發布：2026-04-13 03:53:25 關注：40660次
根據醫院發展需要，浙江大學醫學院附屬婦產科醫院擬麵向社會公開招聘派遣性質工作人員20名。具體招聘條件如下：
一、招聘對象
招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
部分崗位招聘對象範圍為普通高校2026年畢業生，按學製一般應於
二、資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，無違紀違規記錄；
2.具備崗位所需的學曆、專業、技能條件；
3.身心健康，具備適應崗位要求的身體條件；
4.成績優良，本科生須取得全國大學英語四級考試425分及以上成績。
招聘崗位要求詳見附表《浙江大學醫學院附屬婦產科醫院2026年招聘崗位表（派遣崗位第一批）》，說明如下：
1.專業：對(dui)專(zhuan)業(ye)條(tiao)件(jian)的(de)要(yao)求(qiu)，主(zhu)要(yao)參(can)考(kao)教(jiao)育(yu)部(bu)發(fa)布(bu)的(de)普(pu)通(tong)教(jiao)育(yu)專(zhuan)業(ye)目(mu)錄(lu)，並(bing)結(jie)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)用(yong)人(ren)實(shi)際(ji)進(jin)行(xing)綜(zong)合(he)認(ren)定(ding)。專(zhuan)業(ye)名(ming)稱(cheng)不(bu)一(yi)致(zhi)，但(dan)所(suo)學(xue)方(fang)向(xiang)相(xiang)同(tong)或(huo)相(xiang)近(jin)的(de)，由(you)本(ben)單(dan)位(wei)參(can)考(kao)高(gao)校(xiao)學(xue)科(ke)、專業設置目錄綜合認定，並以本單位審核意見為準。
2.學曆、學位：一般要求獲得相應的學曆及學位；
3.年齡：招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限38周歲”，專指
三、崗位待遇
招聘崗位性質為派遣性質用人，受聘人員與杭州市江南人才服務有限公司簽訂勞動合同，享受相應工資福利待遇。
四、招聘程序
1.報名
應聘人員請登錄醫院官網招聘係統https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action，用真實信息注冊賬號，詳細填寫個人簡曆後選擇應聘崗位投遞。
其他崗位報名截止時間：
備注：（1）僅注冊不報崗位視作報名無效。（2）應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。（3）網上報名係統到期將自動關閉，不再接受報名。
2.考核
本批次招聘考試工作將按符合條件的實際報名人數組織分批組織考試。
根據招聘崗位所需條件，在報名期間人力資源部將同步進行資格初選，應聘人員可通過登錄招聘係統中的“個人中心”自行查看“應聘狀態”。通過資格初選人員方可參加科室層麵考核。
（1）護理崗位
招聘考試分為筆試、操作考試、院級麵試，逐輪淘汰。筆試內容：婦產科護理、內外科護理及護理學基礎。具體考試安排另行通知，請留意醫院官網和手機短信。
（2）其他崗位
招聘考試分為筆試、科室麵試、院級麵試，逐輪淘汰。筆試內容：專業知識及應用能力，由各科室結合崗位和專業特點決定。具體考試時間、地點均會提前短信通知。
3.體檢、考察
院級麵試結束後，各崗位按照麵試結果錄用排序，按計劃招聘人數等額確定體檢、考核對象。體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為主。
4.其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢中出現不合格者，各崗位一般根據院級麵試排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環節、階段工作安排為前提。
五、谘詢
招聘過程相關信息一般僅在醫院招聘係統公布，請應聘者自行留意。有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接谘詢。
浙江大學醫學院附屬婦產科醫院人力資源部：
杭州江南人才服務有限公司：
聲明：本次招聘考試不組織考前輔導，也不提供輔導資料，任何有關本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關，請考生謹防上當受騙。
附表
|
浙江大學醫學院附屬婦產科醫院2026年公開招聘人員計劃表（派遣崗位第一批） |
||||||||||
|
科室 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
崗位分類 |
招聘對象 |
人數 |
年齡上限（周歲） |
專業 |
學曆/學位 |
其他 |
編製類型 |
|
質量管理部-病案統計室 |
病案技術 |
P26-01 |
醫技崗 |
不限 |
1 |
38周歲 |
臨床醫學（內外婦兒）、社會醫學與衛生事業管理、公共衛生與預防醫學、流行病與衛生統計學等醫學信息管理 |
碩士研究生/碩士 |
非應屆生具有編碼證優先 |
派一 |
|
信息中心 |
工程師 |
P26-02 |
其他專技崗 |
不限 |
2 |
38周歲 |
計算機類、生物醫學工程等相關專業（人工智能方向優先） |
碩士研究生/碩士 |
派一 |
|
|
醫學工程科 |
工程師 |
P26-03 |
其他專技崗 |
應屆 |
2 |
38周歲 |
生物醫學工程等相關專業 |
碩士研究生/碩士 |
派一 |
|
|
采購中心 |
工程師 |
P26-04 |
其他專技崗 |
應屆 |
1 |
38周歲 |
生物醫學工程等相關專業 |
碩士研究生/碩士 |
派一 |
|
|
總務科 |
職員 |
P26-05 |
管理崗 |
不限 |
1 |
38周歲 |
公共管理、工商管理 |
碩士研究生/碩士 |
派一 |
|
|
質量管理部 |
職員 |
P26-06 |
管理崗 |
不限 |
1 |
38周歲 |
臨床醫學（內外婦兒）、社會醫學與衛生事業管理、公共衛生與預防醫學、流行病與衛生統計學、大數據健康科學等醫療質量管理相關專業 |
碩士研究生/碩士 |
派一 |
|
|
醫保物價辦公室 |
職員 |
P26-07 |
管理崗 |
不限 |
2 |
38周歲 |
臨床醫學、藥學、公共衛生、公共衛生與預防醫學、社會醫學與衛生事業管理、社會保障（醫療保險方向）、流行病與衛生統計學 |
碩士研究生/碩士 |
派一 |
|
|
人力資源部（人才工作辦公室） |
職員 |
P26-08 |
管理崗 |
不限 |
1 |
38周歲 |
管理學、中國語言文學、哲學、法學、醫學等相關專業 |
碩士研究生/碩士 |
派一 |
|
|
門診辦公室 |
職員 |
P26-09 |
管理崗 |
不限 |
1 |
38周歲 |
社會工作、公共衛生管理、社會醫學與衛生事業管理等相關專業 |
碩士研究生/碩士 |
派一 |
|
|
紀委辦公室（監察審計室、行風管理辦公室） |
職員 |
P26-10 |
管理崗 |
不限 |
1 |
38周歲 |
管理學、法學、中國語言文學、馬克思主義理論、哲學等相關專業 |
碩士研究生/碩士 |
中共黨員 |
派一 |
|
黨委組織部 |
職員 |
P26-11 |
管理崗 |
不限 |
1 |
38周歲 |
中國語言文學、新聞傳播學、管理學、馬克思主義理論等相關專業 |
碩士研究生/碩士 |
中共黨員 |
派一 |
|
總務科 |
物業管理弱電維修 |
P26-12 |
工勤崗 |
不限 |
1 |
38周歲 |
電氣工程及其自動化、供配電技術、電氣自動化技術、樓宇智能化、智能建築等相關專業 |
本科/學士 |
派一 |
|
|
總務科 |
特種設備（含醫氣管理） |
P26-13 |
工勤崗 |
不限 |
1 |
38周歲 |
機電一體化、電氣自動化 |
本科/學士 |
從事醫院醫用氣體管理工作3年以上者優先 |
派一 |
|
總務科 |
庫房管理 |
P26-14 |
輔助崗 |
不限 |
1 |
38周歲 |
物流管理 |
本科/學士 |
從事醫院庫房管理工作3年以上者優先 |
派二 |
|
醫學工程科 |
輔助 |
P26-15 |
輔助崗 |
不限 |
1 |
38周歲 |
生物醫學工程等相關專業 |
本科/學士 |
派二 |
|
|
信息中心 |
輔助 |
P26-16 |
輔助崗 |
不限 |
1 |
38周歲 |
計算機類、生物醫學工程等相關專業 |
本科/學士 |
特別優秀者可適當放寬條件 |
派二 |
|
膳食科 |
輔助 |
P26-17 |
輔助崗 |
不限 |
1 |
38周歲 |
行政管理、酒店管理 |
本科/學士 |
派二 |
|
附件:浙江大學醫學院附屬婦產科醫院2026年公開招聘人員計劃表（派遣第一批）.xlsx
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