發布：2026-04-30 15:48:07 關注：56226次
寧波大學醫學部誠邀有誌於在醫學及交叉學科研究領域的人才加盟，共攀“醫學高峰”！
專業要求：（1）醫學大類，包括臨床醫學、基礎醫學、公共衛生與預防醫學、藥學等；
（2）與醫學相關的交叉學科。
引進人數：不限
一、引進類型與要求
寧波大學高層次人才引進類型分為包玉剛頂尖人才（a1），包玉剛傑出人才（a2）,包玉剛領軍人才（a3），包玉剛卓越人才（b1、b2，正高級職稱），包玉剛青年拔尖人才（c）（副高級職稱）和包玉剛優秀人才（d1、d2）、全職博士後、企業聯合培養博士後。
（一）基本要求
為人師表，有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有(you)仁(ren)愛(ai)之(zhi)心(xin)，忠(zhong)誠(cheng)於(yu)黨(dang)和(he)人(ren)民(min)的(de)教(jiao)育(yu)事(shi)業(ye)。具(ju)有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)教(jiao)學(xue)科(ke)研(yan)和(he)社(she)會(hui)服(fu)務(wu)能(neng)力(li)，符(fu)合(he)國(guo)家(jia)關(guan)於(yu)相(xiang)應(ying)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務(wu)的(de)任(ren)職(zhi)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)。身(shen)心(xin)健(jian)康(kang)，遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)，品(pin)行(xing)端(duan)正(zheng)。
（二）崗位要求
高層次人才的崗位具體要求詳見寧波大學招聘係統（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。
二、引進人才待遇
（一）學校提供有競爭力的薪酬待遇。a2、a3、b1類人才，可在年津貼製和年薪製中選其一執行。
（二）引進人才若符合寧波大學人才安居房購房資格，可按較為優惠的價格（均價約13500元/平方米）購買。引進人才若不符合購房資格，可按相關標準享受安居補助。
（三）c類及以上人才根據實際需要給予科研啟動費。
（四）博士後在站期間可享受寧波市政策，出站後留甬工作再享受留甬補貼。
寧波大學高層次人才引進首聘期待遇一覽表
| 人才 類別 | 安家待遇（兩者享其一） | 薪酬待遇 | 科研啟動費（萬元） | |||
| 常規工資製 | 年津貼製 | 年薪製 | ||||
| 常規工資+年津貼（萬元） | 年薪（萬元） | |||||
| 人才房 | 安居補助（萬元） | |||||
| a1 | 協商 | 協商 | —— | 協商 | 協商 | |
| a2 | 購買180戶型人才房+安居補助100萬元， 或協商 | 250 | —— | 常規工資+50萬/年 | 80 | 100（人文社科） |
| 400（自然科學） | ||||||
| a3 | 購買180戶型人才房 | 175 | —— | 常規工資+30萬/年 | 60 | 60（人文社科） |
| 200（自然科學） | ||||||
| b1 | 購買139戶型人才房 | 125 | —— | —— | 45 | 20（人文社科） |
| 50（自然科學） | ||||||
| b2 | 購買139戶型人才房 | 125 | 常規工資 | —— | 35（海外） | 20（人文社科） |
| 50（自然科學） | ||||||
| c | 購買120戶型人才房 | 90 | 常規工資 | —— | 30（海外） | 10（人文社科） |
| 25（自然科學） | ||||||
| d1、d2 | 購買90戶型人才房 | 60 | 常規工資 | —— | —— | —— |
| 全職博士後 | —— | 按寧波市政策 | —— | —— | 35+ | 協商 |
| 企業博士後 | —— | 按寧波市政策 | —— | —— | 40-60 | 協商 |
三、應聘方式
（一）應聘方式：采用網絡應聘方式，應聘者登錄寧波大學招聘係統or【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】，進入“立即注冊”，按要求輸入個人信息另須上傳本人電子照片（近期免冠正麵照），照片在30k以內，不大於160×200像素，不小於80×120像素。
（二）聯係地址：寧波市江北區風華路818號寧波大學醫學部
（三）聯係方式：
1.醫學部聯係人：徐老師
聯係電話：
聯係郵箱：
2.合作博士後工作站聯係人：
| 合作工作站 | 聯係人 | 電話 | 郵箱 |
| 附屬第一醫院 | 王老師 | ||
| 附屬李惠利醫院 | 馬老師 | ||
| 附屬人民醫院 | 金老師 | ||
| 附屬婦女兒童醫院 | 文老師 | ||
| 附屬康寧醫院 | 李老師 | ||
| 寧波市第二醫院 | 陶老師 | ||
| 寧波市眼科醫院 | 賀老師 | ||
| 海爾施生物 | 李老師 |
2.係統技術保障
聯係人:劉老師
聯係電話：
★未盡及具體事宜，以寧波大學官網招聘公告為準。
信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://medicine.nbu.edu.cn/info/1317/21310.htm
更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。
更多最新博士後招收資訊請關注高才博士後微信公眾號（微信號：bshjob）。
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬於，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本(ben)網(wang)轉(zhuan)載(zai)並(bing)注(zhu)明(ming)自(zi)其(qi)它(ta)來(lai)源(yuan)的(de)作(zuo)品(pin)，是(shi)本(ben)著(zhe)為(wei)求(qiu)職(zhi)者(zhe)傳(chuan)遞(di)更(geng)多(duo)信(xin)息(xi)之(zhi)目(mu)的(de)，並(bing)不(bu)代(dai)表(biao)本(ben)網(wang)讚(zan)同(tong)其(qi)觀(guan)點(dian)或(huo)證(zheng)實(shi)其(qi)內(nei)容(rong)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)，不(bu)承(cheng)擔(dan)此(ci)類(lei)作(zuo)品(pin)侵(qin)權(quan)行(xing)為(wei)的(de)直(zhi)接(jie)責(ze)任(ren)及(ji)連(lian)帶(dai)責(ze)任(ren)。其(qi)他(ta)媒(mei)體(ti)、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，並自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯係。
其他教職工招聘
