根據《事業單位人事管理條例》《吉林大學新聘教師聘用管理辦法（試行）》和事業單位公開招聘有關政策規定，現就吉林大學馬克思主義學院2025年度麵向社會公開招聘教師事宜公告如下。

一
、學院簡介

吉林大學馬克思主義學院成立於2005年4月。學院承擔全校本科生、碩士生

、博士生三個層次思想政治理論課教學及本學院本科生

、研究生培養和馬克思主義理論研究。2006年學院獲得首批馬克思主義理論博士點一級學科授予權，2007年獲準設立馬克思主義理論博士後流動站
，2011年馬克思主義理論一級學科被評為省級重點學科
，2016年1月學院入選第一批全國重點馬克思主義學院，在2018年3月公布的全國第四輪學科評估中，吉林大學馬克思主義理論專業被評為a

，2023年在第五輪學科評估中又上新台階。

學院現有馬克思主義理論、中共黨史黨建學兩個一級學科，設立馬克思主義基本原理、馬克思主義發展史、馬克思主義中國化研究、國外馬克思主義研究、思想政治教育
、中國近現代史基本問題研究、黨的建設等7個二級學科博士點，以及中共黨史、科學社會主義理論與國際共產主義運動等9個碩士點。

二、招聘需求

招聘崗位及人數：講師、副教授及教授崗位共14人。

專業要求：馬克思主義基本原理、馬克思主義發展史
、馬克思主義中國化研究、國外馬克思主義研究、思想政治教育、中國近現代史基本問題研究、黨的建設

、馬克思主義哲學、科技哲學、中共黨史、中國近現代史、國際政治等相關專業。

三
、報名條件

（一）中共黨員（含中共預備黨員）
，擁yong護hu中zhong國guo共gong產chan黨dang的de領ling導dao，堅jian持chi正zheng確que政zheng治zhi方fang向xiang，遵zun守shou憲xian法fa和he法fa律lv。具ju有you高gao尚shang的de道dao德de情qing操cao，恪ke守shou高gao校xiao教jiao師shi師shi德de行xing為wei規gui範fan和he學xue術shu道dao德de規gui範fan
，身shen心xin健jian康kang
，愛ai崗gang敬jing業ye，具ju有you奉feng獻xian精jing神shen。具ju有you相xiang對dui較jiao強qiang的de教jiao育yu教jiao學xue
、科學研究能力和較好的發展潛力，具備取得高等學校教師資格的基本條件。

（二）博士研究生畢業並取得博士學位（含應屆博士畢業生）。

（三）應聘講師崗位的，年齡未滿35周歲（1990年1月1日及以後出生），已取得的科研業績成果應接近或達到學院教學與科研並重型副教授職務的基本業績條件。

（四）應聘副教授崗位的
，年齡未滿40周歲（1985年1月1日及以後出生）
，原則上已受聘副高級及以上專業技術職務
，近5年取得的業績成果不低於學院近3年聘任教學與科研並重型副教授職務人員的平均業績水平。

（五）應聘教授崗位的
，年齡未滿45周歲（1980年1月1日及以後出生）
，原則上已受聘正高級專業技術職務
，近5年取得的業績成果不低於設崗單位近3年聘任教學與科研並重型教授職務人員的平均業績水平。

（六）符合報名崗位的其它條件。

四、招聘程序

（一）報名

應聘人員登錄吉林大學公開招聘網站（網址：https://careers.jlu.edu.cn），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】，搜索崗位並注冊、報名，報名時勾選應聘“講師”、“副教授”或“教授”崗位。

（二）資格審查

學院對應聘人員的應聘資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡報名材料主要信息不實、影響資格審查結果的
，一經發現，立即終止招聘程序，取消應聘資格。

（三）考核、考察

學校組織對應聘人員的思想政治素質、師德師風、教學科研工作能力、發展潛力、身體素質等綜合素質進行考核、考察。

具體考核、考察工作開展時間、地點等由學院結合報名情況確定，並適時通知應聘人員。

（四）公示

通過吉林大學公開招聘網站麵向社會對擬聘人選進行公示。

（五）辦理入職

經公示無異議，或雖有異議但不影響聘用的
，按學校相關規定辦理入職手續。

五、薪酬
、福利待遇

根據吉林大學薪酬體係執行
，享受吉林大學事業編製教職工的各項福利待遇。

六
、招聘紀律和回避要求

（一）與學院在編在職教職工存在夫妻或父母子女關係的人員，不得報名。

（二）應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。對於偽造、塗改證件
、證明等報名材料，或者以其它不正當手段獲取應聘資格的，在考核
、考察
、體檢過程中作弊的，或者有其它違反公開招聘紀律行為的，學校取消其應聘或聘用資格。對於未能在規定時限內提供完整、有效的報名材料的，視為自動放棄報名。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的
，不得報名；zaigejigongwuyuanzhaokaojishiyedanweigongkaizhaopinkaoshizhongbeirendingyouwubidengyanzhongweifanluyongjilvxingweiderenyuan，yijishoudaobudebaokaochulibingrengchuyujinkaoqiderenyuan，budebaoming。cunzaifalvfaguiguidingbudepinweigaoxiaojiaoshideqitaqingxingderenyuan，budebaoming。youshangshuqingxingrenyuan，yijingfaxian，quxiaoqiyingpinhuopinyongzige。

（四）公開招聘嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》和《吉林大學關於進一步強化工作回避製度建設的意見》中關於回避的各項要求。凡與考生存在應當回避關係的人員，須主動向單位報告，並按規定回避。

七、其它

（一）吉(ji)林(lin)大(da)學(xue)依(yi)法(fa)依(yi)規(gui)進(jin)行(xing)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)
，各(ge)關(guan)鍵(jian)環(huan)節(jie)的(de)重(zhong)要(yao)信(xin)息(xi)均(jun)通(tong)過(guo)吉(ji)林(lin)大(da)學(xue)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)麵(mian)向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)開(kai)發(fa)布(bu)
，請(qing)相(xiang)關(guan)人(ren)員(yuan)持(chi)續(xu)關(guan)注(zhu)。招(zhao)考(kao)全(quan)程(cheng)不(bu)收(shou)取(qu)報(bao)名(ming)費(fei)和(he)任(ren)何(he)其(qi)它(ta)費(fei)用(yong)。我(wo)校(xiao)從(cong)未(wei)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)個(ge)人(ren)或(huo)中(zhong)介(jie)進(jin)行(xing)人(ren)員(yuan)招(zhao)聘(pin)或(huo)組(zu)織(zhi)培(pei)訓(xun)，請(qing)各(ge)位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)高(gao)警(jing)惕(ti)、謹防上當受騙。對於假冒吉林大學名義行騙的單位或個人，我校將配合公安部門追究相關人員法律責任。

（二）招聘崗位補充、調整信息將在吉林大學公開招聘網站發布，請應聘人員隨時關注。

（三）本公告有效期自發布之日起至2025年12月31日止。有效期內，應聘人員可隨時登錄係統報名，學校各設崗單位將及時開展資格審查工作並反饋審查結果，適時啟動考核

、考察程序。

八

、聯係方式

（一）招聘政策谘詢（吉林大學人力資源處）

聯係人：顧老師、劉老師
、安老師

聯係電話：0431—85166282

（二）具體崗位招聘條件解釋
、招聘進展情況等信息谘詢學院人事負責人：張老師

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來源鏈接：

https://marx.jlu.edu.cn/info/1080/9314.htm