根據《吉林大學新聘人員聘用管理辦法》《吉林大學新聘教師聘用管理辦法（試行）》和事業單位公開招聘有關政策規定，結合工作需要，吉林大學外國語學院擬麵向社會公開招聘講師6名，現將有關事宜公布如下：

一、招聘條件

（一）擁yong護hu中zhong國guo共gong產chan黨dang的de領ling導dao

，堅jian持chi正zheng確que政zheng治zhi方fang向xiang，遵zun守shou憲xian法fa和he法fa律lv。具ju有you高gao尚shang的de道dao德de情qing操cao

，恪ke守shou高gao校xiao教jiao師shi師shi德de行xing為wei規gui範fan和he學xue術shu道dao德de規gui範fan，身shen心xin健jian康kang，愛ai崗gang敬jing業ye，具ju有you奉feng獻xian精jing神shen。

（二）具有相對較強的教育教學、科學研究能力和較好的發展潛力
，具備取得高等學校教師資格的基本條件。

（三）外語基礎紮實，語音準確



，具有較強的外語實踐能力和教學能力
，能夠勝任專業外語教學和科研工作。

（四）年齡原則上不超過35周歲（1989年1月1日以後出生）。

（五）應聘人需具有博士研究生學曆，並獲得外國語言文學學科及相關專業的博士學位（語種為英語

、日語
、俄語
、朝語
、西語）。

（六）應聘人需要以成果責任人身份發表吉林大學D類學術論文4篇及以上（或取得相當於D類的學術成果4項及以上，其中學術論文不少於2篇）。發表高質量學術論文由學院學術委員會認定
，不設論文數量限製。

（七）具有出國工作、學習經曆者優先考慮。

二、招聘程序

2023年公務員

（一）報名

應聘人員登錄吉林大學公開招聘網站（網址：https://careers.jlu.edu.cn），搜索在招崗位並注冊
、報名。

（二）資格審查

學院對應聘人員的應聘資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程
，凡報名材料主要信息不實、影響資格審查結果的，一經發現，立即終止招聘程序，取消應聘資格。

（三）考核


、考察

學院結合報名情況確定具體考核工作開展時間、地點等，並適時通知應聘人員。對應聘人員的思想政治素質
、師德師風、教學科研工作能力、發展潛力、身體素質等綜合素質進行考核。

（四）公示

通過吉林大學公開招聘網站麵向社會對擬聘人選進行公示。

（五）辦理入職

經公示無異議
，或雖有異議但不影響聘用的，按學校相關規定辦理入職手續。

三、薪酬、福利待遇

根據吉林大學薪酬體係執行，享受吉林大學事業編製教職工的各項福利待遇。

四

、聘用相關政策

吉(ji)林(lin)大(da)學(xue)新(xin)聘(pin)教(jiao)師(shi)實(shi)行(xing)崗(gang)位(wei)聘(pin)用(yong)製(zhi)，依(yi)據(ju)聘(pin)用(yong)崗(gang)位(wei)確(que)定(ding)聘(pin)用(yong)方(fang)式(shi)。新(xin)聘(pin)講(jiang)師(shi)及(ji)以(yi)上(shang)崗(gang)位(wei)教(jiao)師(shi)由(you)學(xue)校(xiao)聘(pin)用(yong)，與(yu)學(xue)校(xiao)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，一(yi)個(ge)固(gu)定(ding)聘(pin)期(qi)一(yi)般(ban)為(wei)3年。

新聘講師崗位教師首聘期內取得的業績成果達到我院教師評聘教學與科研並重型副教授職務的基本業績條件，且聘期考核結果為“合格”及(ji)以(yi)上(shang)等(deng)次(ci)的(de)
，學(xue)校(xiao)可(ke)以(yi)繼(ji)續(xu)聘(pin)用(yong)，簽(qian)訂(ding)第(di)二(er)個(ge)固(gu)定(ding)期(qi)限(xian)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。首(shou)聘(pin)期(qi)或(huo)第(di)二(er)聘(pin)期(qi)內(nei)晉(jin)升(sheng)為(wei)副(fu)教(jiao)授(shou)及(ji)以(yi)上(shang)職(zhi)務(wu)的(de)，學(xue)校(xiao)可(ke)於(yu)晉(jin)升(sheng)後(hou)的(de)下(xia)一(yi)聘(pin)期(qi)起(qi)長(chang)期(qi)聘(pin)用(yong)；第二聘期結束
，未晉升為副教授及以上職務的，學校不再繼續聘用。

五、招聘紀律和回避要求

（一）凡與招聘崗位所在處級單位人員存在夫妻或父母子女關係的應聘人員
，不得報名同一處級單位。

（二）應聘人員提交的報名材料應當真實、準確
、完整。對於偽造、塗改證件、證明等報名材料
，或者以其它不正當手段獲取應聘資格的，在考核
、體檢過程中作弊的
，或者有其它違反公開招聘紀律行為的
，學校取消其應聘或聘用資格。對於未能在規定時限內提供完整、有效的報名材料的
，視為自動放棄報名。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名
；zaigejigongwuyuanzhaokaojishiyedanweigongkaizhaopinkaoshizhongbeirendingyouwubidengyanzhongweifanluyongjilvxingweiderenyuan，yijishoudaobudebaokaochulibingrengchuyujinkaoqiderenyuan，budebaoming。cunzaifalvfaguiguidingbudepinweigaoxiaojiaoshideqitaqingxingderenyuan，budebaoming。youshangshuqingxingrenyuan，yijingfaxian，quxiaoqiyingpinhuopinyongzige。

（四）公開招聘嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》和《吉林大學關於進一步強化工作回避製度建設的意見》中關於回避的各項要求。凡與考生存在應當回避關係的人員，須主動向學院報告
，並按規定回避。

六、其它

（一）jilindaxueyifayiguijinxinggongkaizhaopin
，geguanjianhuanjiedezhongyaoxinxijuntongguojilindaxuegongkaizhaopinwangzhanmianxiangshehuigongkaifabu，qingxiangguanrenyuanchixuguanzhu。zhaokaoquanchengbushouqubaomingfeiherenheqitafeiyong。woxiaocongweiweituorenhegerenhuozhongjiejinxingrenyuanzhaopinhuozuzhipeixun，qinggeweiyingpinrenyuantigaojingti、謹防上當受騙。對於假冒吉林大學名義行騙的單位或個人，我校將配合公安部門追究相關人員法律責任。

（二）招聘崗位調整信息將在吉林大學公開招聘網站發布
，請應聘人員隨時關注。

（三）本公告有效期自發布之日起至2025年3月31日止。有效期內
，應聘人員可隨時登錄係統報名
，學校各設崗單位將及時開展資格審查工作並反饋審查結果
，適時啟動考核
、考察程序。

（四）未盡事宜按照《吉林大學2024年度公開招聘教師公告（1號）》執行。

公務員考試

山西事業單位考試就上雲職公招

七、聯係方式

聯係人：紀老師

聯係電話：0431—85166196

電子郵箱：

通訊地址：吉林省長春市前進大街2699號吉林大學外國語學院315室