2026/04/14至2026/12/31 博士後研究人員 環境與資源學院

因課題組工作需要
，麵向國內外公開招聘博士後2-3名，從事遙感智能分析與地理空間分析
、氣候變化與生物多樣性保護、生態產品與生態經濟等方向。

鄧勁鬆，浙江大學環境與資源學院教授
，博士生導師
，主要從事環境資源遙感與全球變化（生態環境遙感調查與評估
、生態保護政策與區域規劃、生態環境可持續發展、碳排放與減排評估）、生態產品價值核算與資產評估

、生物多樣性保護與氣候變化適應、農業水足跡與水資源可持續利用等領域的研究。主持完成國家重點研發計劃


、國家自然科學基金、生態環境部、自然資源部等部門的項目，發表論文150餘篇
，科研經費充足，與國家重點部門
、科研院所和重點企業建立了長期穩定的合作，建立了良好的科研、應用和研發的平台。具有較好的職業發展通道。

一、崗位要求:

juyouboshixuewei，youzhiyuchangqicongshikexueyanjiu，bingqudechusedekeyanchengguo。youliulideyingwenxiezuohebiaodanengli，zengzaiguojizazhiyidiyizuozhefabiaowenzhang。juyoudulidesikaohezhenmideluojisiwei，ganyutansuoxinfangfahejishu。juyouyixiazhuanchangzhiyishenqingzheyouxiankaolv：

1.資源環境遙感監測與評估、遙感圖像數字化處理、地理信息係統開發研究背景；

2.生物多樣性保護
、生態環境保護管理與規劃
、生態產品價值核算與實現相關研究經曆；

3.氣候變化減緩與適應評估和分析
、生態係統碳排放和減排評估等研究經曆。

二

、崗位待遇：

1.提供國際化研究環境，多學科交叉環境；為在站成果優秀者提供職業發展途徑；

2.參與重大研究計劃和國際協作研究計劃
，與國際相關領域頂尖學者建立合作，提供國際交流機會；

3.課題組經費充足
，提供寬鬆和自由探索的科研環境

；

4.按照浙江大學博士後管理規定，提供專業的科研指導和具有競爭力的待遇（年薪25-40萬元，具體麵議），並可按學校相關規定，申請校內公寓;

5.充分支持受聘人員參與申請博士後基金和國家自然科學基金。支持參加海內外學術交流活動;

6.其他福利待遇根據應聘人員資曆從優提供。

三、申請材料：

1.帶有個人照片的簡曆及主要研究成果介紹；

2.代表性論文及本人對每篇文章的主要貢獻；

3.未來職業設想及博士後期間研究設想；

4.推薦信2封及推薦人聯係方式。

郵件發送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”
，即刻進行職位報名】
，並注明“姓名+應聘博士後”

信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1862436371583467579

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