根據工作需要，河南大學校長辦公室（法律事務辦公室）麵向社會公開招聘勞務派遣合同製人員2名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等
、競爭
、擇優的原則；堅持人崗相適、人事相宜的原則；堅持公開報考條件
、公開招聘程序
、公開招聘結果“三公開”原則。

二、招聘崗位

本次公開招聘工作人員2名，其中，法律事務崗1人
，文秘崗1人。主要工作地點在河南大學鄭州龍子湖校區。

三
、報名條件

1、具ju有you中zhong華hua人ren民min共gong和he國guo國guo籍ji，政zheng治zhi麵mian貌mao為wei中zhong共gong黨dang員yuan。政zheng治zhi立li場chang堅jian定ding，擁yong護hu中zhong國guo共gong產chan黨dang的de領ling導dao
，遵zun守shou黨dang的de政zheng治zhi紀ji律lv和he政zheng治zhi規gui矩ju，品pin行xing端duan正zheng，作zuo風feng正zheng派pai。未wei受shou過guo任ren何he紀ji律lv處chu分fen
，無wu違wei法fa犯fan罪zui行xing為wei和he不bu良liang記ji錄lu。

2
、碩士及以上學曆。法律事務崗須為法學
、法律碩士（法學）專業畢業的全日製碩士研究生
，且本科學曆為統招法學專業。文秘崗須為中國語言文學、馬克思主義理論、公共管理等相關專業畢業的全日製碩士研究生，有公文與新聞寫作經驗或公開發表過相關作品的優先。

3、身心健康，勤勞肯幹

，熱愛高校行政管理工作，具備良好的職業素質和敬業奉獻精神，具備較強的語言表達能力、寫作能力、組織管理能力、溝通協調能力和團隊協作能力
，保密意識強，熟練掌握現代化辦公技術。

4
、年齡原則上不超過30周歲（1995年1月1日後出生）。

四、招聘程序

（一）網絡報名

報名時間：公告發布之日起至2025年2月21日18:00，逾期不再受理。

凡符合條件者按照以下要求將所需有關材料電子版（按順序掃描為一個PDF文件）發送至郵箱hdxb@henu.edu.cn
，文件命名為“校長辦公室XX崗報名材料+姓名”。材料提供不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

1.招聘報名表（見附件）；

2.個人簡曆；

3.身份證正反麵
；

4.本科和碩士研究生畢業證、學位證及《教育部學曆證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》；在國（境）外高校取得學位者，需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學曆學位認證書；

5.相關職稱證書、獲獎證書和榮譽證書；

6.其他相關證明材料。

（二）資格審查

招聘方組織資格審查
，電話形式告知資格審查通過人員和現場資格審查具體安排。通過資格審查人員攜帶網絡報名階段提交報名材料（1-6項）的原件、複印件（各1份）參加現場資格審查，原件校驗後當場返還，複印件招聘方留存。

（三）考核

考核以筆試+麵試方式進行，各占總成績50%，滿分均為100分。通過筆試的考生
，根據筆試成績由高到低的順序
，按照1:5的比例確定麵試人員名單，如有考生放棄麵試資格，按筆試成績依次遞補。按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。考試時間及地點將提前電話通知。

（四）體檢與考察

確定的體檢人員到招聘方指定的三甲醫院體檢。體檢對象放棄體檢、因(yin)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)出(chu)現(xian)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)缺(que)額(e)的(de)或(huo)放(fang)棄(qi)錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge)的(de)
，招(zhao)聘(pin)方(fang)按(an)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補(bu)。體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)後(hou)，招(zhao)聘(pin)方(fang)對(dui)其(qi)政(zheng)治(zhi)思(si)想(xiang)、道德品質、能力素質、學習和工作表現等方麵進行考察。考察不合格不予聘用。

（五）公示與聘用

體檢和考察合格人員，攜相關材料原件到校確認
，經招聘方研究確定後予以公示，公示期5個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)後(hou)
，學(xue)校(xiao)與(yu)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)簽(qian)訂(ding)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)協(xie)議(yi)，勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)與(yu)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)簽(qian)訂(ding)用(yong)工(gong)協(xie)議(yi)。派(pai)遣(qian)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)方(fang)安(an)排(pai)的(de)時(shi)間(jian)和(he)崗(gang)位(wei)到(dao)崗(gang)工(gong)作(zuo)。

五
、聘後待遇

聘用人員工資待遇及社保福利按照學校現行勞務派遣人員標準執行。

六

、其他事項

1
、應聘人員提交的各項應聘材料須真實
、準確
、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經查實取消應聘資格，已簽勞動合同無效。

2
、聘用人員須按照要求辦理入職手續。逾期未報到的
，將不再保留聘用資格。

3、谘詢電話

法律事務崗聯係人：翟老師

文秘崗聯係人：董老師