北京大學醫學人文學院由原北京大學醫學人文研究院/醫(yi)學(xue)部(bu)公(gong)共(gong)教(jiao)學(xue)部(bu)更(geng)名(ming)而(er)來(lai)，是(shi)從(cong)事(shi)醫(yi)學(xue)人(ren)文(wen)社(she)會(hui)科(ke)學(xue)教(jiao)育(yu)與(yu)研(yan)究(jiu)的(de)機(ji)構(gou)。它(ta)秉(bing)承(cheng)了(le)中(zhong)西(xi)方(fang)醫(yi)學(xue)悠(you)久(jiu)的(de)人(ren)文(wen)傳(chuan)統(tong)

，汲(ji)取(qu)了(le)北(bei)京(jing)大(da)學(xue)深(shen)厚(hou)的(de)文(wen)化(hua)底(di)蘊(yun)，致(zhi)力(li)於(yu)醫(yi)學(xue)科(ke)學(xue)與(yu)人(ren)文(wen)社(she)會(hui)科(ke)學(xue)的(de)對(dui)話(hua)與(yu)融(rong)合(he)，從(cong)曆(li)史(shi)、哲學、倫理、法學
、心理學、社會學、文學和藝術等多學科視角來理解健康
、疾病與醫學
，主張跨越臨床醫學、公共衛生和基礎醫學與人文學科之間的藩籬，闡釋當代醫學技術、醫(yi)療(liao)服(fu)務(wu)和(he)衛(wei)生(sheng)保(bao)健(jian)事(shi)業(ye)所(suo)麵(mian)臨(lin)的(de)問(wen)題(ti)
，促(cu)進(jin)跨(kua)學(xue)科(ke)的(de)教(jiao)育(yu)與(yu)研(yan)究(jiu)，為(wei)我(wo)國(guo)的(de)醫(yi)學(xue)教(jiao)育(yu)和(he)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)事(shi)業(ye)的(de)改(gai)革(ge)與(yu)發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)理(li)論(lun)支(zhi)撐(cheng)和(he)實(shi)證(zheng)研(yan)究(jiu)。

為充實學院各類人才隊伍，現麵向海內外誠聘英才。

一、教師分係列管理製度介紹

北京大學實施以教研係列tenure-track製度為核心的分係列教師聘用製度，教學科研並重係列職位（簡稱教研係列）由預聘職位和長聘職位組成，包括預聘助理教授
、預聘副教授和長聘副教授、教授。在此基礎上
，學校還建立了博雅人才體係，通過聘任博雅講席教授、博雅特聘教授、博雅青年學者，進一步加大對優秀學術人才的支持和激勵。此外，學校設置了教學為主係列職位（簡稱教學係列），包括教學助理、講師、高級講師（教學副教授）
、教學教授，主要承擔基礎課和公共課的教學工作任務
；設置了研究技術為主係列職位（簡稱研究技術係列）

，主要支撐麵向科技前沿的重大基礎研究和麵向國家需求的重大應用研究工作。

二

、各係列崗位基本要求

具有良好的思想政治素質和道德品質
、學術道德和職業精神。

身體健康，能夠勝任本職工作。

具有相關學科博士學位

三、招聘需求

四、應聘者需提供的材料

個人履曆（模板見附件）

個人申請書（需明確申請職位、預計來校時間等）；

個人代表性學術成果（不超過10篇部，可附論文全文pdf版；科研工作請列明科研項目並提供主持項目支撐材料）
；

個人未來3-5年學術工作計劃；

三封及以上獨立專家的推薦信（需提供簽字與詳細聯係方式）
，導師或合作導師的推薦信請另外提供；

其它材料（如獲獎證書
、任職通知等）。

五、應聘程序

請應聘者以“姓名+應聘***專業**崗位+今日招聘網jrzp.com”（例如：某某應聘科技哲學專業助理教授崗位+今日招聘網jrzp.com）為主題，將應聘材料發送至dingluo@bjmu.edu.cn。我們將根據材料對應聘者進行初選，初選合格者將通知麵試考核。

六、接收應聘材料截止時間

2024年11月30日

七、聯係方式

聯係人：丁老師

聯係電話：

電子郵箱：

北京大學醫學人文學院

2023年11月20日

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https://shh.bjmu.edu.cn/tzgg2/224649.htm