課題組或合作導師簡介：

彭揚教授
，能源學院副院長，國家四青人才。團隊依托江蘇省先進負碳技術重點實驗室、蘇州市低碳技術與產業化重點實驗室，發展Cu基串聯微反應體係解耦二氧化碳多電子還原反應，實現向特定多電子產物的高選擇性轉化。代表性成果：Angew. Chem. Int. Ed. 2023, e2023055581; Nat. Commun. 2022, 13, 63; Nat. Commun. 2022, 13, 5122; Nat. Commun. 2021, 12, 6823; Angew. Chem. Int. Ed. 2021, 60, 2508; Adv. Mater. 2021, 2101741。

課題組主頁：http://catalysis.energy.suda.edu.cn/

一、招聘崗位

統招博士後研究人員2-3名。研究方向光/電催化CO₂還原

二、崗位職責

1.構建新型光/電催化CO₂還原體係

2.開發高效電催化CO₂還原膜電極組件

3.協助合作導師指導研究生和管理實驗室等

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康
；

2.取得博士學位不超過 3 年；

3.年齡一般不超過 32 周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力
；

5.具有光（電）催化二氧化碳還原相關課題研究經曆；能源材料理論研究背景的優先考慮。

四、聘期及待遇保障

1.博士後聘期為三年。

2.博士後研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣
，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金
，發放住房

、交通補貼等
，全年近8萬元，並按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士後創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士後交流項目、江蘇省卓越博士後計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在(zai)站(zhan)期(qi)間(jian)可(ke)參(can)加(jia)學(xue)校(xiao)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務(wu)任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)評(ping)審(shen)

，對(dui)於(yu)績(ji)效(xiao)評(ping)估(gu)優(you)秀(xiu)的(de)統(tong)招(zhao)博(bo)士(shi)後(hou)，可(ke)優(you)先(xian)推(tui)薦(jian)應(ying)聘(pin)校(xiao)內(nei)教(jiao)學(xue)科(ke)研(yan)崗(gang)位(wei)，進(jin)入(ru)學(xue)校(xiao)優(you)秀(xiu)青(qing)年(nian)學(xue)者(zhe)發(fa)展(zhan)軌(gui)道(dao)。

五、應聘要求及方式

申請人可通過電子郵件形式提交個人應聘材料（個人簡曆包括教育背景、工作經曆和論文發表情況），發送至郵箱：。郵件標題請注明“應聘博士後＋本人姓名+高校人才網”。

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