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  河南科技大學第二附屬醫院是一所與共和國同齡的集醫療、教學、科研、急救、預防保健
、公共衛生服務為一體的三級甲等公立綜合醫院。醫院含金穀園路院本部
、洛龍院區、珠zhu江jiang路lu社she區qu衛wei生sheng服fu務wu中zhong心xin三san部bu分fen。根gen據ju洛luo龍long院yuan區qu工gong作zuo需xu要yao

，現xian委wei托tuo廣guang州zhou市shi萬wan聘pin人ren力li資zi源yuan服fu務wu有you限xian公gong司si洛luo陽yang分fen公gong司si以yi第di三san方fang勞lao務wu派pai遣qian形xing式shi公gong開kai招zhao聘pin護hu理li崗gang位wei人ren員yuan10名
，具體事項如下：

    一、招聘條件

    （一）基本條件
    1.擁護中國共產黨的領導
；
    2.遵守憲法和法律；
    3.具有良好的品行
；
    4.崗位所需的專業知識或技能；
    5.適應崗位要求的身體條件；

    （二）報考要求

    1.普通高中起點的全日製專科學曆，護理學專業（含助產、急診
、重症方向）。

    2.年齡在27歲以下（1996年6月1日後出生），有護士執業證且有二級及以上醫院工作經曆一年以上。

    3.女生身高163cm及以上

，男生身高170cm及以上。

    （三）有下列情形之一者不接受報名應聘

    1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員
；

    3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

    4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

    二、招聘辦法和程序

    （一）報名方式及時間：

    1.報名起止時間：2023年5月24日至6月7日。

    2.報名辦法：填寫報名表，以“姓名 學曆 應聘崗位 專業”為郵件標題，發送至wprlzp@163.com 郵箱(廣州市萬聘人力資源服務有限公司洛陽分公司報名郵箱
，聯係電話：。

    3.相關證件提交要求：

考生需要提供普通高中畢業證、專科畢業證、護士資格證、護士執業證
、學曆注冊備案表及相關證件電子版；

    （二）資格審核

    報考者須在考試前進行現場資格確認。資格確認采取報考者本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。需要提交以下材料（原件及1份複印件）：

    （1）有效身份證。

    （2）高中畢業證。

    （3）曆任畢業證及學位證
、學曆證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網上打印）。

    （4）執業證、資格證、職稱證等相關證書。如已通過考試但尚未發證，請提交成績單。

    （5）工作單位開具的工作經曆證明。（往屆畢業生須提供）

    （三）考試方式（具體時間另行通知）

    考試包括筆試、麵試。

    1. 筆試

    筆試科目：基礎護理學、急危重症護理學
、醫學臨床“三基”訓練護士分冊，滿分為100分。

    根據筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加麵試的人員。比例內末位成績相同者，均進入麵試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入麵試。

    2. 麵試

    麵試采用專業化結構麵試。麵試內容包括：專業知識、實踐技能
、綜合分析
、人際溝通
、語言表達、應變能力和舉止儀表等。麵試采取答辯形式進行，要求報考者在規定的時限內完成。麵試成績滿分為100分。

    5. 總成績的計算

    總成績＝筆試成績*30%＋麵試成績*70%

    總成績並列時，依次按麵試成績高低確定排名。如果麵試成績均相同，則加試麵試
，排出名次。

    （四）試班

    根據擬聘用計劃
，按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定進入試班環節人員。因報考者自動放棄試班形成的空缺
，將按總成績從高分到低分的順序依次遞補進入試班。

    （五）體檢

    根據試班情況


，結合總成績排序，按擬聘用計劃1:1的(de)比(bi)例(li)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)。體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)及(ji)項(xiang)目(mu)參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)的(de)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)。體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。因(yin)報(bao)考(kao)者(zhe)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)體(ti)檢(jian)或(huo)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)形(xing)成(cheng)的(de)空(kong)缺(que)
，將(jiang)按(an)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)的(de)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。

    三、用工形式及待遇

    1.根據體檢結果確定擬聘用人員
，通過第三方勞務派遣形式用工；

    2.待遇：勞務派遣人員待遇3200元/月（含各類保險） 每月不低於500元績效（由用工科室考核後從科室績效中給予體現）；

    3.在院工作滿五年
，取得本科學曆
、護師職稱者且工作期間沒有行風違紀及醫療投訴者，對表現優秀者，經考核可轉為我院聘用人員。

來源：https://www.yzp.cn/zhaopingonggao/91175.html