大學坐落於素有“人間天堂”之稱的曆史文化名城，是國家“211工程”“2011計劃”首批入列高校，教育部與省人民政府共建“雙一流”建設高校
、國防科技工業局和省人民政府共建高校，省屬重點綜合性大學。

藝術學院前身為創建於1960年的絲綢工學院工藝美術係
，1997年並入大學
，至今已有64年辦學曆史。曾開辦我國第一個服裝設計專業和時裝表演專業，率先在我國工科院校中設立絲綢美術設計專業。

學院現擁有一級學科設計學博士學位授予權和博士後流動工作站，一級學科設計學
、藝術學碩士學位授予權
，美術與書法、設計碩士專業學位授予權。“設計學”“美術學”在教育部第四輪學科評估中分別被評為a-
、b-，並在第五輪學科評估中保持住優勢和地位。“設計學”連續四次獲批高校優勢學科建設工程項目，在2023年“軟科中國最好學科排名”中位列全國第七。學院設有產品設計、服裝與服飾設計、視覺傳達設計、環境設計、藝術設計學
、美術學、數字媒體藝術7個專業。其中服裝與服飾設計、美術學、視覺傳達設計均為國家級一流本科專業建設點，美術學（師範）為教育部首批師範專業認證專業。

學院目前在職教職工134人，專任教師93人
，16人

，副31人，博士研究生導師10人。其中有國家級青年人才、省級教學名師、省“青藍工程”中青年學術帶頭人等高層次人才和多個高水平學術團隊。

二、急需招聘崗位

1.產品設計（紡織品設計）學科方向帶頭人及學術骨幹2-32人

2.產品設計（工業設計）學科方向帶頭人及學術骨幹2-3人。

3.服裝與服飾設計學科方向帶頭人及學術骨幹1-2人。

4.視覺傳達設計學科方向及學術骨幹1-2人。

5.環境設計學科方向及學術骨幹1-2人。

6.設計前沿理論學科方向帶頭人及學術骨幹2-3人。

7.美術學（國畫

、油畫、插畫）學科方向帶頭人及學術骨幹2-3人

8.美術教育及美術史學科方向帶頭人及學術骨幹2-3人。

9.數字媒體藝術學科方方向帶頭人及學術骨幹2-3人。

10.博士後5-8人。

三
、基本條件及待遇

（具體招聘條件請瀏覽大學人才招聘網）

東吳講席

諾貝爾獎
、菲爾茲獎、圖靈獎等全球頂級獎項獲得者
；中國科學院院士、中國工程院院士，發達國家科學院或工程院院士；其他在本學科領域作出創造性成就和重大貢獻，在海內外享有崇高學術聲望和影響的大師級學者。年齡一般不超過65周歲，一事一議。

東吳特聘

1.特聘（領軍人才）

基本條件：

在海外著名高校
、研究機構擔任相當於副及以上職務
、具有較高科研水平和較強科技創新能力，或者在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才；或在學術前沿領域取得國內外公認的高水平原創性研究成果，已達到國家級領軍人才學術水平；或(huo)長(chang)期(qi)從(cong)事(shi)一(yi)線(xian)教(jiao)學(xue)工(gong)作(zuo)，教(jiao)學(xue)成(cheng)果(guo)和(he)教(jiao)育(yu)質(zhi)量(liang)突(tu)出(chu)，在(zai)教(jiao)育(yu)領(ling)域(yu)享(xiang)有(you)較(jiao)高(gao)聲(sheng)望(wang)
，已(yi)達(da)到(dao)國(guo)家(jia)級(ji)教(jiao)學(xue)名(ming)師(shi)水(shui)平(ping)。具(ju)備(bei)帶(dai)領(ling)所(suo)在(zai)領(ling)域(yu)保(bao)持(chi)全(quan)國(guo)領(ling)先(xian)地(di)位(wei)並(bing)衝(chong)擊(ji)國(guo)際(ji)一(yi)流(liu)的(de)學(xue)術(shu)能(neng)力(li)。年(nian)齡(ling)一(yi)般(ban)不(bu)超(chao)過(guo)55周歲。

崗位待遇：

（1）專業技術職務：（博士生導師）。

（2）薪酬待遇：稅前年薪83萬元起（含基礎年薪等），另加績效獎勵
，上不封頂。

（3）安家補貼：200-300萬元（不含國家、地方配套補貼）。（4）學術啟動經費：人文社會科學50-100萬元。

2.特聘（拔尖人才）

基本條件：

在海外著名高校、研究機構擔任副、助理或相當職務者；或在學術前沿領域取得具有重要學術影響力的標誌性研究成果，已達到國家級青年人才學術水平
；youfazhanchengweiguojiajilingjunrencaidenengliheqianli，jubeizhichengsuozailingyubaochiquanguolingxiandiweibingchongjiguojiyiliudexueshunengli。renwenshekelingyunianlingyibanbuchaoguo52周歲。

崗位待遇：

（1）專業技術職務：（博士生導師）。

（2）薪酬待遇：稅前年薪57萬元起（含基礎年薪等）
，另加績效獎勵


，上不封頂。

(3)安家補貼：150-200萬元（不含國家、地方配套補貼）。

(4)學術啟動經費：人文社會科學30-50萬元。

3.特聘（精英人才）

基本條件：

在海外著名高校、研究機構擔任助理或相當職務者；或在學術前沿領域取得具有較大學術影響力的標誌性研究成果

，具有較強的學術潛力；有發展成為國家級青年人才的能力和潛力，具備協助所在領域提升國內學術地位和影響力的能力。人文社科領域年齡一般不超過45周歲。

崗位待遇：

（1）專業技術職務：（博士生導師）。

（2）薪酬待遇：稅前年薪45萬元起（含基礎年薪等），另加績效獎勵
，上不封頂。

（3）安家補貼：80-150萬元（不含國家、地方配套補貼）。

（4)學術啟動經費：人文社會科學10-20萬元。

青年特聘

基本條件：

一般應具有海內外高水平大學、研究機構博士後科研經曆
，學術水平居於本學科領域同年齡段學者前列
；在所在學科領域取得重要標誌性成果，已具備獨立開展科學研究的能力和水平。人文社科領域年齡一般不超過38周歲。

崗位待遇：

（1）專業技術職務：副。

（2）薪酬待遇：稅前年薪38萬元起（含基礎年薪等），另加績效獎勵
，上不封頂。

（3）安家補貼：50-80萬元（不含國家

、地方政府配套補貼）。

（4）學術啟動經費：人文社會科學10萬元。

優秀青年學者

基本條件：

在zai本ben學xue科ke領ling域yu具ju有you一yi定ding影ying響xiang力li，學xue術shu研yan究jiu成cheng果guo突tu出chu
，有you成cheng為wei拔ba尖jian人ren才cai的de潛qian力li。一yi般ban應ying具ju有you博bo士shi後hou科ke研yan工gong作zuo經jing曆li。符fu合he下xia列lie條tiao件jian之zhi一yi者zhe，博bo士shi後hou科ke研yan工gong作zuo經jing曆li可ke不bu作zuo要yao求qiu：①海外著名高校或研究機構畢業的優秀博士；②工程學科中關鍵核心技術攻關優秀人才，人文社會學科中應用型或實踐型優秀人才；③其他業績特別突出者。人文社科領域年齡一般不超過35周歲。

崗位待遇：

（1）專業技術職務：講師/副。

（2）薪酬待遇：稅前年薪31萬元起（含基礎年薪等）
，另加績效獎勵，上不封頂。

（3）安家補貼：講師20萬元
；副40萬元。

（4）學術啟動經費：人文社會科學10萬元。

博士後

基本條件：

1.具有良好的政治素質和道德修養

，擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義製度，熱愛祖國，遵紀守法，品學兼優，身心健康；

2.在國(境)內外取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲，人文社會科學領域、人才緊缺領域具備突出科研能力者年齡可適當放寬；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

崗位待遇：

1.學校為全職博士後提供具有競爭力的薪酬待遇，提供稅前年薪26萬元起(含基礎年薪等);

2.設置高額的全職博士後績效獎勵，績效考核優秀者可獲得40萬元的績效獎勵，績效考核良好者可獲得20萬元的績效獎勵；

3.學校按照事業單位繳存比例
，為全職博士後繳納社會保險
、住房公積金和職業年金。

*外籍博士後按照省、市和學校有關規定執行。

國家優秀青年科學基金項目（海外）

申請條件：

具有博士學位，研究方向主要為自然科學、工程技術等，學術成果突出

，年齡一般不超過40周歲
；一般應在海外高校
、科研機構


、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經曆；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求。

具體待遇：

依托我校申報國家優秀青年科學基金項目（海外）入選者
，學校將以特聘（拔尖人才）予以支持聘用。

1.薪酬待遇：稅前年薪70萬元起（含基礎年薪等），另加績效獎勵（通常2-20萬元），上不封頂。特別優秀者一人一百議。

2.安家（個人）補貼：不低於450萬元（含國家、地方配套補貼）。

3.學術啟動經費：基金委資助100-300萬元
，學校按1:1比例配套。此外，可根據工作需要
，由學校另提供大型儀器設備費。

4.生活保障：解決家屬工作和子女入學。

四、其它支持政策

人才項目支持

1.優先推薦申報省“雙創計劃”，對入選的雙創團隊，三年內省級財政給予總共300-800萬元的人才經費資助；對入選的雙創博士

，兩年內省級財政給予總共15萬元的創新創業資金資助。

2.優先推薦申報“特聘”
，如入選，聘期三年內
，省級財政給予每人每年12萬元的崗位津貼（免征個人所得稅），對自然科學類、人文社會科學類分別提供100萬元（特別優秀的提供200萬元）、50萬元的科研經費。其中，如在海外已取得助理及以上職位，可直接通過“舉薦製”渠道直接申報“特聘”。

3.優先推薦申報市“姑蘇創新創業領軍人才”（含青年領軍人才），如入選
，分別給予50萬
、100萬、200萬的科技項目經費資助；符合條件的，可按照市“樂居工程”享受拔尖型人才的樂居政策。

個人補貼支持

1.市“引才補貼”，按照相應層次引進的高端人才，市提供引才補貼

，入選的人才根據不同類別最高可分別享受25萬
、

50萬、250萬。

2.市“樂居工程”
，入選者可享受“樂居租房貼”“樂居助力貸”。其中，可享受800-8000元/月的“樂居租房貼”；首次使用公積金住房貸款購買首套住房
，“樂居助力貸”不受繳存時間限製，按繳存基數計算可貸額度
，貸款額度可放寬至最高限額的4倍。

3.市“優秀人才貢獻獎勵”，貢獻獎勵標準不超過個人上年度年收入所形成的地方財力，且不超過其在蘇購買或租賃汽車、自住住房
、辦公用房、參加專業領域培訓及興辦企業等支出的總額。獎勵總額曆年累計不超過100萬元/人。

4.對入選國家引進類高層次人才計劃者（含青年項目），符合條件可申請工業園區“金雞湖人才計劃”
，享受配套生活補貼和購房補貼支持，最高資助金額可達350萬元！

其他配套服務

1.duiquanzhiyinjindeyouxiurencai，chutigongshangshuzhichicuoshiwai，xuexiaohaijianganzhaoxiangguanzhengceluoshishiyebianzhi
，anshengshixiangguanguidingjiaonageleishehuibaoxian。shenqingzheruweiwaijirenshi，anzhaosheng、市和學校有關規定執行。

2.學校為特聘及以上人才提供充足的辦公實驗室用房，支持組建創新團隊
，優先支持招聘青年教師、博士後及專職，其中博士後招收人數不限；研究生招生指標予以政策性傾斜；提供過渡性人才公寓。

3.學院通過省高校優勢學科建設工程項目等加強對引進優秀人才的經費配套支持

五
、報名方式

報名網址：詳細請見報名信息

請選擇“教學科研類人員招聘入口”並按照係統要求注冊、填寫個人信息
，選擇應聘崗位後提交申請。

特別提醒：係統內“申請職位”頁麵，請選擇“藝術學院”；招聘類型選擇“長期招聘”或者“急需招聘”後，再選擇相應職位。

聯係方式：

大學藝術學院綜合辦公室

聯係人：王老師

聯係方式：詳細請見報名信息

聯係郵箱：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jrzp.com

藝術學院

2024年3月28日