發布:2026-04-11 01:11:03 關注:24750次
鄭州大學附屬洛陽中心醫院(洛陽市第二人民醫院),始建於1950年6月,是集醫療、教學、科研、預防、保健、康複、急救、特檢為一體的綜合性“三級甲等”醫院,是洛陽市緊急救援中心和醫療特檢中心所在地,是國家衛生部首批指定的腦卒中篩查基地,衛生部腫瘤規範化診療試點醫院,衛生部以電子病曆為核心的信息化建設及臨床路徑試點醫院,衛生部指定的洛陽市全科醫師培訓基地。
醫院占地麵積4.4萬平方米,建築麵積6.5萬平方米。現有在職職工2037人,其中高級職稱專家225人,博士、碩士302人。設置有70餘個業務科室, 41個臨床病區,編製床位1400張,2015年,隨著建築麵積9.18萬平方米的新綜合大樓投入使用,屆時2015年床位將達2300張。擁有美國ge3.0t高場磁共振、日本東芝640層螺旋ct、數字減影血管造影儀等大型現代化診療設備400餘台套。
因院發展需要,現通過醫療人才網https://www.jrzp.com/招聘以下崗位:
崗位一 超聲科(博士)
招聘條件:
1、普通高等教育博士;
2、職業道德良好,學術作風嚴謹,工作認真踏實。
福利待遇:
1、博士研究生通過鄭州市人社局的公開招聘,可以辦理編製手續,醫院給予安家費、科研經費、住房補貼等福利待遇,具體待遇麵議;
2、根據鄭州市相關政策和實際情況,積極協助解決配偶就業、子入學問題;
3、符合《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則(暫行)》規定的畢業生,市政府每月發放生活補貼 500~1500 元。
4、符合《鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法(暫行)》規定的畢業生,在鄭州首次購買住房,市政府可發放購房補貼 2~10 萬元。
崗位二 重症醫學科(博士)
職位描述:
1、普通高等教育博士;
2、職業道德良好,學術作風嚴謹,工作認真踏實。
福利待遇:
1、博士研究生通過鄭州市人社局的公開招聘,可以辦理編製手續,醫院給予安家費、科研經費、住房補貼等福利待遇,具體待遇;
2、根據鄭州市相關政策和實際情況,積極協助解決配偶就業、子入學問題;
3、符合《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則(暫行)》規定的畢業生,市政府每月發放生活補貼 500~1500 元。
4、符合《鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法(暫行)》規定的畢業生,在鄭州首次購買住房,市政府可發放購房補貼 2~10 萬元。
崗位三麻醉科(博士)
崗位職責:
1、普通高等教育博士;
2、職業道德良好,學術作風嚴謹,工作認真踏實。
福利待遇:
1、博士研究生通過鄭州市人社局的公開招聘,可以辦理編製手續,醫院給予安家費、科研經費、住房補貼等福利待遇,具體待遇麵議;
2、根據鄭州市相關政策和實際情況,積極協助解決配偶就業、子入學問題;
3、符合《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則(暫行)》規定的畢業生,市政府每月發放生活補貼 500~1500 元。
4、符合《鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法(暫行)》規定的畢業生,在鄭州首次購買住房,市政府可發放購房補貼 2~10 萬元。
崗位四內科醫師(博士)
崗位職責:
1、崗位名稱:內科醫師
擬招人數:5
學曆要求:博士
專業要求:臨床醫學(內科)
待遇:
1、博士研究生通過鄭州市人社局的公開招聘,可以辦理編製手續,醫院給予安家費、科研經費、住房補貼等福利待遇,具體待遇麵議;
2、根據鄭州市相關政策和實際情況,積極協助解決配偶就業、子入學問題等 。
崗位五 耳鼻咽喉科(博士)
職位描述:
1、普通高等教育博士;
2、職業道德良好,學術作風嚴謹,工作認真踏實。
福利待遇:
1、博士研究生通過鄭州市人社局的公開招聘,可以辦理編製手續,醫院給予安家費、科研經費、住房補貼等福利待遇,具體待遇麵
2、根據鄭州市相關政策和實際情況,積極協助解決配偶就業、子入學問題;
3、符合《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則(暫行)》規定的畢業生,市政府每月發放生活補貼 500~1500 元。
4、符合《鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法(暫行)》規定的畢業生,在鄭州首次購買住房,市政府可發放購房補貼 2~10 萬元。
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