中國海洋大學築峰人才工程（第一層次）教授崔洪芝團隊現麵向金屬材料、材料計算模擬、複合材料
、材料加工工程等相關專業和方向
，招聘海內外優秀青年人才2～3名、科研博士後4～5名。

學校簡介：中國海洋大學是一所學科門類齊全的教育部直屬重點綜合性大學，是國家“211工程”、“985工程”重點建設高校
，2017年入選國家“世界一流大學a類建設高校”。學校坐落於美麗的海濱城市青島，創建於1924年，曆經私立青島大學

、國立青島大學、國立山東大學
、山東大學等辦學時期
，1959年發展成為山東海洋學院，1960年被確定為全國13所重點綜合性大學之一，1988年更名為青島海洋大學，2002年更名為中國海洋大學。

學院簡介：材料科學與工程學院建置於2002年，是依托學校海洋優勢
，響應國家海洋領域大發展而設立的工科學院，在國內率先提出“海洋材料”交叉融合特色研究方向。開辦材料學科與工程、高分子材料與工程2個本科專業，建有“海洋材料科學與工程”交叉學科博士點、“材料科學與工程”一級學科碩士點和“材料與化工”專業碩士學位點，擁有“海洋材料與防護技術”教育部工程研究中心、“海洋裝備特種材料”山東省工程研究中心等多個省部級研發平台。

團隊簡介：中國海洋大學築峰人才工程第一層次特聘教授崔洪芝團隊
，現有教師15人，博士後
、博士生和碩士生90餘名。團隊依托“海洋材料與防護技術”教育部工程研究中心、“海洋裝備特種材料”山東省工程研究中心，致力於海洋、軌道交通、風電
、軍工等極端環境裝備材料
、耐磨蝕材料
、高能束加工與增材製造、海洋腐蝕與防護等方向研究。先後承擔完成國家863計劃、國際合作、國家基金及山東省重大工程項目等30餘項
，2019年獲國家技術發明二等獎、2008年獲國家科技進步二等獎，獲得省部級獎勵20餘項，形成從材料設計、製備技術開發到工程化應用的全鏈條研發能力，技術成果廣泛應用於國防武器裝備、海工、石油
、煤炭、軌道交通
、內燃機等領域。現麵向金屬材料、材料計算模擬
、複合材料、材料加工工程等相關專業和方向
，招聘海內外優秀青年人才2～3名

、科研博士後4～5名，相關招聘方向
、崗位

、申報條件和待遇如下：

一
、招聘方向

1.先進鋼鐵材料（耐磨鋼、海工鋼、不鏽鋼等）

2.材料計算與模擬（有限元模擬、相場模擬等）

3.耐蝕耐磨耐熱材料

4.高能束加工及增材製造

5.海洋腐蝕與防護

6.材料疲勞與斷裂

7.結構—功能一體化材料

二

、招聘崗位及招聘條件

（一）青年英才工程

“青年英才工程”崗位分三個層次設置，全職在崗工作，首聘期為五年。

第一層次：在(zai)本(ben)學(xue)科(ke)前(qian)沿(yan)領(ling)域(yu)有(you)創(chuang)新(xin)性(xing)工(gong)作(zuo)
，並(bing)取(qu)得(de)國(guo)內(nei)外(wai)同(tong)行(xing)認(ren)可(ke)的(de)重(zhong)要(yao)成(cheng)果(guo)
，在(zai)所(suo)從(cong)事(shi)的(de)學(xue)科(ke)方(fang)向(xiang)上(shang)具(ju)有(you)趕(gan)超(chao)或(huo)保(bao)持(chi)國(guo)際(ji)先(xian)進(jin)水(shui)平(ping)的(de)能(neng)力(li)或(huo)潛(qian)質(zhi)。一(yi)般(ban)應(ying)達(da)到(dao)所(suo)在(zai)學(xue)科(ke)領(ling)域(yu)國(guo)家(jia)級(ji)青(qing)年(nian)領(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)的(de)水(shui)平(ping)

，年(nian)齡(ling)原(yuan)則(ze)上(shang)不(bu)超(chao)過(guo)40周歲。

第二
、三層次:具有較強的科研能力和較大的學術潛力，學術成果突出，具備衝擊所在學科領域國家級青年領軍人才的能力或潛質，年齡原則上不超過35周歲。

具體按《中國海洋大學“青年英才工程”實施辦法》執行http://rsc.ouc.edu.cn/2022/0228/c1485a363393/page.htm。

（二）科研博士後

1.取得博士學位時間一般不超過3年。

2.年齡在35周歲以下。

3.具有獨立從事科學研究的能力、良好的團隊合作精神，學術發展潛力大的海內外優秀博士。

具體按《中國海洋大學博士後管理工作實施細則》執行http://rsc.ouc.edu.cn/2022/0228/c1485a363395/page.htm。

三、崗位待遇和政策支持

（一）青年英才工程

1.“青年英才工程”人員實行年薪製，第一層次、第二層次、第三層次分別

為35萬元、30萬元、25萬元，安家費和購房補貼分別為60萬元、30萬元
、15萬元。

2.學校為“青年英才工程”人員提供科研啟動經費
，第一層次、第二層次、第三層次分別不超過80萬元
、60萬元、30萬元。

（二）科研博士後

1.工資及福利待遇按國家、省市和學校的有關規定執行：重點資助類基礎薪酬不低於23.4萬元/年
；一般資助類基礎薪酬不低於18.4萬元/年；績效獎勵最高10萬元。

2.可依托學校申報國家博士後創新人才支持計劃、博士後國際交流計劃、博士後麵上和特別資助、山東省博士後創新人才支持計劃和省博士後創新項目等國家省市項目
，入選後疊加享受相關待遇。

3.可入住學校博士後公寓，學校和所在單位在辦公條件、子女入托入學
、後勤保障等方麵予以支持和協助。

4.達到學校教師引進要求的博士後，可按程序申請相應崗位。對於出站後在青島辦理就業手續且落戶在青島的博士後研究人員,青島市給予25萬元的安家補貼。其中
，對享受激勵生活資助的博士後，資助標準提高到35萬元。

四
、聯係方式

請有意應聘者將簡曆發至郵箱：（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com）

聯係人：劉飛亞

聯係電話：

信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://mse.ouc.edu.cn/2024/0102/c28558a453473/page.htm

更多最新博士後招收資訊請關注高才博士後微信公眾號（微信號：bshjob）。