浙江大學心理科學研究中心徐傑研究員團隊現誠聘人因工程方向博士後科研人員1名(ming)。浙(zhe)江(jiang)大(da)學(xue)心(xin)理(li)科(ke)學(xue)研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)是(shi)麵(mian)向(xiang)前(qian)沿(yan)科(ke)技(ji)研(yan)究(jiu)，國(guo)家(jia)重(zhong)大(da)工(gong)程(cheng)建(jian)設(she)需(xu)求(qiu)服(fu)務(wu)和(he)多(duo)學(xue)科(ke)交(jiao)叉(cha)的(de)校(xiao)設(she)研(yan)究(jiu)機(ji)構(gou)。徐(xu)傑(jie)研(yan)究(jiu)員(yuan)團(tuan)隊(dui)的(de)主(zhu)要(yao)研(yan)究(jiu)方(fang)向(xiang)為(wei)人(ren)機(ji)協(xie)作(zuo)研(yan)究(jiu)

，采(cai)用(yong)多(duo)學(xue)科(ke)交(jiao)叉(cha)的(de)方(fang)法(fa)，重(zhong)點(dian)解(jie)決(jue)複(fu)雜(za)人(ren)機(ji)係(xi)統(tong)中(zhong)
，人(ren)-智能體狀態互識、人機界麵設計和用戶體驗設計等人因工程相關關鍵科學問題。

研究內容

在人機協作場景中，采用心理行為實驗、神經工效學、機器學習等多學科交叉的研究方法，重點突破人-智能體交互中人的神經生理、心理
、行為模式與規律等科學問題，並研究座艙和便攜設備的相關應用問題。

崗位職責

（1）以科學研究工作為主，按計劃完成學校規定的博士後研究任務，在國內外高水平期刊和會議上發表論文。

（2）根據創新研究需要申請中國博士後科學基金或其他科研項目。

（3）根據課題組的安排
，承擔一定的教學和學生管理工作。

任職要求

（1）國內外高校畢業的係統工程、自動化、計算機科學、心理學
、神經科學等相關學科的博士畢業生
，年齡一般不超過35周歲。

（2）具有紮實的相關學科基礎和學術能力，能獨立開展具體的科研任務
，已發表相關學科的SCI、SSCI或權威期刊論文。

（3）具有良好的學術道德

、溝通能力和較強的團隊合作精神。

（4）全職在浙江大學工作
，合同期限據研究項目和內容需要在2~6年內。

待遇

（1）年薪不低於人民幣20-30萬（具體的收入根據業績會有所調整），具體麵議。

（2）在住房等其它方麵的待遇均可以享受浙大提供的相關政策待遇。

簡曆投遞

（1）簡曆投遞郵箱：。

（2）郵件主題標明“博士後研究人員崗位應聘+姓名”。

本文由浙江大學心理科學研究中心徐傑研究員團隊授權發布