招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人文科技學院網站麵向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2023年12月4日0時至2023年12月8日24時止。

2.報名方式

采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱rsc8325200@163.com,並與用人單位確認是否收到郵件。

3.報名材料

①《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。應聘人員須在承諾欄手寫簽名,PDF格式。

②本人有效身份證(正反麵)、學曆學位證書原件、學信網教育部學曆證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

④現有工作單位的應聘人員須提供所在單位或主管部門出具的同意報考證明並加蓋單位人事部門公章(可入圍體檢時提供)。

⑤招聘崗位明確要求是中共黨員的(含預備黨員),應聘人員必須提供由組織關係隸屬基層黨組織開具的中共黨員(含預備黨員)身份證明,需有經辦人簽字並加蓋黨組織公章,證明開具落款時間應在2023年8月1日以後);

⑥招聘崗位明確要求具有其他相應條件的,應聘人員必須提供有關證明。

4.相關要求

應聘人員學曆學位必須為國家承認的學曆(學位)。出國留學人員學曆應通過教育部相關部門的學曆認證。以上學曆學位證書(學曆認證)必須於2023年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消其應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經曆的,應聘人員必須提供相關工作經曆證明(加蓋工作單位人事部門公章)。在全日製學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經曆。工作經曆年限按足年足月累計計算,以2023年10月31日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士,但須同時取得學曆學位證書。

(三)資格審查

資格審查分為初審和複審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南人文科技學院人事處網站公布。

2.複審:采取現場審核的方式。通過資格初審人員全部參加資格複審,應聘人員參加資格複審時,須攜帶應聘崗位要求的材料原件和複印件。

現場資格複審時間
、地點在湖南人文科技學院人事處網站公布。

考試

1.開考比例

A類崗位:全部為高層次人才崗位,不設置開考比例。

B類
、C類崗位:崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低於3:1,對少數崗位特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意後,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①A類崗位:采取直接考核的方式。通過資格複審人員全部參加直接考核。考核采取學術評議和試講相結合的方式進行(按百分製計算綜合成績,保留小數點後兩位。其中學術評議成績占綜合成績的50%,試講成績占綜合成績的50%)。

學術評議:采取麵談的方式進行,主要測評應聘人員的科學研究能力、學術水平與職位匹配度,總分100分。

試講:采取授課的方式進行,主要測評應聘人員的教學基本素質,總分100分。

②B1-B5崗位、C1崗位:采取筆試、試講相結合的方式進行(按百分製折算成綜合成績,保留小數點後兩位。其中筆試成績占綜合成績的50%、試講成績占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格複審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,主要測評應聘人員的崗位專業基礎知識。總分為100分。

試講:根據應聘同一崗位筆試成績排名先後,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍試講人員,分數並列者一並入圍。試講采取授課的方式進行,主要測評應聘人員的專業知識、應變能力
、課堂控製力等基本能力素質,總分100分。

③B6-B7崗位

采取技能測試、筆試

、試講相結合的方式進行(按百分製折算成綜合成績,保留小數點後兩位。其中技能測試成績占綜合成績的40%,筆試成績占綜合成績的30%,試講成績占綜合成績的30%)。

技能測試:通過資格複審人員全部參加技能測試,主要測評應聘人員的音
、體相關專業技能水平,總分100分。

筆試:根據應聘同一崗位技能測試成績排名先後,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍筆試人員,分數並列者一並入圍。筆試采取閉卷方式,主要測評應聘人員的崗位專業基礎知識,總分100分。

試講:根據應聘同一崗位技能測試成績排名先後,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍試講人員,分數並列者一並入圍。主要測評應聘人員的專業知識、應變能力、課堂控製力等基本能力素質,總分100分。

3.合格分數線

①A類崗位:設置綜合成績合格分數線80分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

②B、C類崗位:經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例,筆試、技能測試
、試講等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

達到開考比例的崗位,均設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到綜合成績合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加考試均須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試時間、成績等均在湖南人文科技學院人事處網站公布。