世致用”的校訓，正向著特色鮮明的綜合性研究型大學的奮鬥目標邁進。熱忱歡迎海內外優秀人才來校施展才華、共創佳績！

二、引進類型與要求

寧波大學高層次人才引進類型分為包玉剛頂尖人才（a1）
，包玉剛傑出人才（a2）,包玉剛領軍人才（a3）

，包玉剛卓越人才（b1
、b2）（正高級職稱），包玉剛青年拔尖人才（c）（副高級職稱）和包玉剛優秀人才（d1、d2）。

（一）基本要求

為人師表
，有理想信念
、有道德情操、有紮實學識、有you仁ren愛ai之zhi心xin

，忠zhong誠cheng於yu黨dang和he人ren民min的de教jiao育yu事shi業ye。具ju有you較jiao強qiang的de教jiao學xue科ke研yan和he社she會hui服fu務wu能neng力li，符fu合he國guo家jia關guan於yu相xiang應ying專zhuan業ye技ji術shu職zhi務wu的de任ren職zhi條tiao件jian要yao求qiu。身shen心xin健jian康kang
，遵zun紀ji守shou法fa，品pin行xing端duan正zheng。

（二）崗位要求

高層次人才的崗位具體要求詳見寧波大學招聘係統（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。

三、引進人才待遇

寧波大學高層次人才引進待遇一覽表

（一）安居優享：引進人才符合寧波市政策條件的，可在學校基礎上疊加享受15-800萬元的各類安居補助。首聘期內，a2、a3、b1類人才可在年津貼製和年薪製中選其一執行；

（二）政策優待：入事業單位正式編製
，並聘任為對應引進人才類別的專業技術職務
；

（三）發展優助：人才入職後，通過我校申報入選國家、省市各類人才工程項目的，可按學校政策升級人才類別
，並享受相應待遇，同時可獲國家、省市人才150-300萬獎勵；

（四）子女優學：引進人才子女可就讀寧波大學附屬學校等公辦優質教育資源
；

（五）生活優護：學校根據人才類別和實際情況提供過渡性住房或租房補貼，b類及以上人才可協助安排配偶工作等。

四
、2024年人才引進計劃及各學院/研究院聯係方式

2024年人才引進計劃及各學院/研究院聯係方式詳見附件，各學科人才具體需求方向、科研項目分類及論文級別等可谘詢相關單位。

五、應聘方式及聯係方式

（一）應聘方式：采用網絡應聘方式，應聘者登錄寧波大學招聘係統（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），進入“立即注冊”，按要求輸入個人信息另須上傳本人電子照片（近期免冠正麵照），照片在30k以內，不大於160×200像素，不小於80×120像素。

（二）學校聯係方式：

1.人才工作辦公室

聯係人：蔡老師

聯係電話：（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

聯係郵箱：

2.係統技術保障

聯係人：劉老師

聯係電話：

（三）聯係地址：寧波市江北區風華路818號寧波大學人才工作辦公室（安中大樓403室）。

附件：寧波大學2024年高層次人才招聘計劃及各學院/研究院聯係方式