發布:2026-04-09 00:34:08 關注:48607次
為及時補充因擴大招生、退休或辭職(調離)出現空缺的中學學科專任教師(含中職教師),優化教師隊伍結構,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《梧州市事業單位公開招聘人員實施細則》(梧政發〔2012〕52號)、《自治區委編辦教育廳 財政廳 人社廳關於統一城鄉中小學教職工編製標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕85號)、《中共中央組織部 人力資源社會部關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)等文件精神,經研究,我縣決定赴廣西師範大學參加畢業生就業雙選會,麵向2025屆(含擇業期內)普通高校畢業生公開招聘中學學科緊缺專任教師(含中職教師)134名,其中:使用實名編製招聘49名、使用聘用教師控製數名額招聘85名。為確保招聘工作順利進行,現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律法規;
(三)具有良好的政治素質、思想品德和職業道德,熱愛教育事業,立誌為教育事業發展作出貢獻;
(四)符合崗位所需的資格條件,具有履行崗位職責所需的工作能力;
(五)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;
(六)基本條件:
1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年7月1日至2007年7月1日期間出生)。具有碩士及以上學位的普通高校畢業生,年齡可放寬到40周歲以下(1984年7月1日以後出生)。
2.具有本科及以上學曆、學士及以上學位、專業對口和崗位所需其他資格條件的2025年普通高校應屆畢業生及2023年、2024年畢業未落實過編製內工作(即未辦理過實名編製或者聘用控製數手續)的普通高校畢業生,不含各類委培生、定向生。
3.符合其他有關政策規定,按2025年普通高校應屆畢業生同等對待的人員也可報考,包括:
(1)以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役,退役後1年內未落實過編製內工作的人員;
(2)參加“三支一扶”等基層服務項目人員,參加服務項目前無工作經曆,服務期滿且考核合格後2年內未落實過編製內工作的人員;
(3)服務期滿並經考核合格取得《鄉村振興村級協理員服務證書》後2年內未落實過編製內工作的鄉村振興村級協理員。
4.具有下列情形之一者,不得報考:在讀的普通高校非2025年應屆畢業生(其中,在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學曆、學位證書報考);現役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員或事業單位招考中被認定有違法違紀行為受到禁止報考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的人員;違紀違法受處間或者仍在影響期內的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
5.與招聘單位負責人有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親或者近姻親關係的人員,不得報考與單位負責人有直接上下級領導關係的崗位。
(七)招聘所涉及的服務期限、處罰期限、現役、辭退等有關資格條件的時間計算,以2025年7月1日為截止日期,年限按足年足月累計。
(八)簽約擬聘用的人員須在2025年7月31日前提供畢業證、學xue位wei證zheng和he崗gang位wei要yao求qiu的de教jiao師shi資zi格ge證zheng原yuan件jian進jin行xing核he驗yan,逾yu期qi未wei能neng提ti供gong的de視shi為wei不bu符fu合he招zhao聘pin資zi格ge條tiao件jian,取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge,所suo簽qian訂ding的de就jiu業ye協xie議yi書shu自zi動dong失shi效xiao。海hai外wai留liu學xue生sheng須xu提ti供gong由you教jiao育yu部bu有you關guan學xue曆li認ren證zheng機ji構gou的de學xue曆li證zheng明ming(如特殊原因未能按時取得的,須提供相關證明材料,但必須在聘用前取得學曆證明,否則取消聘用資格)。
(九)本次招聘專業設置參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2024年版)》(附件6)。
三、招聘崗位
具體招聘的單位、崗位、人數和資格條件詳見《藤縣教育係統麵向2025屆(含擇業期內)普通高校畢業生公開招聘緊缺專任教師計劃表》(附件2)。
四、招聘程序及方法
本次招聘按照製定招聘方案、發布招聘信息、參加“雙選會”、采取“網絡報名初審+現場資格複審確認”方式報名、資格審查、筆試、麵試、簽約、考核、體檢、擬聘用人選公示、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進行。
(一)發布招聘信息
在梧州人才網(https://wz.gxrc.com/)、藤縣人民政府門戶網站(http://www.tengxian.gov.cn/)首頁 > 政府信息公開 >法定主動公開內容 > 人事信息 > 招考招錄欄、“藤縣融媒”公眾號、“藤縣人社局”公眾號公布招聘信息。
(二)報名
1.報名方式:采取網絡報名初審和現場資格複審確認報名。
2.第一步,網絡報名。應聘者須在規定的時間內(2024年12月23日上午8:00–12月28日上午11:30),掃描公告下方微信二維碼進入小程序如實填寫個人相關信息後提交進行網絡報名,每位應聘者隻允許報考1個招聘崗位。
3.第二步,現場資格複審確認。應聘者須在規定的時間內(2024年12月28日上午9:00–11:30),持個人相關證件、材料到現場進行報名資格複審確認(進行資格複審的崗位須與網絡報名所應聘的崗位一致)。應聘者應提前下載《藤縣教育係統麵向2025屆(含擇業期內)普通高校畢業生公開招聘緊缺專任教師報名表》(附件3)和《報考人員誠信承諾書》(附件4),並填寫完整,由本人現場簽名確認。
以上兩步全部完成並且材料符合要求方算報名。
4.現場資格複審確認地點:廣西師範大學(雁山校區)大學生就業指導中心2樓(藤縣教育係統各相關學校招聘展位)。
5.現場確認須提供的材料
(1)2025年畢業生:
①《藤縣教育係統麵向2025屆(含擇業期內)普通高校畢業生公開招聘緊缺專任教師報名表》;
②本人有效居民身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致);
③所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生就業推薦表”和“三方協議”;
④教育部學籍在線驗證報告(學信網認證下載);
⑤在校期間所學課程的成績單、教師資格證書或教師資格考試合格證明(尚未取得教師資格證者,須在報名表中注明);
⑥相關獲獎證書及印證材料等資料原件及複印件一份;
⑦《報考人員誠信承諾書》(附件4)一份。
(2)2023年和2024年畢業生:
①《藤縣教育係統麵向2025屆(含擇業期內)普通高校畢業生公開招聘緊缺專任教師報名表》;
②本人有效居民身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致);
③所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生就業推薦表”和“三方協議”;
④畢業證書、學位證書、在校期間所學課程的成績單、教師資格證書或教師資格考試合格證明(尚未取得教師資格證者,須在報名表中注明);
⑤教育部學曆證書電子注冊備案表(學信網認證下載);
⑥相關獲獎證書及印證材料等資料原件及複印件一份;
⑦《報考人員誠信承諾書》(附件4)一份。
6.報名注意事項
(1)每位應聘者隻能選擇其中一個招聘崗位進行報名。如發現同時應聘多個招聘崗位,則取消考試資格。
(2)應聘者對提供的材料必須真實有效,一經發現有弄虛作假行為,則取消報名資格;已經聘用的,取消聘用資格。
(3)因應聘者報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,而造成資格審查不通過等後果,由應聘者本人自行承擔。
(4)應(ying)聘(pin)者(zhe)報(bao)名(ming)後(hou)應(ying)保(bao)持(chi)所(suo)留(liu)聯(lian)係(xi)方(fang)式(shi)通(tong)訊(xun)工(gong)具(ju)的(de)暢(chang)通(tong),確(que)保(bao)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)能(neng)夠(gou)及(ji)時(shi)聯(lian)係(xi)。如(ru)因(yin)電(dian)話(hua)關(guan)機(ji)或(huo)停(ting)機(ji)等(deng)導(dao)致(zhi)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)無(wu)法(fa)聯(lian)係(xi)的(de),責(ze)任(ren)由(you)應(ying)聘(pin)者(zhe)本(ben)人(ren)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)。
(5)現場確認時隻收複印件,原件核驗後退回。未被列入簽約人員的應聘材料,將按有關規定管理或銷毀,恕不退還。
(三)資格審查
報bao名ming資zi格ge審shen查zha采cai取qu網wang絡luo報bao名ming初chu審shen和he現xian場chang資zi格ge複fu審shen確que認ren相xiang結jie合he的de方fang式shi進jin行xing。網wang絡luo報bao名ming初chu審shen結jie果guo不bu符fu合he招zhao聘pin資zi格ge條tiao件jian的de,在zai報bao名ming後hou兩liang個ge工gong作zuo日ri內nei由you招zhao聘pin單dan位wei通tong過guo電dian話hua方fang式shi反fan饋kui給gei應ying聘pin者zhe。未wei接jie到dao不bu符fu合he招zhao聘pin資zi格ge條tiao件jian反fan饋kui信xin息xi的de,視shi為wei通tong過guo網wang絡luo報bao名ming初chu審shen。所suo有you通tong過guo網wang絡luo報bao名ming初chu審shen的de應ying聘pin者zhe須xu本ben人ren親qin自zi持chi個ge人ren相xiang關guan證zheng件jian、cailiaodaoxianchangjinxingbaomingzigefushenqueren,weianguidingdaoxianchangjinxingfushenheyanxiangguancailiaodeyingpinzheshiweizidongfangqikaoshizige。youzhaopindanweijizhuguanbumengenjuyingpinzhexianchangtigongdebaomingcailiao,jiehegangweizhaopindezigetiaojianjinxingxianchangzigefushenqueren。zigetiaojianbufuhede,budecanjiakaoshi。duifuhebaomingtiaojiandeyingpinzhe,zhaopindanweibudejujueqibaoming。
特別申明:網絡報名初審需要在報名後1–2日內才能完成,故網上報名期限最後2天報名的人員,可能會無法進行網絡報名資格初審,該部分人員可選擇直接到現場報名和進行資格審查確認。
符合應聘崗位招聘條件並通過現場資格複審確認的應聘者需掃碼進入本次招聘單位專用臨時微信群並全部進入筆試(進行教學設計測試)。碩士研究生可免筆試,直接進入麵試(課堂片段教學)。如果通過資格審查人數未達1:3開考比例的,經人社部門同意開考後,可按實有人數進行開考。由招聘單位通知通過現場資格複審確認的應聘者參加筆試(進行教學設計測試)。應ying聘pin者zhe如ru已yi通tong過guo報bao名ming資zi格ge審shen查zha,但dan所suo報bao考kao的de崗gang位wei因yin達da不bu到dao開kai考kao比bi例li而er被bei取qu消xiao的de,在zai接jie到dao招zhao聘pin單dan位wei電dian話hua或huo短duan信xin通tong知zhi時shi,要yao及ji時shi告gao知zhi改gai報bao其qi他ta符fu合he報bao考kao條tiao件jian的de崗gang位wei或huo不bu再zai改gai報bao。如ru需xu改gai報bao,則ze由you原yuan報bao考kao單dan位wei聯lian係xi改gai報bao的de招zhao聘pin單dan位wei對dui其qi報bao考kao材cai料liao進jin行xing資zi格ge審shen查zha並bing及ji時shi答da複fu應ying聘pin者zhe。應ying聘pin者zhe通tong過guo報bao名ming資zi格ge審shen查zha且qie所suo報bao考kao的de崗gang位wei確que定ding開kai考kao後hou,不bu允yun許xu再zai更geng改gai報bao考kao崗gang位wei。
資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環節發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的,取消其應聘或者聘用資格,後果由應聘者本人自行承擔責任。
(四)領取筆試通知書
應聘者通過現場資格複審確認後,由招聘單位發放《筆試通知書》,憑《筆試通知書》參加筆試。
(五)筆試(進行教學設計測試)
1.筆試形式:采用封閉式在規定時間內進行應聘學科教學設計測試(撰寫教案)。
2.筆試時間:2024年12月28日下午14:30開始,遲到15分鍾禁止進入筆試考場,筆試時間共45分鍾。
3.筆試地點:在廣西師範大學(雁山校區)進行,筆試具體地點以《筆試通知書》為準。
4.筆試內容:根據現場隨機抽取教材其中一節課的內容進行教學設計(zhongzhijiaoshiweibenxianzhongzhiernianjixianxinggexuekebixiujiaocaineirong,gaozhongjiaoshiweibenxiangaoernianjixianxinggexuekebixiujiaocaineirong,chuzhongjiaoshiweibenxianbanianjixianxinggexuekejiaocaineirong;各學科使用教材的版本見附件5),總分值100分。
5.注意事項:筆試時需攜帶《筆試通知書》、本人有效居民身份證原件和黑色簽字筆進入考場,其它與筆試無關的物品禁止帶進筆試考場,否則按違紀處理。未達到筆試合格分數線(60分)的報考人員,不能入圍麵試,有缺考、違紀情況的報考人員,不能入圍麵試。
6.筆bi試shi閱yue卷juan評ping分fen結jie束shu後hou,筆bi試shi成cheng績ji在zai筆bi試shi地di點dian張zhang貼tie或huo在zai本ben次ci招zhao聘pin單dan位wei專zhuan用yong臨lin時shi微wei信xin群qun公gong布bu。筆bi試shi成cheng績ji隻zhi作zuo為wei確que定ding麵mian試shi人ren選xuan依yi據ju,不bu計ji入ru考kao生sheng總zong成cheng績ji。
(六)麵試比例
經筆試(進行教學設計測試)合格的,按照招聘崗位計劃數與報考人員1:3debili,anbishihegechengjicongdaodifenquedingjinrumianshizigerenxuanmingdan。bilineimoweikaoshengchuxianbishichengjibinglieshi,tongshiquedingweijinrumianshizigerenxuan。fangqimianshizigede,anzhaotongyizhaopingangweibaokaorenyuanbishihegechengjicongdaodifendeshunxuyicidibumianshirenxuan。shuoshiyanjiushengkemianbishi,zhijiejinrumianshi(課堂片段教學),且不占1:3開考比例的指標。不達1:3開考比例的崗位須報人社部門核準同意後方能進行麵試。
(七)麵試(課堂片段教學)
1.麵試考評小組成員
每個招聘崗位麵試考官共7人,其中主考官1名,考官6名。分別由各相關學科專業考官組成。
2.麵試時間、地點
麵試時間:2024年12月29日上午9:00開始,在廣西師範大學(雁山校區)進行,具體麵試時間及地點另行電話、短信或在本次招聘單位專用臨時微信群通知。
3.麵試內容及方式
(1)麵試采取課堂片段教學的方式進行,主要考察考生的職業道德、心理素質、教學儀容、言語表達、思維品質、綜合素質、專業素養等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能,麵試內容現場抽選確定(zhongzhijiaoshiweibenxianzhongzhiernianjixianxinggexuekebixiujiaocaineirong,gaozhongjiaoshiweibenxiangaoernianjixianxinggexuekebixiujiaocaineirong,chuzhongjiaoshiweibenxianbanianjixianxinggexuekejiaocaineirong;各學科使用教材的版本見附件5),現場備課30分鍾,課堂片段教學麵試總時間為10分鍾。
(2)麵試過程統一使用普通話(英語專業除外)。
(3)麵試考生不能帶任何物品進入麵試試場。
4.麵試考點的設置
麵試考點設麵試試場、考生候考室、考生麵試後休息室(簽約室)、考務辦公室等,與麵試無關人員不得進入麵試試場,除引導員、候考室工作人員之外,任何人不得進入考生候考室。
5.麵試紀律要求
(1)麵試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親或近姻親關係的,要主動申請回避。
(2)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)需(xu)持(chi)本(ben)人(ren)有(you)效(xiao)居(ju)民(min)身(shen)份(fen)證(zheng)原(yuan)件(jian)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi),按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)到(dao)達(da)指(zhi)定(ding)候(hou)考(kao)室(shi),未(wei)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)到(dao)達(da)的(de),視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge),麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)作(zuo)零(ling)分(fen)處(chu)理(li)。
(3)考官、工作人員和考生關閉手機等通訊工具。考官、試場工作人員的手機等通訊工具交各試場監督員統一保管;考生的手機等通訊工具以及與麵試不相關的個人物品交候考室工作人員統一保管;候考室工作人員、考後休息室工作人員的手機等通訊工具交考務辦統一保管。
(4)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)的(de)各(ge)位(wei)考(kao)生(sheng)必(bi)須(xu)遵(zun)守(shou)麵(mian)試(shi)試(shi)場(chang)紀(ji)律(lv)和(he)要(yao)求(qiu),服(fu)從(cong)封(feng)閉(bi)管(guan)理(li),控(kong)製(zhi)活(huo)動(dong)範(fan)圍(wei),自(zi)覺(jiao)維(wei)護(hu)試(shi)場(chang)秩(zhi)序(xu),誠(cheng)信(xin)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi),不(bu)得(de)以(yi)任(ren)何(he)理(li)由(you)違(wei)反(fan)規(gui)定(ding),影(ying)響(xiang)麵(mian)試(shi)。無(wu)關(guan)人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)進(jin)入(ru)試(shi)場(chang),確(que)保(bao)安(an)全(quan)、安靜和。
6.麵試成績計算
(1)麵試成績計算方法。根據7位考官對考生的課堂片段教學各方麵表現進行獨立評分,在7位(wei)考(kao)官(guan)各(ge)自(zi)評(ping)出(chu)的(de)最(zui)終(zhong)得(de)分(fen)中(zhong)去(qu)掉(diao)一(yi)個(ge)分(fen)和(he)一(yi)個(ge)最(zui)低(di)分(fen),剩(sheng)餘(yu)考(kao)官(guan)所(suo)評(ping)分(fen)值(zhi)的(de)平(ping)均(jun)分(fen)即(ji)為(wei)考(kao)生(sheng)的(de)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)。麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)計(ji)算(suan)四(si)舍(she)五(wu)入(ru),保(bao)留(liu)到(dao)小(xiao)數(shu)點(dian)後(hou)兩(liang)位(wei)。
(2)麵試滿分為100分。麵試成績60分以上(含60分)為合格,麵試成績未達60分者,不得確定為簽約擬招聘人選。經人社部門核準開考或因考生缺考,麵試時達不到1:3比例的,該崗位考生成績須達到70分方可進入下一程序,若該崗位考生麵試成績均達不到70分的,取消該崗位本次招聘計劃。
7.麵試成績公布
麵試成績在各試場麵試結束時按試場按崗位向考生當麵公布。
(八)簽約
1.確定簽約人選辦法
根據招聘單位計劃招聘的崗位人數,在麵試合格人員中依據麵試成績從到低分,按1:1的比例確定簽約人選。如麵試成績相同,以學曆高者確定為簽約人選;如學曆也相同,依次以師範類專業、畢業生、政府獎學金、中共黨員、其他與學習相關的榮譽證書、等級證書、校團委/學生會/社團聘書先後順序擇優確定簽約人選。
2.簽約方式
由招聘單位與應聘者現場簽訂就業三方協議書,協議書一經簽訂,不得毀約。如有違約,違約方需一次性支付違約金(雙方在三方協議書上共同約定)給權利受損方。
放棄簽約資格(含放棄遞補簽約資格)dekaoshengyingtigongyoubenrenqianmingdeshumianfangqishengming。ruqianyuexianchangyoukaoshengfangqiqianyuezige,qigangweiqueekecongbaokaotongyigangweidemianshihegerenyuanzhonganmianshichengjicongdaodifendepaixuyicidiburenyuanqianyue。
(九)考核
對dui與yu招zhao聘pin單dan位wei簽qian訂ding就jiu業ye協xie議yi並bing通tong過guo招zhao聘pin資zi格ge條tiao件jian審shen核he的de人ren員yuan進jin行xing考kao核he。考kao核he工gong作zuo由you招zhao聘pin單dan位wei及ji主zhu管guan部bu門men負fu責ze,應ying本ben著zhe實shi事shi求qiu是shi的de原yuan則ze,按an照zhao新xin時shi期qi好hao幹gan部bu標biao準zhun,根gen據ju擬ni聘pin用yong職zhi位wei的de要yao求qiu,采cai取qu多duo種zhong形xing式shi,全quan麵mian了le解jie被bei考kao核he人ren的de思si想xiang政zheng治zhi素su質zhi、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等,全麵、客觀、公正地確定被考核人的考核結果。考核時將核實被考核對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方麵情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無法進行有效考核或考核不合格的人員,以及根據《關於加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文(wen)件(jian)要(yao)求(qiu),被(bei)依(yi)法(fa)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)對(dui)象(xiang)的(de)人(ren)員(yuan),不(bu)得(de)確(que)定(ding)為(wei)擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan)。嚴(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)密(mi)切(qie)接(jie)觸(chu)未(wei)成(cheng)年(nian)人(ren)行(xing)業(ye)從(cong)業(ye)人(ren)員(yuan)入(ru)職(zhi)查(zha)詢(xun)製(zhi)度(du),密(mi)切(qie)接(jie)觸(chu)未(wei)成(cheng)年(nian)人(ren)行(xing)業(ye)的(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)考(kao)核(he)發(fa)現(xian)具(ju)有(you)性(xing)侵(qin)害(hai)、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的人員,應當取消其考核、聘用資格。
(十)體檢
對經考核合格的人員列為體檢對象。在按要求提交相關證書原件及複印件核驗後,按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源和社會廳、自治區衛生健康委《關於進一步規範事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)的規定,由藤縣人力資源和社會局統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區人力資源和社會廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關於印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)規定執行,有國家製定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
對《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,當場告知考生並安排當日複檢;對邊緣性心髒雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,當場告知考生並安排當場複檢。其他項目(如視力、色盲、聽力、嗅覺等)均不進行複檢。
當日、當場複檢隻能進行1次,仍達不到體檢合格標準的項目,不再擇日進行複檢。考生對非當日、非當場複檢的體檢項目結論有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內,向體檢實施機關提交複檢書麵申請。複檢內容為對體檢結論有影響的項目。複檢隻能進行1次,體檢結論以複檢結論為準。除當日、dangchangfujianxiangmuwai,fujianxiangmuxuyange。yuanzeshang,feidangridangchangfujiandexiangmu,budezaiyuantijianyiyuanjinxingfujian,fujianzhinengjinxingyici,tijianjieguoyifujianjielunweizhun。fujianneirongweiduitijianjielunyouyingxiangdexiangmu。
yijinghuaiyunhuoyisihuaiyundekaosheng,yingzaitijianqianxiangtijianshishijiguantichushumianshenqing,youtijianshishijiguananpaiyunjian,jingquezhenhuaiyunhou,yanhuansuoyouxiangmutijian。kaoshengzaiguidingshijianbuanyaoqiuwanchengtijianxiangmude,shiweizidongfangqitijianzige。
(十一)擬聘用人選公示
對通過筆試、麵試、考核、體檢確定為擬聘用的人員實行公示製度。擬招聘人員名單在梧州人才網(https://wz.gxrc.com/)、藤縣人民政府門戶網站(http://www.tengxian.gov.cn/)首頁 > 政府信息公開 >法定主動公開內容 > 人事信息 > 招考招錄欄、“藤縣人社局”微信公眾號和藤縣人社局人事人才信息欄內張榜公示,公示期為5個工作日。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的,按管理權限辦理審批和聘用手續。
(十二)人員聘用
1.擬聘用人員經考核、體檢合格,並經公示無異議後,由藤縣人力資源和社會局按程序報上級主管部門核準備案,經批準聘用後,按有關程序辦理聘用手續。
2.招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》,聘用期為5年,其中試用期為12geyue,shiyongqizhinengyuedingyici。shiyongqijiandegongzifulidaiyuanguojiahezizhiquyouguanguidingzhixing。shiyongqineihuoshiyongqimankaohebuhegehuofaxianyinmanpinqianbingshiqieshentitiaojianbufuhegangweiyaoqiuyijitigongxujiacailiaozhe,quxiaopinyongzige。
根據梧政發〔2012〕52號文件的規定,本次招聘獲聘的人員須在所聘或類似條件的崗位上服務期限應當不少於3年。
3.通過公開招聘新進事業單位的初任人員,在聘用期間,享受在編人員待遇,具體辦法按國家和自治區有關規定執行;辭聘或解聘後,按國家和自治區有關規定執行。
4.使用聘用教師控製數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方麵享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按有關規定進行管理。
五、其他事項
(一)加強組織領導,做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘工作接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督,招聘工作的公開、公平、公正。
(二)公開招聘人員實行回避製度,按《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。考官和工作人員凡與參加筆試、麵試者具有親屬關係(夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親以及近姻親關係)等情況應當回避的,應及時向考務辦公室申請實行公務回避。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定嚴肅處理。
(三)實行誠信報考製度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確,並遵守考試紀律。對弄虛作假、違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重給予取消考試或聘用資格處理;對違反規定招聘的人員,一經查實,須解除聘用合同,予以清退;應(ying)聘(pin)者(zhe)被(bei)聘(pin)用(yong)後(hou)非(fei)因(yin)不(bu)可(ke)抗(kang)力(li)原(yuan)因(yin)未(wei)按(an)規(gui)定(ding)履(lv)行(xing)毀(hui)約(yue)逾(yu)期(qi)不(bu)報(bao)到(dao)被(bei)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)的(de),以(yi)及(ji)報(bao)到(dao)後(hou)在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)內(nei)無(wu)故(gu)放(fang)棄(qi)的(de),或(huo)者(zhe)試(shi)用(yong)期(qi)考(kao)核(he)不(bu)合(he)格(ge)被(bei)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)的(de),記(ji)入(ru)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)誠(cheng)信(xin)檔(dang)案(an)庫(ku),供(gong)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)及(ji)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)聘(pin)用(yong)考(kao)察(cha)時(shi)參(can)考(kao);希望廣大應聘者從選擇應聘的那一刻起,就自覺踐行誠信要求,誠信報名、誠信準備、誠信麵試、誠信守約。
(四)本次招聘不收取任何費用,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班,請考生謹防上當。考生交通、食宿自行安排,費用自理。
本公告由藤縣人力資源和社會局、藤縣教育局負責解釋。
谘詢電話:0774–7273697、0774–7291626
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藤縣人力資源和社會局 藤縣教育局
2024年12月13日
(責任編輯:小今)
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