遼寧大學2023年麵向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才招聘公告（第二批）

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我單位實際，擬麵向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

　　二
、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍
；

　　（二）遵守憲法和法律
；

　　（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

　　（四）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

　　（五）崗位所需要的其他條件，詳見《遼寧大學2023年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表（第二批）》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰
，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應聘人員年齡原則上不超過35周歲（1988年1月1日及以後出生）,當年出站博士後年齡原則上不超過40周歲（1983年1月1日及以後出生），具有副高級專業技術職務人員年齡原則上不超過45周歲（1978年1月1日及以後出生）
，具有正高級專業技術職務人員年齡原則上不超過50周歲（1973年1月1日及以後出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

　　應聘者的資格條件或相關資曆的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學曆學位證書應獲得國家教育部認證。2023年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核，經考核、體檢

、考察、公示並於2023年12月31日之前取得畢業證書
、學位證書的
，可按規定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　（一）發布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和遼寧大學人事處網站（rsc.lnu.edu.cn）上統一發布。

　　（二）報名

　　報名時間：自公告發布之日起3個工作日至2023年12月31日。

　　報名方式：網上報名。符合我單位招聘條件的應聘者可將本人簡曆發送郵箱（lnurcb@lnu.edu.cn）進行報名。

　　報名實行誠信承諾製度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

　　（三）資格審查

　　我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證
、學曆學位證書、專zhuan業ye技ji術shu職zhi務wu資zi格ge證zheng書shu以yi及ji招zhao聘pin信xin息xi中zhong所suo涉she及ji的de資zi曆li和he其qi他ta條tiao件jian要yao求qiu的de證zheng明ming材cai料liao。資zi格ge審shen查zha貫guan穿chuan招zhao聘pin全quan過guo程cheng，一yi經jing發fa現xian應ying聘pin者zhe不bu符fu合he崗gang位wei要yao求qiu或huo弄nong虛xu作zuo假jia的de
，隨sui時shi取qu消xiao應ying聘pin者zhe應ying聘pin資zi格ge。

　　（四）考核

　　考核采取學術評價、試講的方式進行。學術評價和試講單獨打分，單項總分均為100分。學術評價由學校內各用人單位對應聘人員提供的全部科研成果進行學術評價，重點從研究方向、研究成果、成果創新性
、專業基礎和背景、科研水平和能力等方麵進行學術評價打分。學術評價結束後按崗位計分排序

，依據評價成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:2的比例確定參加試講的人選
；若招聘崗位僅有1人申報時，對其進行的學術評價成績須80分以上者方可進入試講環節。

　　試講主要是對應聘人員進行教學水平

、教學能力考核和考察
，應聘人員自選題目或者按照規定題目進行試講

，試講結束後按崗位計分排序，依據試講成績從高到低按招聘計劃1:1報學校研究審定。試講的具體時間和地點由各用人單位電話通知。

　　（五）體檢

　　根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧大學人事處網站（rsc.lnu.edu.cn）公布。

　　體檢工作參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）
、《關於切實做好維護乙肝表麵抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22 號）和《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65 號）等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關於印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82 號）執行。

　　tijianyouwodanweitongyizuzhizaijuyougongwuyuankaoluheshiyedanweigongkaizhaopintijianjingyandesanjijiadengyiyuanjinxing。yingpinzheduitijianjielunyouyiwenyaoqiufujiande
，kezaijiedaotijianjielunde7日內，以書麵形式向學校提出。另有規定的，從其規定。複檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

　　複檢內容為對體檢結論有影響的項目，複檢隻能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　（六）考察

　　由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、gongzuoshijidengqingkuangjinxingshiditiaozhalejie，bingduibeikaocharenyuanzigetiaojianjinxingfuzha。kaochazhongfaxianbufuhepinyongtiaojiande
，quxiaoqipinyongzige，bingjiangjielunjiyijumingquegaozhibeikaocharenyuan。kaochahegezhe，quedingweinipinyongrenyuan。

　　（七）公示與聘用

　　擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和遼寧大學人事處網站（rsc.lnu.edu.cn）進行公示
，公示期為7個工作日。

　　公(gong)示(shi)結(jie)束(shu)後(hou)，對(dui)公(gong)示(shi)無(wu)疑(yi)義(yi)人(ren)員(yuan)辦(ban)理(li)備(bei)案(an)手(shou)續(xu)。對(dui)於(yu)公(gong)示(shi)有(you)疑(yi)義(yi)的(de)人(ren)員(yuan)，我(wo)單(dan)位(wei)將(jiang)調(tiao)查(zha)核(he)實(shi)
，並(bing)提(ti)出(chu)處(chu)理(li)意(yi)見(jian)。公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)製(zhi)度(du)。試(shi)用(yong)期(qi)一(yi)般(ban)不(bu)超(chao)過(guo)6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的
，試用期為12個月）
，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的
，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。