weiyouhuaguanliduiwujiegou，tishengxueyuanneibuzhilishuiping，tuidongxueyuanshiyegaozhiliangfazhan。jingyuandangzhenglianxihuiyiyanjiu，juedingkaizhanxueyuanneishejigoufuzerenxuanpingongzuo
，xianjiangyouguanshixiangtongzhiruxia：

一
、指導思想

按需設崗、人崗相適、公開選聘

二、崗位設置

見附件1。

三、工作原則

1.堅持黨管幹部原則。堅持好幹部標準，落實黨要管黨、全麵從嚴治黨特別是從嚴管理幹部的要求。

2.堅持公開、公平
、公正原則。充分發揚民主
，貫徹民主集中製。

3.堅持德才兼備、以德為先原則。建設一支德才兼備
、作風優良、務實能幹的高素質幹部隊伍。

4.優化幹部隊伍結構。加大優秀年輕幹部使用力度
，讓優秀青年骨幹教師幹事有舞台
、成長有空間

、發展有後勁。

四、任職條件

1.sixiangpindeyaoqiu。juyoulianghaodezhengzhisixiangsuzhi，guanchedangdejiaoyufangzhen，jianchishehuizhuyibanxuefangxiang
，jianchiyixueshengweizhongxindebanxuelinian
，luoshilideshurengenbenrenwu；具有較高的師德修養，師生認可度高
，樂於奉獻，責任心、公益心強
；具有團隊意識和全局觀念。

2.工作能力要求。熱愛本科教學

，熱心專業建設工作，能深刻領會黨和國家高等教育辦學方針和相關政策，遵循人才培養的規律
；能準確把握本專業國內外發展趨勢和最新發展動態；有清晰
、係統的專業建設思路，具備把控專業發展方向的能力
；熟悉本專業人才培養各個主要環節的建設標準；具有較強的組織協調能力
，近年來在專業建設和人才培養工作中發揮重要作用。

3.專業學緣要求。大學本科階段主修專業原則上與現從事專業相同或相近
，承擔所在專業的課程教學工作年限不少於5年
，且教學效果優良。

4.學術水平。具有高級技術職稱或獲得博士學位；治學嚴謹，學風端正
，教研與科研能力較強

，學術水平較高，具備依托學科發展促進專業建設的能力。

5.年齡要求。一般不超過55周歲。

五
、實施步驟與時間安排

1. 學院成立選聘工作領導小組（5月31日）

召開學院黨政聯席會議，研究部署具體工作。成立學院選聘工作領導小組。

組長：楊詠、查永軍

成員：朱鑫銓、曹玉蘭、劉牧
、邵成忠、田萌、張潔雲

2.個人自薦（6月7日—8日）

根據崗位職數

、任職條件

，符合任職資格者在規定時間內進行自薦

，自薦人員填寫《教育科學學院內設機構負責人自薦表》（見附件2），於6月8日下午18：00前交學院205辦公室；

3.確定人選（6月9日後）

根據個人自薦情況，兼顧崗位要求、班子結構和工作需要，院選聘工作領導小組召開會議，經院黨政聯席會討論確定後發文。

附件2：內設機構負責人自薦表.doc

附件1：學院內設機構負責人崗位設置及職數.doc

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