林俠博士，浙江大學求是特聘教授，原美國貝勒醫學院終身製副教授,2022年8月加入浙江大學醫學院附屬第一醫院。林老師長期從事細胞信號轉導在生理過程與疾病，特別是腫瘤發生過程中作用的研究，著重關注tgfb/bmp/蛋白翻譯後修飾的功能，闡明它們在疾病中的調控作用與機理
，在國際主流雜誌cell、molecular cell、diabetes、pnas等發表論文70多篇
，現誠聘學科博士後
，特聘（副）研究員加入實驗室，立足於基礎研究，麵向臨床需求，探討腫瘤發生的機理及治療。

一、招聘崗位

（一）博士後

【任職要求】

1.以第一作者發表過學術論文
；

2.年齡在35周歲及以下，對科研工作有濃厚的興趣，有較強科研素養；

3.具備獨立的科研能力、良好的敬業精神和團隊合作精神

；

4.熟練掌握分子生物學和細胞生物學技術。

【工作內容】

圍繞腫瘤發生的機理及治療，可自主選擇與實驗室研究大方向相關的科研課題或參與實驗室研究課題。

【福利待遇】

1.提供優越的實驗平台及科研環境；

2.提供有競爭力的薪酬待遇

，包括博士後津貼及課題組津貼，並根據工作成果給予文章
、基金科研獎勵
；

3.鼓勵參加國內外高水平學術會議
，指導申報國家基金，各類課題項目以及其他博士後資助項目；

4.可優惠價格申請租住浙江大學教師公寓
；

5.可申請助理研究員專業技術職務資格；在站期間表現優秀的博士後可優先留院工作。

（二）特聘（副）研究員

【任職要求】

1.特聘研究員年齡不超過40周歲
，特聘副研究員不超過37周歲；

2.在國內外高水平院校獲得博士學位，具有良好的科研工作經曆
，具有博士後工作經曆（特別優秀者可放寬）
；

3.對科研工作有濃厚的興趣
，有較強科研素養；

4.具備獨立的科研能力
、良好的敬業精神和團隊合作精神。

【工作內容】

圍繞腫瘤發生的機理及治療
，可自主選擇與實驗室研究大方向相關的科研課題。

【福利待遇】

1.提供有競爭力的薪酬
、科研啟動經費及安家費，並根據工作成果給予文章、基金科研獎勵
；

2.提供專家公寓；

3.可申請研究生導師資格
；

4.提供實驗室、辦公空間
，支持團隊建設，提供科研助理支持等；

5.鼓勵參加國內外高水平學術會議，協助申報國家基金，各類課題項目；

6.協助解決子女入學入托等事宜。

二、申請方式