發布:2026-04-09 12:05:08 關注:52186次
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定,浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院擬麵向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、單位簡介
浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院(浙江省邵逸夫醫院)是浙江大學下屬公益二類事業單位,是集醫療、教學和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫院。醫院是全國首個微創醫學領域的國家工程研究中心、首批國家區域醫療中心建設單位、首批國家臨床教學培訓示範中心、全國研究型醫院,國內首家通過國際醫院評審(JCI)和磁性醫院認證、國內唯一一家加入MayoClinic醫療聯盟成員,是G20杭州峰會和杭州亞(殘)運會醫療保障定點單位,也是國外領事館及世界賽事機構浙江指定首選醫療合作醫院。醫院連續五年位居全國三級公立醫院績效考核A++序列(2022年度全國第9名),連續九年蟬聯“中國醫療機構最佳雇主”和“最受大學生歡迎醫院”稱號,獲全國創新爭先獎和浙江省人民政府質量管理創新獎。
醫院現有慶春、錢塘、雙菱、大運河、紹興、阿拉爾六大院區,71個管理、醫療、科研、教學部門,145個護理單元,核定床位4300張,職工8200餘人,引進培育國家級人才30名,省級人才95名,院校級人才120名。醫院擁有一支國家傑青、長江學者、“四青”等國家級高層次人才領銜的頂尖人才隊伍,擁有1個國家工程研究中心、3個國家區域醫療中心、6個國家臨床重點專科、1個國家臨床教學培訓示範中心、1個質子放射治療中心,承擔國家科技重大專項、國家重點研發計劃、國家自然科學基金等國家級課題。醫院多個學科專業優勢明顯,以腔鏡技術為代表的微創治療、腫瘤多學科綜合診治、普外科、骨科、生殖醫學、心內科、泌尿外科、呼吸內科等領域達到國內領先、國際先進水平。三十年來,醫院的國家自然科學基金立項數量持續保持年均20%增幅,Nature等國際頂刊專題報道醫院最新學術成果9項,取得國家科技進步獎等重大標誌性成果。作為浙江大學醫學院第三臨床醫學院,醫院現有碩博導師197名,41個博士點和47個碩士點,設有29個臨床教研室和教研組。更多信息請關注邵逸夫醫院官方網站:www.srrsh.com。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次招聘需求為8個崗位8人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見《浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院招聘計劃表(2025年第二批)》(見附件)。
(二)招聘對象
部分崗位招聘對象範圍為2025年普通高校畢業生。2023年、2024年普通高校畢業但未落實工作單位的畢業生(就業協議書未簽訂或簽後依規撤銷,一般無社保繳費記錄,人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構),或(huo)同(tong)期(qi)畢(bi)業(ye)並(bing)取(qu)得(de)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)書(shu)的(de)留(liu)學(xue)人(ren)員(yuan),以(yi)及(ji)按(an)國(guo)家(jia)政(zheng)策(ce)規(gui)定(ding)享(xiang)受(shou)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)待(dai)遇(yu)的(de)其(qi)他(ta)情(qing)形(xing)人(ren)員(yuan),可(ke)按(an)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)身(shen)份(fen)應(ying)聘(pin)。
其他崗位招聘對象範圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。
普通高校應屆畢業生及留學人員取得學曆學位證書(含境外學曆學位認證書)的時限為2025年7月31日前。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.政治素質良好,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線方針政策;
2.遵紀守法,品行端正,願意履行事業單位人員的義務,具有良好的團隊合作和開拓精神;
3.具備崗位所需的學曆(學位)、專業、技能條件;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
6.能在崗位時限內及時入職;
7.有工作經曆者要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風廉政、意識形態、醫德醫風問題;
8.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業名稱不一致,但所學方向相近的,一般可接受應聘,並以招聘單位審核意見為準。
對外語水平的要求,原則上為英語六級≥425或雅思≥6或托福≥85。
對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,在本單位直接體檢並認定。本次招聘將參照公務員考錄體檢辦法執行。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用製管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.網上報名。報名時間為自招聘信息發布之日起至2025年4月16日(ri)。本(ben)次(ci)考(kao)試(shi)報(bao)名(ming)全(quan)部(bu)采(cai)取(qu)網(wang)絡(luo)報(bao)名(ming)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing),不(bu)設(she)現(xian)場(chang)報(bao)名(ming)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)於(yu)本(ben)公(gong)告(gao)發(fa)布(bu)之(zhi)日(ri)起(qi)至(zhi)截(jie)止(zhi)日(ri)前(qian)登(deng)錄(lu)邵(shao)逸(yi)夫(fu)醫(yi)院(yuan)網(wang)上(shang)招(zhao)聘(pin)係(xi)統(tong)(http://zp.srrsh.com)注冊,並根據係統要求選擇應聘崗位進行投遞,不接受其他形式的報名。僅注冊、填寫簡曆,不投遞崗位視作報名無效。請在“應聘中心”-“我的崗位”中確認應聘崗位為“待審核”狀態。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。
2.資zi格ge初chu審shen。報bao名ming截jie止zhi後hou,將jiang根gen據ju招zhao聘pin崗gang位wei所suo需xu條tiao件jian對dui報bao名ming人ren員yuan進jin行xing資zi格ge初chu審shen。應ying聘pin者zhe務wu必bi確que保bao在zai報bao名ming時shi按an照zhao資zi格ge審shen核he條tiao件jian上shang傳chuan完wan整zheng附fu件jian材cai料liao,否fou則ze將jiang會hui影ying響xiang資zi格ge初chu審shen結jie果guo。期qi間jian,應ying聘pin人ren員yuan可ke登deng錄lu招zhao聘pin係xi統tong查zha詢xun初chu審shen結jie果guo。通tong過guo資zi格ge初chu審shen的de報bao名ming人ren數shu應ying不bu少shao於yu計ji劃hua招zhao聘pin人ren數shu的de3倍,否則將核減相應招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。
資格審查貫穿招聘工作始終,任一環節發現人員資格不符合要求的,一經查實,一律取消報考資格。
(二)考試
考試采用筆試、麵試相結合的方式。筆試、麵試成績滿分均為100分;按筆試成績40%、麵試成績60%計入總成績。
1.筆試。筆試主要考查崗位所需的專業知識及應用能力等,采用閉卷考試的形式,內容包括但不限於專業測試、文案書寫等。不指定具體參考書籍或資料。具體時間和安排另行通知。
根據筆試成績從高到低,按不低於1:5的比例確定各崗位入圍麵試人員名單。
2.麵試。麵試前將安排資格複審,應聘人員應攜帶的材料包括:身份證、學曆學位證書(原件及複印件)及教育部學曆證書電子注冊備案表1份(普通高校應屆畢業生可憑學校核發的《就業推薦表》,留學回國人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書)。應聘人員提供的證件不全或與報名資料不相符、招聘資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,自動喪失麵試資格。
麵試包括綜合測評和專業素質測評。綜合測評針對應聘人員的基本職業素質、實踐經驗以及對單位的認同度、招聘崗位的匹配度等因素;專業素質測評針對應聘人員處理專業問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素。根據綜合麵試結果確定應聘人員的整體表現排序,一般按計劃招聘人數1:1確定體檢、考察對象名單。麵試合格分數為60分,低於該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考察
考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(若總成績相同,麵試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。招聘單位可視情況安排考察對象在用人部門進行為期2-4周的實習,實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。不按規定要求參加體檢或不配合考察工作的,視作自動放棄。
體檢在我院體檢中心進行,標準及操作規程參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂後),結(jie)合(he)醫(yi)院(yuan)崗(gang)位(wei)實(shi)際(ji)需(xu)要(yao),按(an)有(you)關(guan)操(cao)作(zuo)規(gui)程(cheng)執(zhi)行(xing),在(zai)本(ben)單(dan)位(wei)直(zhi)接(jie)體(ti)檢(jian)並(bing)認(ren)定(ding)。不(bu)能(neng)正(zheng)常(chang)履(lv)行(xing)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)或(huo)不(bu)適(shi)合(he)在(zai)醫(yi)院(yuan)工(gong)作(zuo)的(de)疾(ji)病(bing)患(huan)者(zhe)不(bu)予(yu)錄(lu)用(yong)。
(四)公示
經體檢、考察均合格人員,招聘單位確定為擬聘人員,並在網上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
(五)其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考kao察cha中zhong出chu現xian不bu合he格ge者zhe,招zhao聘pin單dan位wei研yan究jiu決jue定ding是shi否fou安an排pai人ren員yuan遞di補bu。需xu要yao遞di補bu的de,各ge崗gang位wei根gen據ju考kao試shi總zong成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci進jin行xing。遞di補bu安an排pai以yi適shi合he開kai展zhan下xia一yi環huan節jie、階段工作安排為前提。
2.pinyongrenyuanbixuzaiguidingdeshijianneibaodao。yuqibunengbaodaode,huozaizhirenyuanzaizhaopindanweiguidingdeshijianneiyuyuandanweixieshangbucheng,wufabanlirenshiguanxizhuanyishouxude,huoyingjiebiyeshengdaoqirengbujubeibaodaotiaojiande,zhaopindanweikeyibubaoliupinyongzige。
四、紀律、監督與谘詢
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布:
1.招聘單位網站:浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院人才招聘網(http://zp.srrsh.com,通知公告);
2.主管部門網站:浙江大學人力資源處網站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,人事動態);
3.浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn/,機關事業公開招聘)。
招聘過程有關具體信息僅在邵逸夫醫院招聘網站公布,請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(三)有關本次招聘工作具體問題,請直接谘詢醫院人事科。
谘詢電話:,郵箱:
(四)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。
監督電話:(浙江大學人力資源處)。
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