課題組簡介：

本課題組長期從事工業互聯網
、人工智能研究，在物聯網、操作係統
、物聯網人工智能、行業圖譜等方向取得了重大進展，團隊成員在mobicom、infocom

、ton、tmc、acl、tkde等相關領域頂級會議期刊上發表高水平論文超100篇，曾獲得ccf a類會議mobicom最佳論文獎，獲得評測國際第一名等。與頭部it企業oppo公司成立校企聯合實驗室，針對麵向下一代智慧跨端操作係統底座–潘塔納爾開展深度合作，2022年9月該實驗室成立
，2022年12月雙方就資源抽象
、運行時優化、任務調度

、場景意圖理解等內容開展大項目合作，項目一期經費超過1300萬元，目前已經在超過5種端設備上完成了部分係統的研製和開發工作，並在逐步融合形成智能工業互聯網空間。

一、招聘崗位

統招博士後研究人員3名。研究方向工業互聯網、人工智能、物聯網、操作係統。

二
、崗位職責

1.完成本人課題研究並發表高質量學術論文；

2.參與協助指導實驗室的研究生及本科生；

3.協助申報科研課題

，進行項目管理，承擔實驗室建設及管理工作等。

三
、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲
；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力
；

5.發表過高質量學術論文，且無科研失信情況。

四、聘期及待遇保障

1.博士後聘期為三年。

2.博士後研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等
，全年近8萬元，並按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月
，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”
，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士後創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士後交流項目、江蘇省卓越博士後計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬
，另外疊加發放。

（5）在(zai)站(zhan)期(qi)間(jian)可(ke)參(can)加(jia)學(xue)校(xiao)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務(wu)任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)評(ping)審(shen)，對(dui)於(yu)績(ji)效(xiao)評(ping)估(gu)優(you)秀(xiu)的(de)統(tong)招(zhao)博(bo)士(shi)後(hou)
，可(ke)優(you)先(xian)推(tui)薦(jian)應(ying)聘(pin)校(xiao)內(nei)教(jiao)學(xue)科(ke)研(yan)崗(gang)位(wei)，進(jin)入(ru)學(xue)校(xiao)優(you)秀(xiu)青(qing)年(nian)學(xue)者(zhe)發(fa)展(zhan)軌(gui)道(dao)。

五
、應聘要求及方式

（一）應聘材料

1.個人簡曆

2.博士論文

3.身份證明材料

已獲得博士學位證書的申請人須提供博士學位證和畢業證。暫未獲得博士學位證書的應屆博士畢業生須提供學生證、博士學位論文答辯決議書或博士論文預答辯通知書
；如無預答辯通知書，由學校學位主管部門或所在院係出具相關證明即可。

4.學術及科研成果材料

代表申請人最高學術水平和科研成果的論文
、專著、專利或獎勵等
，可以從以上類型材料中任選
，但總個數不超過5個。其中：論文提供全文，專著提供目錄和摘要，專利或獎勵提供證書掃描件。

（二)聯係方式

如有意向，申請者請通過e-mail發送以上應聘材料給本課題組博士後招聘小組（郵件標題注明：博士後應聘+研究方向+畢業院校+姓名+今日招聘網jrzp.com）。

聯係人：金老師

郵箱：

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來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/a5/c18126a539301/page.htm

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