發布:2026-04-29 08:00:28 關注:47345次
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江大學醫學院附屬婦產科醫院擬麵向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位
浙江大學醫學院附屬婦產科醫院是浙江省婦產科醫療、教學、科研及婦女保健工作的指導中心。醫院作為國家婦產區域醫療中心建設單位、輸出醫院,是目前國內最大的三級甲等婦產科專科醫院之一。醫院綜合實力穩居全國第一方陣,2022年度國家三級公立醫院績效考核成績位列婦產醫院(含婦幼保健院)全國第2名,刷新曆史最好成績,連續六年蟬聯最高A等級。
醫院現設有湖濱、錢江、餘杭三大院區,擁有一支院士、等高層次人才領銜的頂尖人才隊伍。醫院在重大婦科疾病保留功能治療、出生缺陷防治、胎兒宮內治療、危重孕產婦救治等多項關鍵領域處於國內領先水平。醫院秉承“慈心妙術求是創新”的院訓,將努力打造享有國際盛譽的創新型、研究型、生命型醫院,力爭成為中國特色國際一流婦產醫學中心,積極推進婦女全生命周期健康高質量發展,為建設健康中國做出新貢獻。
二、招聘崗位、條件和待遇
(一)需求計劃
本批次招聘需求為22個崗位共118人。崗位名稱、招聘人數及具體要求詳見招聘計劃表(見附件1)。
本批次招聘崗位經限時集中報名、組織遴選並確定擬聘人員後,其中尚有空缺的醫、藥、技、護等專業技術崗位,納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄,在2026度內繼續招聘。
(二)招聘對象
部分崗位麵向2026年普通高校應屆畢業生招聘。招聘對象不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。列入招聘對象範圍的應屆畢業生,按學製一般應於
擇業期畢業生、同期出站博士後、留學歸國人員以及列入國家統招計劃的非全日製研究生(不含在職攻讀學曆學位人員)按an當dang年nian應ying屆jie畢bi業ye生sheng同tong等deng對dui待dai。麵mian向xiang社she會hui招zhao收shou的de住zhu院yuan醫yi師shi如ru為wei普pu通tong高gao校xiao應ying屆jie畢bi業ye生sheng的de,其qi住zhu培pei合he格ge當dang年nian按an應ying屆jie畢bi業ye生sheng同tong等deng對dui待dai。經jing住zhu培pei合he格ge的de本ben科ke學xue曆li臨lin床chuang醫yi師shi,按an臨lin床chuang醫yi學xue、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,願意履行事業單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學曆(學位)、專業、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
5.能在崗位時限內及時入職;
6.要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風廉政、意識形態、醫德醫風等問題;
7.具備崗位所需要的其他條件。
對dui專zhuan業ye條tiao件jian的de要yao求qiu,主zhu要yao參can考kao教jiao育yu部bu發fa布bu的de普pu通tong教jiao育yu專zhuan業ye目mu錄lu,並bing結jie合he招zhao聘pin崗gang位wei用yong人ren實shi際ji進jin行xing綜zong合he認ren定ding。專zhuan業ye名ming稱cheng不bu一yi致zhi,但dan所suo學xue方fang向xiang相xiang同tong或huo相xiang近jin的de,由you本ben單dan位wei參can考kao高gao校xiao學xue科ke、專業設置目錄綜合認定,並以本單位審核意見為準。
招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限38周歲”,專指
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用製管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、網上報名。報名截止時間為
每位應聘者可申報一個“第一誌願”崗位,“備選誌願”崗位僅為參考。請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認“第一誌願”崗位為“已投遞簡曆”狀態。郵箱及手機號碼作為通知招聘結果的關鍵聯係方式,請確保準確。
2、zigechushen。genjuzhaopingangweisuoxutiaojian,zaibaomingqijiantongbujinxingzigechushen。yingpinzhewubiquebaozaibaomingshianzhaozigeshenhetiaojianshangchuanwanzhengfujiancailiao,fouzejianghuiyingxiangzigechushenjieguo。qijian,yingpinrenyuankedengluzhaopinxitongzhaxunshenhejieguo。
各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少於計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。招聘人數超過10人的崗位酌情降低開考比例。招聘條件要求博士研究生學曆或緊缺專業崗位,原則上按符合條件的實際人數組織招聘。
資格審查貫穿招聘工作始終,任一環節發現人員資格不符合要求的,一經查實,一律取消報考資格。
(二)考試考核
本輪招聘考試考核工作將分批分次組織,視崗位特點安排一定的筆試和麵試,在2026年2月底前完成相對集中的招聘。學曆要求為博士研究生或緊缺崗位或已取得高級職稱者免筆試;學曆要求為碩士研究生崗位采用筆試、麵試考核相結合的方式。
1、評議考核
學(xue)曆(li)要(yao)求(qiu)為(wei)博(bo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)或(huo)緊(jin)缺(que)崗(gang)位(wei)或(huo)已(yi)取(qu)得(de)高(gao)級(ji)職(zhi)稱(cheng)者(zhe),我(wo)院(yuan)將(jiang)組(zu)織(zhi)評(ping)審(shen)組(zu),結(jie)合(he)各(ge)崗(gang)位(wei)實(shi)際(ji),對(dui)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)評(ping)議(yi)考(kao)核(he),擇(ze)優(you)確(que)定(ding)考(kao)試(shi)測(ce)評(ping)對(dui)象(xiang)。評(ping)議(yi)考(kao)核(he)主(zhu)要(yao)內(nei)容(rong)為(wei)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)教(jiao)育(yu)背(bei)景(jing)、專業與科研方向、學術成果、實踐經驗、所獲榮譽等。
2、筆試
學(xue)曆(li)要(yao)求(qiu)為(wei)碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)的(de)崗(gang)位(wei),資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)通(tong)過(guo)人(ren)員(yuan)進(jin)入(ru)筆(bi)試(shi)環(huan)節(jie)。筆(bi)試(shi)主(zhu)要(yao)考(kao)查(zha)崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)及(ji)應(ying)用(yong)能(neng)力(li)等(deng),采(cai)用(yong)閉(bi)卷(juan)考(kao)試(shi)的(de)形(xing)式(shi),不(bu)指(zhi)定(ding)具(ju)體(ti)參(can)考(kao)書(shu)籍(ji)或(huo)資(zi)料(liao)。具(ju)體(ti)時(shi)間(jian)和(he)安(an)排(pai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。
3、專科考核
專科考核工作小組根據我院製度規定組織並開展工作。具體考核方式及內容由各專科結合崗位和專業特點決定,包括但不限於專業測試、臨床操作、病例書寫等。專科考核主要測評應聘人員專業素質、yewunenglihetuanduirongheqianlideng,quedingduikaoherenyuandecepingyijianhepaixu,zeyoutuijianjinruzonghemianshi。zhuankecepingyijianweibushihepinyongde,bujinruxiayihuanjie;全部為不適合的,相應招聘計劃中止。
4、綜合麵試
綜合麵試由醫院對麵試人員的綜合素質能力進行測評,包括但不限於專業素養、外語水平、表達能力、心理素質等,確定對麵試人員的測評意見和排序,並以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合麵試意見為不適合聘用的,不進入下一環節;全部為不適合的,相應招聘計劃中止。
(三)體檢、考察
體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環節工作的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。體檢在我院體檢中心進行,標準及操作規程參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂後),結(jie)合(he)醫(yi)院(yuan)崗(gang)位(wei)實(shi)際(ji)需(xu)要(yao),按(an)有(you)關(guan)操(cao)作(zuo)規(gui)程(cheng)執(zhi)行(xing),在(zai)本(ben)單(dan)位(wei)直(zhi)接(jie)體(ti)檢(jian)並(bing)認(ren)定(ding)。不(bu)能(neng)正(zheng)常(chang)履(lv)行(xing)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)或(huo)不(bu)適(shi)合(he)在(zai)醫(yi)院(yuan)工(gong)作(zuo)的(de)疾(ji)病(bing)患(huan)者(zhe)不(bu)予(yu)錄(lu)用(yong)。
(四)公示和聘用
經體檢、考(kao)察(cha)均(jun)合(he)格(ge)的(de)人(ren)員(yuan),招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)確(que)定(ding)為(wei)擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan),並(bing)於(yu)考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)結(jie)束(shu)後(hou)按(an)規(gui)定(ding)進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man),對(dui)擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan)沒(mei)有(you)異(yi)議(yi)或(huo)反(fan)映(ying)有(you)問(wen)題(ti)經(jing)查(zha)實(shi)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de),招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)按(an)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)報(bao)到(dao)資(zi)格(ge)原(yuan)則(ze)上(shang)保(bao)留(liu)到(dao)2026年12月底。
(五)其他
1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,各崗位一般根據綜合麵試成績排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環節、階段工作安排為前提。
2.調劑。若有醫生崗位招聘計劃未落實的,且專業、資格等條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的,結合應聘人員麵試排序、本人意願等情況,經麵試專家組集體討論同意,可以跨崗位調劑。
四、紀律、監督與谘詢
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布:
1、招聘單位網站:浙江大學醫學院附屬婦產科醫院人才招聘網(https://zp.womanhospital.cn/,通知公告);
2、浙江大學人力資源處網站(https://hr.zju.edu.cn/,通知公告);
3、浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業單位招聘)。
招聘過程相關具體信息一般僅在醫院招聘網站公布,請應聘者留意。
(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(三)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接谘詢。
電話:
招聘係統技術支持電話:
(四)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。
監督電話:(浙江大學人力資源處)
附件:浙江大學醫學院附屬婦產科醫院2026年公開招聘人員計劃表(第一批).xlsx
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來源鏈接:
https://zp.womanhospital.cn/apply/getNotice.action?keycode=d
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