東北農業大學畜牧學博士後科研流動站董娜教授團隊
，聚焦活性小分子的創製及異源表達、飼養管理與養殖環境控製等方向研究
，現因團隊研究深入開展需要，誠聘全職博士後研究人員加盟。

一、團隊介紹

團隊聚焦豬腸道健康的營養調控、飼用活性小分子的創製及異源表達

、飼養管理與養殖環境控製等領域，先後主持國家 "十四五" 重點研發計劃課題
、國家自然基金區域創新發展聯合基金重點支持項目等科研項目 40 餘項，發表 SCI 論文 150 餘篇
，相關國際一流水平創新成果刊登於 Trends in Immunology
、Advanced science、ACS NANO

、Biomaterials 等國際頂級雜誌，授權國家發明專利 40 餘件。

董娜，二級教授
、bodao
，dongwukexuejishuxueyuanyuanchang。guojiazhongdarencaigongchengruxuanzhe，guojiashengzhuchanyejishutixigangweizhuanjia，heilongjiangshengjiechuqingnianjijinhuodezhe。xianrennongyenongcunbuxiangfangyewaizonghekexueguanceyanjiuzhanzhanchang
，nongyenongcunbudongbeidongwuyingyangyusiliaokexueguanceshiyanzhanzhanchang，heilongjiangshengdongwuyingyangyusiliaokexuezhongdianshiyanshizhuren。zhuchiguojia "十四五" 重點研發計劃課題、國家自然基金區域創新發展聯合基金重點支持項目等重點課題 20 餘項。發表學術論文 100 餘篇

，授權國家發明專利 21 件。獲中國農學會青年科技獎，"頤和" 青年創新獎
，神農中華農業科技獎
，黑龍江省科技進步一等獎、二等獎多項。入選 "全球前 2% 頂尖科學家" 榜單。

二、招聘數量及基本條件

（一）招聘數量

2 名 (英才崗 A 類

、英才崗 B 類) 全職博士後

（二）基本條件

1. 政治堅定

、遵紀守法，具有良好的學術道德；

2. 已取得或即將取得博士學位，專業領域包括但不限於畜牧學、發酵工程、農業工程、環境科學等；

3. 具備獨立開展和完成科研項目的能力
，發表過高水平學術論文，有基金申請經驗者優先；

4. 做事積極可靠
，擁有良好的溝通能力，富有發展潛力及團隊協作意識。

三
、崗位職責

1. 獨立或協作開展課題研究
；

2. 獨立或參與申請科研項目；

3. 指導實驗室研究生推進科研工作；

4. 協助管理實驗室；

5. 完成學校博士後出站要求。

四
、政策待遇

（一）薪酬標準

實行年薪製，包括基礎年薪、上級財政補貼、租房補貼、科研啟動經費英才崗 A 類：基礎年薪 20 萬元，年度薪酬高達 42 萬元英才崗 B 類：基礎年薪 15 萬元，年度薪酬高達 32 萬元

（二）黑龍江省資助

1. 新入站全職博士後補助 20 萬元；

2. 博士後科資助經費最高 50 萬元；

3. 出站留省工作，簽訂 5 年及以上聘用合同的，省財政一次性給予 10 萬元科研經費；

4. 出站留省工作享受生活津貼 3600 元 / 年。

（三）國家資助

1. 中國博士後科學基金資助

(1) 特別資助：資助經費自然類 18 萬元，社科類 15 萬元；

(2) 麵上資助：資助經費自然類 8 萬元
，社科類 5 萬元；

(3) 優秀學術專著出版資助：資助經費 10 萬元。

2. 國 (境) 外資助項目

(1) 香江學者計劃：資助經費為每人 36 萬元人民幣，資助期 2 年；

(2) 澳門學者計劃：資助經費為每人 36 萬元人民幣，資助期 2 年
；

(3) 學術交流計劃：資助經費為每人 2 萬元。

3. 國家資助博士後研究人員計劃

(1) A 檔 (博新計劃) 資助標準為每人每年 28 萬元，資助期 2 年
；一次性配套中國博士後科學基金科研資助經費 8 萬元；

(2) B 檔資助標準為每人每年 18 萬元，資助期 2 年；

(3) C 檔資助標準為每人每年 12 萬元，資助期 2 年。

五
、支持保障

1. 享受學校職工同等待遇
，納入學校職工人事、工資
、組織關係和社會保障等管理服務體係。

2. 在站期間享受 2 萬元 / 年的租房補貼，另可申請黑龍江省博士後公寓及哈爾濱市 "丁香人才" 公寓。

3. 享受落戶、醫療和子女入園入學等相關服務。

4. 提供優良的工作環境和充足的科研資源支持
，全力支持申報各類博士後項目和資助計劃、申報各類國家自然科學基金以及黑龍江省等科研項目。

六、發展前景

1. 貫徹上級及學校有關政策，在站期間可參加副高級及以上職稱評審。

2. 納入青年教師崗前培訓計劃，支持全職博士後參與研究生培養與指導，協助開展課程教學、科研實踐工作。

3. 作為學校教學、科研、成果轉化等崗位選聘的重要來源，出站考核優秀的全職博士後優先推薦應聘我校師資崗位。

4. 具有雙一流學科與省部級重點實驗室有力支撐，實施條件完備。

5. 提供完善的人才培養機製
，支持申報 "博新計劃" 等項目。

七
、應聘方式

應聘者請將個人簡曆 (含完整教育背景)
、博士學曆學位證書
、研究論文、科研項目論文等代表性材料證明 (PDF 版) 發送至（點擊查看）郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”
，即刻進行職位報名】，郵件標題：應聘博士後 + 本人姓名。對於符合要求並通過初審者
，將會通知安排麵試。招聘啟事在崗位招滿前長期有效。

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