二、招聘崗位人數及條件

除表中特別注明外，各崗位條件如下：

1.年齡：按各類型人才要求年齡執行。特別優秀者年齡可適當放寬。

2.學曆、學位條件：必須取得博士研究生學曆、學位
，國（境）外學曆學位須經教育部留學服務中心認證。2023年應屆畢業生可憑有效證明報名。

3.以上崗位條件中專業名稱後括號中的數字為學科專業代碼。

三

、人才類型及待遇

1、第一層次

任職條件：在zai本ben學xue科ke領ling域yu具ju有you國guo際ji公gong認ren的de學xue術shu聲sheng望wang和he影ying響xiang力li
，取qu得de重zhong大da原yuan創chuang性xing學xue術shu成cheng果guo。能neng夠gou引yin領ling本ben學xue科ke的de發fa展zhan
，提ti升sheng學xue校xiao相xiang關guan學xue科ke在zai國guo際ji上shang的de地di位wei。

相關待遇：雙方協商議定。

2
、第二層次

任職條件：在(zai)本(ben)學(xue)科(ke)領(ling)域(yu)具(ju)有(you)顯(xian)著(zhu)的(de)學(xue)術(shu)聲(sheng)望(wang)和(he)影(ying)響(xiang)力(li)，取(qu)得(de)具(ju)有(you)影(ying)響(xiang)力(li)的(de)重(zhong)大(da)學(xue)術(shu)成(cheng)果(guo)。能(neng)夠(gou)把(ba)握(wo)本(ben)學(xue)科(ke)的(de)發(fa)展(zhan)方(fang)向(xiang)，提(ti)升(sheng)學(xue)校(xiao)相(xiang)關(guan)學(xue)科(ke)水(shui)平(ping)至(zhi)國(guo)內(nei)領(ling)先(xian)。

相關待遇：雙方協商議定。

3、第三層次

任職條件：zaibenxuekelingyujuyoujiaogaodexueshushengwangheyingxiangli
，qudebenlingyutongxinggongrendezhongyaoxueshuchengguo。nenggouzuzhixueshutuanduizaisuocongshiyanjiulingyuqudexiangduiyoushi
，tishengxuexiaoxiangguanxuekeshuipingzhiguoneixianjin。juyouboshixuewei

，nianlingwei50周歲以下(1972年1月1日後出生)。

相關待遇：享受二級至三級教授績效工資待遇
，給予6000-8000元/月的人才津貼
；安家費150-180萬元；醫學或理工類科研啟動費不低於80萬元
、文科類科研啟動費不低於40萬元。

4、第四層次

任職條件：在本學科領域學術業績突出
，成長潛力強。

相關待遇：享受四級教授至五級副教授績效工資待遇，給予3000-4000元/月的人才津貼；安家費80-100萬元
；醫學或理工類科研啟動費不低於60萬元、文科類科研啟動費不低於30萬元。具有博士學位，年齡為45周歲以下(1977年1月1日後出生)。

5
、第五層次

任職條件：在國內外取得博士學位、研究生學曆，取得一定的學術成績。年齡為40周歲以下(1982年1月1日後出生)。

相關待遇：享受六級副教授至七級副教授績效工資待遇，給予1000-1500元/月的人才津貼；安家費40-50萬元；醫學或理工類科研啟動費不低於40萬元
、文科類科研啟動費不低於20萬元。

四、報名辦法

1．應聘者請通過電子郵件或直接到學校用人部門報名
，簡曆投遞時郵件主題：應聘博士+崗位+姓名+部門

，同時將有關材料按個人簡曆、身份證
、學曆(位)證（含本科學曆學位）、科研材料（博士附）掃描作為電子附件，壓縮發送。報名時間：從即日起至2023年12月31日，崗位招滿為止。

2．報名時請提供求職簡曆和相關證件。考核時資格審查需攜帶的材料：已獲得的畢業證、學位證
、學曆認證材料、國（境）外的學曆學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學曆學位認證書》
；應屆畢業生另需提交畢業生推薦表原件；機關事業單位工作人員還需提供所在單位同意報考證明。2023年應屆畢業生可憑有效證明報名。

3．qingyingpinrenyuanzaixiduizhaosuobaokaodetiaojianyaoqiu
，bujubeigangweitiaojianyaoqiuzhe，qingwubaominghecanjiakaoshi，yicanjiakaoshide，chengjiyilvwuxiao。xuchengxinbaokao

，rushitigongbenrenqingkuanghezhenshiyouxiaozhengjian,凡弄虛作假者，一經查實即取消麵試及聘用資格。

4.博士正式入職後,來校麵試的交通費及住宿費由我單位承擔。

5.政治審查由各招聘單位黨委具體負責，資格審查將貫穿招聘全過程。

五、考核方式

1．根據崗位需要
，考核方式采取試講
、麵試、操作相結合的方式進行。

2．擬聘用人選考核成績不得低於70分(不含70分)，否則不予錄用。

3．進jin入ru體ti檢jian的de人ren員yuan因yin體ti檢jian缺que席xi或huo不bu合he格ge而er造zao成cheng招zhao聘pin崗gang位wei空kong缺que的de，原yuan則ze上shang從cong報bao考kao該gai崗gang位wei進jin入ru麵mian試shi的de人ren員yuan中zhong按an照zhao考kao試shi總zong成cheng績ji由you高gao到dao低di確que定ding遞di補bu人ren選xuan。

4．考核時間、地點另行通知。

六、體檢

1．根據考試

、考核結果，按崗位招聘人數1：1的比例擇優確定體檢人員。

2．體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行
，體檢費由我單位承擔（複檢需自費）。

七
、聘用

經考核
、體檢、政審合格
，公示無異議後按規定辦理聘用、入編手續，列入事業單位編製備案製管理。

八、福利待遇

享受國家規定的工資福利待遇，同時按照《贛南醫學院高層次人才引進管理辦法》（贛醫發〔2022〕2號）文件享受相應人才引進待遇
，同時視情況安置配偶工作。詳情請谘詢招聘部門聯係人。