招聘崗位

1、高層次人才

不受引進計劃數限製
，按照學校“湖湘學者”人才計劃有關政策執行。

2、專任教師

詳見《長沙理工大學2023年專任教師自主招聘計劃及要求一覽表》（見附件1）。

3、博士後

詳見《長沙理工大學2023年博士後招收計劃及要求一覽表》（見附件2）。

人才待遇

1、高層次人才按照《長沙理工大學“湖湘學者”人才計劃實施辦法》（長理工大黨〔2022〕45 號）確定薪酬待遇
，提供相應人才津貼、安家費和科研條件建設費，並提供免費過渡性住房保障。 

2
、專任教師薪酬待遇按事業單位工資體係和學校績效分配製度執行
，在校取得的成果可享受學校的教學科研獎勵；優秀博士人才將提供安家費最高25萬元，科研啟動費最高8萬元，入職後即可申請，並提供過渡性住房保障。進校後

，業績成果突出者可申報“湖湘學者”特聘崗位並享受相應待遇。

3、博士後薪酬實行“學校基礎年薪+學院及導師配套”
，師資博士後年薪酬不低於24萬元
，全職博士後年薪酬不低於22萬元；在校取得的成果可享受學校的教學科研獎勵
；提供過渡性住房保障；支持優秀博士後留校任教。

4
、其他待遇支持：落戶長沙即可辦理在長首套房的購房資格
，入職教師還可享受湖南省和長沙市的相關人才政策支持，如最高10萬元的租房和生活補貼及最高10萬元的在長首次購房補貼。

應聘方式

學校常年接受報名。請通過長沙理工大學人事處在線招聘係統（http://rczpw.csust.edu.cn:8080/zp.html#/）點擊“高層次人才及專任教師自主招聘”或“博士後招聘”模塊報名。

填報之前請認真閱讀應聘須知（見附件3）


，按照要求填寫個人信息並上傳相關審批表和附件。其中應聘高層次人才請填寫並上傳《長沙理工大學高層次人才崗位申請審批表》（見附件4）、專任教師請填寫並上傳《長沙理工大學新教師崗位申請審批表》（見附件5）
、博士後請填寫並上傳《長沙理工大學博士後崗位申請審批表》（見附件6）。請將上述材料命名為“高層次人才（或專任教師，或博士後）+姓名＋應聘學院”，如：高層次人才+張三+交通運輸工程學院。

各學院（部門）聯係方式

聯係方式

1.通訊地址：長沙理工大學人事處人才工作辦公室（湖南省長沙市萬家麗南路2段960號）

聯係人：蘇老師（高層次人才及專任教師崗）

電話：

電子信箱：

2. 通訊地址：長沙理工大學博士後工作管理辦公室（湖南省長沙市萬家麗南路2段960號）

聯係人：董老師（博士後崗）

電話：

電子信箱：

3.通訊地址：長沙理工大學黨委組織部（湖南省長沙市萬家麗南路2段960號）

聯係人：李老師（“雙肩挑”崗）

電話：

電子信箱：