安徽工程大學2023年度輔導員招聘公告

為進一步加強輔導員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定
，現就2023年我校輔導員崗位公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）麵向社會、公開招聘。

（二）綜合考核
、擇優聘用。

二、招聘計劃

輔導員崗位計劃招聘9人。碩士研究生按勞動合同製聘用。博士研究生擬納入編製內管理，具體以上級部門批複為準。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）擁護中國共產黨領導
，具有堅定的理想信念和較高的政治素養。

（二）熱愛高等教育事業
，能夠貫徹黨的教育方針
，具有較強的事業心、責任感


、紀律觀念和規矩意識
，品行端正，愛崗敬業，遵紀守法。

（三）身心健康
，符合相關崗位工作要求。

（四）能在2023年8月15日前正式入職。

（五）有下列情形之一的人員
，不得報考：

1.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員。

3.在讀非應屆畢業生
、現役軍人。

4.應聘人員與安徽工程大學教職工有夫妻關係

、直係血親關係、三代以內旁係血親關係
、近姻親及其他須回避的親屬關係的
，不得應聘具有直接上下級領導關係的崗位和《事業單位人事管理回避規定》yaoqiuhuibidegangwei。pinyongdanweifuzerenyuanhegongkaizhaopingongzuorenyuanyuyingpinrenyuanyoushangshuqinshuguanxide
，huozheyouqitaqingxingkenengyingxianggongkaizhaopingongzhengxingde，yingdangshixinghuibi。

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、招聘程序

（一）報名

采用網絡報名的方式進行。符合條件的應聘者根據“安徽工程大學人才招聘網上報名係統使用指導手冊”（詳見附件）進入係統（http://zp.ehall.ahpu.edu.cn）按崗位報名，並按規定上傳相關材料。

報名時間為2023年5月11日至2023年5月26日24:00，逾期不予受理。

博士研究生應聘輔導員
，長期有效，招滿為止
，直接將個人簡曆投遞到：ahgcdxzp@ahpu.edu.cn。

（二）資格審查

學校招聘工作領導小組將根據招聘條件對應聘人員進行資格初審。參加筆試碩士研究生人數與崗位招聘計劃數的比例不得低於3:1，若未達到該比例
，則核減或取消招聘計劃數，並及時在網上公布。

（三）資格驗證

現場資格驗證時間暫定6月2日下午
，具體時間、地點根據工作安排，另行通知。

現場驗證須提供本人以下材料（具體根據崗位要求提供）：（1）身份證；（2）本科學曆和學士學位證書；（3）研究生學曆和碩士學位證書；（4）招聘崗位要求的相關證書
、證明（如英語等級證書、學生幹部任職證明、黨員證明）；（5）教育部學曆證書電子注冊備案表。

2023年應屆畢業生須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告。國（境）外高校畢業的人員需出具教育部留學服務中心開具的學曆學位認證書。機關、事業單位在編正式工作人員還須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡是出現材料不齊
、提供虛假材料或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的
，一律取消應聘資格。

（四）綜合考核

1.碩士研究生綜合考核采取筆試（包括心理測試）、麵試相結合的辦法。

（1）筆試（包括心理測試）。時間暫定6月3日上午

，具體時間、地(di)點(dian)根(gen)據(ju)工(gong)作(zuo)安(an)排(pai)確(que)定(ding)，另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。筆(bi)試(shi)主(zhu)要(yao)根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)性(xing)質(zhi)，重(zhong)點(dian)考(kao)察(cha)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)及(ji)綜(zong)合(he)能(neng)力(li)。筆(bi)試(shi)結(jie)束(shu)後(hou)進(jin)行(xing)心(xin)理(li)健(jian)康(kang)測(ce)試(shi)。

（2）麵試。時間暫定6月4日上午，具體時間、地點和有關安排在指定網站通知或短信通知有關人員。依據筆試成績高低，按照不低於3:1比例確定進入麵試人員（按崗位分組麵試）。麵試人員名單通過學校人事處網站公布。麵試采取結構化麵試的形式進行

，主要考察應聘者綜合素質、專業能力、綜合分析能力和崗位適應能力。

麵試最低合格線為60分，低於該成績的人員不能進入下一環節。

（3）成績合成。最終成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%
，筆試
、麵試成績均為百分製，計算時保留到小數點後兩位，小數點後第三位四舍五入。根據最終成績從高到低按1:1的比例確定考察（政審）、體檢環節人選。如最終成績相同，麵試成績高者為先。

2.boshiyanjiushengyouxuexiaojinxingzonghekaohe。zhuyaokaoheyingpinzhezonghesuzhiheshengrenyingpingangweidenengli，zonghekaohejieshuhoujinxingxinlijiankangceshi。kaohehegezhejinrukaocha（政審）
、體檢環節。