腫瘤區域醫療中心安徽醫院(浙江大學醫學院附屬第二醫院安徽醫院

，以下簡稱“浙大二院安徽醫院”)是按照黨中央、guowuyuangongzuobushu，shenrushishijiankangzhongguozhanlve，tuijinweishengjiankanglingyugonggeicejiegouxinggaige，youanhuishengweishengzhengfuqiantou，zhejiangdaxueyixueyuanfushudieryiyuan(以下簡稱“浙大二院”)為輸出醫院，蚌埠醫科大學第一附屬醫院(以下簡稱“蚌醫大一附院”)為依托醫院
，合作共建國家腫瘤區域醫療中心，旨在建成為集臨床疑難重症診療
、教學培訓
、科技研發、疾病預防、健康管理為一體的現代化、高水平、腫瘤專科特色突出的國家腫瘤區域醫療中心。浙大二院安徽醫院預計2026年上半年投入運營。

為做好2026年度腫瘤區域醫療中心安徽醫院(浙江大學醫學院附屬第二醫院安徽醫院

，以下簡稱“安徽醫院”)麵向社會公開招聘編製內工作人員工作，根據《關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)等相關規定
，現就有關事項公告如下：

一
、招聘崗位

詳見附件1。

二、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1988年1月1日(含)以後出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)，具有副高職稱年齡可放寬到45周歲以下

，具有正高職稱年齡可放寬到50周歲以下;特別博士
，經浙大二院安徽醫院研究可適當放寬。

有下列情形之一的人員
，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日製普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定
，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、引進待遇

浙大二院安徽醫院將全職引進的各類人才業績分為不同等級，具體分類標準按蚌醫大一附院有關文件規定執行，歡迎來電谘詢。

四、招聘程序

(一)應聘人員請發送包含個人業績及基本情況的簡曆及身份證、學位證、文章檢索報告等佐證材料至浙大二院安徽醫院招聘郵箱：，電子郵件及簡曆標題請按照“博士/成熟型人才-專業-姓名-招聘科室”的順序標注。

(二)資格審查

收到應聘者簡曆後，由浙大二院安徽醫院組織進行初審，初審合格後聯係應聘者並安排考核時間。

(三)應聘人員崗位考核

浙大二院安徽醫院組織考核專家，對應聘者進行考核，考核包括專業麵試和綜合麵試。麵試具體時間、地點另行通知。

考核結束後
，根據招聘計劃和應聘人員最終成績
，從到低分，按相應崗位招聘人數1：1比例確定考察入圍人選。麵試低於75分不予錄用。

(四)體檢與考察

體檢工作按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全麵了解掌握考察對象在政治思想

、道德品質、能力素質、遵紀守法

、廉潔自律、崗(gang)位(wei)匹(pi)配(pei)等(deng)方(fang)麵(mian)的(de)情(qing)況(kuang)以(yi)及(ji)學(xue)習(xi)工(gong)作(zuo)和(he)應(ying)聘(pin)期(qi)間(jian)的(de)表(biao)現(xian)，同(tong)時(shi)要(yao)核(he)實(shi)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)規(gui)定(ding)的(de)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)，提(ti)供(gong)的(de)應(ying)聘(pin)信(xin)息(xi)和(he)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)是(shi)否(fou)真(zhen)實(shi)
、準確，是否具有應聘回避的情形等方麵的情況。根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。

(五)公示

對體檢

、考察均合格的擬聘用人員名單

，在浙大二院和蚌醫大一附院官網公示5個工作日。

(六)簽約聘用

經jing公gong示shi無wu異yi議yi或huo公gong示shi結jie果guo不bu影ying響xiang聘pin用yong的de，由you浙zhe大da二er院yuan安an徽hui醫yi院yuan委wei托tuo蚌beng醫yi大da一yi附fu院yuan按an照zhao相xiang關guan規gui定ding將jiang有you關guan材cai料liao報bao送song省sheng人ren力li資zi源yuan和he社she會hui廳ting辦ban理li有you關guan聘pin用yong手shou續xu。對dui違wei反fan公gong開kai招zhao聘pin規gui定ding或huo未wei能neng在zai規gui定ding時shi間jian內nei提ti供gong招zhao聘pin崗gang位wei所suo要yao求qiu的de相xiang應ying層ceng次ci的de學xue曆li、學位等證書的應聘人員
，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定
，事業單位新進人員實行聘用製，與招聘單位簽訂聘用合同，按有關規定與蚌醫大一附院簽訂就業協議(簽約人員為浙大二院安徽醫院人員編製)。待浙大二院安徽醫院運營後，按相關規定與浙大二院安徽醫院重新簽訂就業協議。

(七)相關待遇

1.按an照zhao公gong開kai招zhao聘pin渠qu道dao錄lu用yong後hou，派pai往wang浙zhe大da二er院yuan進jin行xing培pei訓xun
，培pei訓xun期qi間jian基ji本ben工gong資zi和he相xiang關guan社she保bao由you蚌beng醫yi大da一yi附fu院yuan按an照zhao同tong級ji同tong類lei人ren員yuan標biao準zhun墊dian付fu發fa放fang，與yu考kao勤qin相xiang關guan的de績ji效xiao及ji其qi他ta福fu利li由you人ren員yuan實shi際ji所suo在zai單dan位wei發fa放fang。

2.參照蚌醫大一附院引進博士相應人才標準補助安家費及科研啟動資金(蚌醫大一附院墊付)，並協助申請蚌埠市人才計劃相應補貼。

3.自浙大二院安徽醫院正式運營起，以上錄用人員轉至浙大二院安徽醫院工作。

(八)有關事宜

1.招聘工作按人事考試規則和、回避等規定組織實施，由蚌醫大一附院紀委辦全程參與監督，並接受社會及群眾的監督，監督電話：(紀委辦公室)。

2.從cong資zi格ge審shen核he到dao招zhao聘pin工gong作zuo結jie束shu
，應ying聘pin人ren員yuan應ying報bao名ming時shi所suo留liu電dian話hua號hao碼ma聯lian係xi暢chang通tong，因yin電dian話hua聯lian係xi不bu暢chang造zao成cheng無wu法fa通tong知zhi應ying聘pin人ren員yuan的de
，後hou果guo由you其qi本ben人ren負fu責ze。

3.應聘人員按我院要求在規定的時間內(2026年12月31日前)daowoyuanbanlibaodaoshouxu，baodaoshixiedaixuelixueweizhengshudengxiangguancailiaoyuanjian，ruguoxiangguanzhengshucailiaoyukaoheshitigongdefuyinjianbufu，yiyuanyouquanjujuebanlibaodaoshouxu
，xianqianqiandingdexieyishiweiwuxiao。

4.請(qing)應(ying)聘(pin)者(zhe)嚴(yan)格(ge)對(dui)照(zhao)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)投(tou)遞(di)簡(jian)曆(li)
，以(yi)應(ying)聘(pin)者(zhe)最(zui)終(zhong)學(xue)曆(li)及(ji)所(suo)學(xue)專(zhuan)業(ye)作(zuo)為(wei)認(ren)定(ding)標(biao)準(zhun)，對(dui)不(bu)符(fu)合(he)醫(yi)院(yuan)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)的(de)人(ren)員(yuan)一(yi)律(lv)不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)需(xu)與(yu)社(she)保(bao)(含養老保險)繳納證明對應。如在招聘過程中任何環節發現應聘者有違紀違規
、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的
，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的後果，由應聘者本人負責。

5.本公告未規定的以上級主管部門政策為準。最終解釋權歸蚌埠醫科大學第一附屬醫院所有。

浙江大學醫學院附屬第二醫院

聯係人：陳老師

聯係電話：

蚌埠醫科大學第一附屬醫院

醫院官網：http://www.byyfy.net/

聯係人：黃老師

聯係電話：

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1：腫瘤區域醫療中心安徽醫院2026年公開招聘博士研究生及成熟型人才崗位彙總表

2：腫瘤區域醫療中心安徽醫院2026年公開招聘博士研究生及成熟型人才應聘人員登記表

3：蚌埠醫科大學第一附屬醫院高層次人才引進和培養實施辦法

（責任編輯：小今）