發布：2026-04-08 02:08:15 關注：53528次
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《雲南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（雲人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，2023年雲南大學計劃麵向2021年至2023年畢業的高校畢業生及留學回國人員公開招聘工作人員23名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，麵向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
2023年雲南大學公開招聘工作人員23名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《雲南大學2023年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘範圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。報名人員畢業時間應為2021年1月1日至2023年12月31日，年齡在18周歲以上、35周歲以下，博士原則上在40周歲以下。年齡計算截止日期2023年9月22日。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，堅定社會主義辦學方向，熱愛教育事業；
2.遵守憲法和法律，身心健康，品行良好；
3.具備在高等院校從事相關工作的知識水平和能力；
4.2023年12月31日前取得應聘崗位要求的學曆及學位證書，國（境）外畢業生須出具教育部留學服務中心國（境）外學曆學位認證書；
5.符合崗位所要求的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生，2023年已錄取的碩士或博士研究生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。
3.應聘者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
五、報名
（一）報名方式
應聘人員登錄雲南大學人才招聘網（網址：https://zp.ynu.edu.cn/）進行網絡報名，不接受現場、短信或來電報名。報考人員按以下流程操作：
訪問雲南大學人才招聘網（網址：https://zp.ynu.edu.cn/）→注冊賬戶並登錄→查看招聘崗位→選擇應聘崗位→填寫報名信息並上傳附件材料→核對無誤後提交。
網絡報名時間為2023年10月9日至10月13日。
（二）報名材料
應聘人員根據所報崗位要求，上傳相關證明材料掃描件，證明材料主要包括以下幾類：
1.本人有效居民身份證掃描件；
2.畢業證、學位證掃描件。其中，暫未取得畢業證、學位證的2023年國（境）內應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》和學習成績單，教育部學籍在線驗證報告或研究生管理部門出具的預期取得畢業證和學位證的證明材料；
3.國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學曆學位認證書》。《教育部國（境）外學曆學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學曆學位由教育部留學服務中心認證，應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（網址：http://www.cscse.edu.cn/）查詢認證的有關要求和程序；
4.招聘崗位要求具體研究方向的，須提供專業方向證明材料掃描件；
5.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的，須提供本人組織關係所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件；
6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
（三）資格初審
資格初審由雲南大學負責，采用人工審核的方式進行。請應聘人員自行登錄雲南大學人才招聘網（網址：https://zp.ynu.edu.cn/）查詢本人資格初審結果，如有疑問，請直接與具體招聘單位聯係詢問。
對應聘人員的資格審查，將貫穿於招聘工作全過程。在各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，取消其應聘資格。
（四）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位；
2.報名與考試時使用的本人身份證必須真實有效；
3.報名時所填專業須嚴格按照畢業證載明的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）；
4.此次招聘不接收紙質應聘材料，請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，經資格初審的報名信息不允許做任何修改；
5.應聘人員填報信息不完整、不準確的，資格初審按照不合格處理；
6.應聘人員以填報不實信息等方式弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。
（五）準考證打印
本次招聘不收取報名費。待資格初審結束後，在雲南大學人事處網站（網址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/）公布考試安排。通過資格初審的應聘人員須自行登錄雲南大學人才招聘網打印準考證。準考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及後續招聘程序身份驗證的重要憑據，請應聘人員妥善保管。無準考證不得參加後續招聘程序。
（六）招聘計劃裁減
每個崗位通過資格初審人數與計劃招聘人數比例不低於3:1方fang能neng開kai考kao。未wei達da到dao開kai考kao比bi例li的de，取qu消xiao招zhao聘pin崗gang位wei或huo相xiang應ying遞di減jian招zhao聘pin人ren數shu。招zhao聘pin緊jin缺que急ji需xu專zhuan業ye崗gang位wei，經jing主zhu管guan部bu門men審shen核he同tong意yi報bao省sheng人ren力li資zi源yuan社she會hui保bao障zhang廳ting批pi準zhun後hou可ke放fang寬kuan開kai考kao比bi例li。通tong過guo資zi格ge初chu審shen的de博bo士shi不bu受shou開kai考kao比bi例li限xian製zhi。招zhao聘pin計ji劃hua裁cai減jian情qing況kuang在zai雲yun南nan大da學xue人ren事shi處chu網wang站zhan進jin行xing公gong布bu。
六、筆試
筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合業務能力，采取閉卷的方式進行，筆試滿分100分。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學曆或博士學位的應聘人員（含2023年應屆博士畢業生）免筆試。
筆bi試shi時shi間jian和he地di點dian以yi準zhun考kao證zheng為wei準zhun，應ying聘pin人ren員yuan須xu憑ping準zhun考kao證zheng和he本ben人ren身shen份fen證zheng原yuan件jian按an規gui定ding時shi間jian到dao指zhi定ding考kao場chang參can加jia筆bi試shi。考kao試shi結jie束shu後hou，筆bi試shi成cheng績ji在zai雲yun南nan大da學xue人ren事shi處chu網wang站zhan公gong布bu。成cheng績ji公gong布bu後hou3日內接受應聘人員分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。考生可在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到雲南大學人事處（電話：）申請查疑，逾期不再受理。
七、資格複審
參加筆試的應聘人員，根據筆試成績由高到低的順序，按照參加資格複審人數與計劃招聘人數3:1的de比bi例li確que定ding進jin入ru資zi格ge複fu審shen的de人ren員yuan。如ru出chu現xian應ying聘pin人ren員yuan筆bi試shi成cheng績ji相xiang同tong首shou位wei及ji中zhong位wei並bing列lie時shi按an人ren數shu比bi例li進jin入ru資zi格ge複fu審shen，末mo位wei並bing列lie時shi末mo位wei應ying聘pin人ren員yuan全quan部bu進jin入ru資zi格ge複fu審shen；免筆試應聘人員直接進入資格複審。由各招聘單位組織對應聘人員進行資格複審，資格複審不合格（含未按規定時間參加資格複審人員）的de，取qu消xiao麵mian試shi資zi格ge，按an照zhao筆bi試shi分fen數shu由you高gao至zhi低di順shun序xu依yi次ci遞di補bu。遞di補bu後hou仍reng未wei達da到dao比bi例li的de，取qu消xiao招zhao聘pin崗gang位wei或huo相xiang應ying遞di減jian招zhao聘pin人ren數shu，招zhao聘pin緊jin缺que急ji需xu專zhuan業ye崗gang位wei，經jing主zhu管guan部bu門men審shen核he同tong意yi報bao省sheng人ren力li資zi源yuan社she會hui保bao障zhang廳ting批pi準zhun後hou，可ke放fang寬kuan比bi例li。
資格複審時間、地點和相關要求另行通知。請應聘人員保持電話暢通。
八、麵試
（一）麵試時間及地點
具體麵試時間、地點和相關要求將另行通知，請應聘人員關注雲南大學人事處網站，保持電話暢通。
（二）麵試要求
資格複審合格的應聘人員進入麵試。麵試當天人數與計劃招聘人數達不到3:1比bi例li的de，不bu再zai進jin行xing遞di補bu，可ke降jiang低di比bi例li或huo等deng額e進jin行xing麵mian試shi。麵mian試shi主zhu要yao考kao察cha應ying聘pin人ren員yuan專zhuan業ye技ji能neng及ji適shi應ying崗gang位wei要yao求qiu的de業ye務wu素su質zhi與yu工gong作zuo能neng力li等deng，麵mian試shi滿man分fen100分，所有崗位最低麵試合格分數線為60分，麵試成績低於最低合格分數線者不予聘用。麵試包含心理測試環節，心理測試不計入麵試成績。
九、綜合成績計算
（一）綜合成績滿分100分，由筆試成績和麵試成績各占50%相加得出。免筆試的應聘人員，麵試成績即為綜合成績。綜合成績低於60分的不予聘用。
（二）筆試成績、麵試成績和綜合成績四舍五入後均保留至小數點後2位。如出現同一崗位應聘人員綜合成績相同的情況，以麵試成績高者排前。
十、考察
根gen據ju綜zong合he成cheng績ji按an從cong高gao到dao低di順shun序xu，按an照zhao計ji劃hua招zhao聘pin人ren數shu等deng額e確que定ding參can加jia考kao察cha的de應ying聘pin人ren員yuan。由you學xue校xiao組zu織zhi開kai展zhan考kao察cha工gong作zuo，采cai取qu實shi地di考kao察cha或huo信xin函han考kao察cha等deng方fang式shi，考kao察cha內nei容rong主zhu要yao包bao括kuo政zheng治zhi素su質zhi、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、lianjiezilvdengqingkuang，yijishifoujuyouyingdanghuibideqingxing，shenxinjiankangzhuangkuang，yuzhaopingangweidepipeidudengqingkuang。tongshiheshikaochaduixiangshifoufuheyingpingangweizigetiaojian、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的主要依據。考察不合格者不予聘用。
根據《教育部關於推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），經查詢發現有《關於建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息製度的意見》《關於落實從業禁止製度的意見》規定情形的，考察環節不予合格；經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，考察環節不予合格。
十一、體檢
考(kao)察(cha)合(he)格(ge)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)。學(xue)校(xiao)組(zu)織(zhi)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)到(dao)指(zhi)定(ding)醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由(you)參(can)檢(jian)人(ren)員(yuan)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)為(wei)孕(yun)產(chan)婦(fu)在(zai)孕(yun)產(chan)期(qi)的(de)，經(jing)醫(yi)院(yuan)確(que)認(ren)可(ke)以(yi)申(shen)請(qing)延(yan)期(qi)體(ti)檢(jian)，待(dai)生(sheng)產(chan)過(guo)後(hou)或(huo)妊(ren)娠(shen)終(zhong)止(zhi)，按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)產(chan)休(xiu)假(jia)結(jie)束(shu)一(yi)個(ge)月(yue)內(nei)進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)和(he)標(biao)準(zhun)按(an)照(zhao)《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)內(nei)提(ti)出(chu)複(fu)檢(jian)申(shen)請(qing)，由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)組(zu)織(zhi)一(yi)次(ci)複(fu)檢(jian)，體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)，不(bu)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。
十二、公示與聘用
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和雲南大學人事處網站（網址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/）麵向社會進行公示，公示期為7個ge工gong作zuo日ri。公gong示shi期qi滿man，對dui沒mei有you問wen題ti或huo反fan映ying的de問wen題ti不bu影ying響xiang聘pin用yong的de人ren員yuan，經jing主zhu管guan部bu門men審shen核he同tong意yi後hou，報bao省sheng人ren力li資zi源yuan社she會hui保bao障zhang廳ting辦ban理li聘pin用yong手shou續xu。對dui公gong示shi期qi間jian反fan映ying有you影ying響xiang聘pin用yong的de問wen題ti並bing查zha實shi的de，不bu予yu聘pin用yong；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
十三、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業單位編製管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。
十四、招聘紀律
在事業單位公開招聘過程中，嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與應聘人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係、近姻親關係或者構成履職回避關係可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。
在事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
十五、重要提示
（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和雲南大學人事處網站（網址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/）mianxiangshehuifabu，houxuxiangguanzhaopinxinxiqingjishiguanzhuyunnandaxuerenshichuwangzhan，yinzhakanqitaqudaodecuowuxinxizaochengdebaokaoshiwu，youyingpinrenyuanzixingfuze。
（二）本次公開招聘專業目錄參考教育部目錄（附件2），包括：研究生教育學科專業目錄、學位授予和人才培養學科目錄、學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科和交叉學科名單、專業學位類別和專業領域、教育部認證的國（境）外(wai)院(yuan)校(xiao)的(de)學(xue)科(ke)專(zhuan)業(ye)。所(suo)學(xue)學(xue)科(ke)專(zhuan)業(ye)不(bu)在(zai)選(xuan)定(ding)的(de)參(can)考(kao)目(mu)錄(lu)的(de)，招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)將(jiang)根(gen)據(ju)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)所(suo)學(xue)課(ke)程(cheng)與(yu)所(suo)要(yao)求(qiu)的(de)學(xue)科(ke)專(zhuan)業(ye)的(de)相(xiang)似(si)情(qing)況(kuang)等(deng)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。
（三）bengonggaosuofuxiangguanwenjianyugonggaojubeitongdengxiaoli，qingyingpinrenyuanzaixiyuedu。yinbuzunshouguidinghuogerenshuhuzaochengdebaokaoshiwusuodailaideyiqiehouguoyoubenrenzixingchengdan。
（四）本ben次ci招zhao聘pin考kao試shi不bu指zhi定ding考kao試shi輔fu導dao用yong書shu，也ye不bu舉ju辦ban或huo委wei托tuo任ren何he機ji構gou舉ju辦ban考kao試shi輔fu導dao培pei訓xun班ban，請qing考kao生sheng不bu要yao相xiang信xin任ren何he有you關guan的de宣xuan傳chuan推tui銷xiao材cai料liao，以yi免mian受shou騙pian上shang當dang。
（五）對2023年12月31日前未取得相應畢業證、學位證、國（境）外學曆學位認證書等材料或公示期滿未能與原工作單位解除勞動人事關係者，學校有權取消聘用資格，不再列入招聘計劃。
（六）新招聘到校工作人員，涉及承擔學生工作和鄉村振興等工作任務的，必須服從學校和各具體招聘單位安排。
（七）在辦理聘用手續後，若在工作期間發現實際情況與應聘時情況不符的，學校有權與其解除聘用關係，終止人事關係。
（八）未盡事宜由雲南大學人事處負責解釋。
十六、聯係方式
（一）各招聘單位聯係方式詳見《雲南大學2023年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）；
（二）學校人事處電話：；
（三）學校監督電話：；
（四）雲南大學人事處網站：http://www.rsc.ynu.edu.cn/
附件：1.雲南大學2023年公開招聘工作人員計劃表
2.學科專業目錄
雲南大學
2023年9月22日
附件：
附件2-2：學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）.pdf
附件2-3：學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2022年6月30日）.pdf
附件2-4：學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置交叉學科名單（截至2022年6月30日）.pdf
附件2-5：各專業學位類別的領域設置情況（2021年）.pdf
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