發布:2026-05-03 07:28:06 關注:48129次
為貫徹黨的二十大精神,更好實施“才聚荊楚”工程,促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業,建設高素質專業化人才隊伍,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件精神,我單位擬麵向社會專項公開招聘專任教師和引進高層次人才100名。現將有關事宜公告如下。
一、單位簡介
武漢科技大學是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大學,是湖北省“雙一流”建設重點高校。學校擁有8個博士後科研流動站,9個一級學科博士學位授權點和1個專業學位博士點。建有1個國家重點(培育)學科、1個“十四五”教育部優先發展學科、10個省級重點學科,5個省級重點(培育)學科,6個省級優勢特色學科群。材料科學與工程、冶金與礦業工程、機械工程等3個學科入選湖北省“國內一流學科”建設學科;材料科學與工程學科入選湖北省一流學科重點建設學科;材料科學、工程學、化學、臨床醫學、計算機科學、環境/生態學等6個學科進入ESI全球排名前1%。
二、招聘原則
堅持黨管幹部、黨管人才,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優。
三、引進對象
本次招聘麵向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。其中,學院(部)教師崗位要求見《武漢科技大學2025年專項公開招聘專任教師和引進高層次人才崗位表》;應聘高層次人才崗位的人員,還需符合以下要求:
1.學術傑出人才
zaixueshuyanjiulingyuyiqudechuangzaoxingchengjiuhezhongdagongxian,xiangyouchonggaodexueshudiweihexueshushengyu,duixuekefazhanjuyouguojishiyehezhanlvegouxiang。nianlingyibanyaoqiuzai55周歲及以下。
2.學術領軍人才
在(zai)學(xue)術(shu)研(yan)究(jiu)領(ling)域(yu)已(yi)取(qu)得(de)國(guo)內(nei)外(wai)學(xue)術(shu)同(tong)行(xing)公(gong)認(ren)的(de)重(zhong)要(yao)成(cheng)就(jiu),享(xiang)有(you)突(tu)出(chu)的(de)學(xue)術(shu)地(di)位(wei)和(he)學(xue)術(shu)聲(sheng)譽(yu),對(dui)學(xue)科(ke)發(fa)展(zhan)具(ju)有(you)國(guo)際(ji)國(guo)內(nei)視(shi)野(ye)和(he)戰(zhan)略(lve)構(gou)想(xiang)。年(nian)齡(ling)一(yi)般(ban)要(yao)求(qiu)在(zai)55周歲及以下。
3.學術拔尖人才
在學術研究領域從事前瞻性、創chuang新xin性xing研yan究jiu,已yi取qu得de具ju有you重zhong要yao學xue術shu影ying響xiang的de標biao誌zhi性xing研yan究jiu成cheng果guo,在zai研yan究jiu領ling域yu具ju有you一yi定ding學xue術shu影ying響xiang,一yi般ban應ying具ju有you成cheng為wei學xue術shu領ling軍jun人ren才cai的de發fa展zhan潛qian力li。年nian齡ling一yi般ban要yao求qiu在zai45周歲及以下。
4.學術帶頭人
技術開發和科技成果轉化突出,在承擔國家重點工程、重大科技攻關、技術改造、成果轉化、推廣應用項目以及高新技術產業化方麵,擁有重大技術發明、專利等自主知識產權,產生了重大經濟效益、社會效益;或在學術研究領域從事前瞻性、創(chuang)新(xin)性(xing)研(yan)究(jiu),已(yi)取(qu)得(de)學(xue)術(shu)同(tong)行(xing)認(ren)可(ke)的(de)標(biao)誌(zhi)性(xing)研(yan)究(jiu)成(cheng)果(guo),在(zai)研(yan)究(jiu)領(ling)域(yu)具(ju)有(you)一(yi)定(ding)學(xue)術(shu)影(ying)響(xiang),一(yi)般(ban)應(ying)具(ju)有(you)成(cheng)為(wei)學(xue)術(shu)拔(ba)尖(jian)人(ren)才(cai)或(huo)學(xue)科(ke)帶(dai)頭(tou)人(ren)的(de)發(fa)展(zhan)潛(qian)力(li)。年(nian)齡(ling)一(yi)般(ban)要(yao)求(qiu)在(zai)45周歲及以下。
5.學術骨幹
技術開發和科技成果轉化成效顯著,在承擔國家、省重點工程、科技攻關、大中型企業技術設計改造等項目中,獲得重要發明專利,取得顯著經濟效益和社會效益;huozaixueshuyanjiulingyucongshichuangxinxingyanjiu,yiqudexueshutongxingrenkedebiaozhixingyanjiuchengguo,yibanyingjuyouchengweixuekedaitourenhuoxueshudaitourendefazhanqianli。nianlingyibanyaoqiuzai45周歲及以下。
6.青年百人
擁有海內外知名高校或科研院所博士學位或博士後科研經曆,在自然科學、工程技術、哲學社會科學研究領域,從事前瞻性、創chuang新xin性xing研yan究jiu,已yi經jing取qu得de較jiao好hao的de學xue術shu成cheng果guo,其qi學xue術shu見jian解jie或huo者zhe技ji術shu成cheng果guo的de獨du特te性xing和he原yuan創chuang性xing較jiao高gao,對dui科ke學xue價jia值zhi或huo經jing濟ji社she會hui的de貢gong獻xian較jiao為wei突tu出chu,具ju有you一yi定ding發fa展zhan潛qian力li的de優you秀xiu青qing年nian人ren才cai。一yi般ban應ying滿man足zu湖hu北bei省sheng引yin才cai計ji劃hua申shen報bao要yao求qiu,年nian齡ling要yao求qiu在zai40周歲及以下。
以上高層次人才中特別優秀的,年齡可以適當放寬。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義製度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《武漢科技大學2025年專項公開招聘專任教師和引進高層次人才崗位表》。
(三)以下人員不能應聘
1.現役軍人;
2.全日製高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避製度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
五、報名與資格審查
(一)報名時間與方式
1.報名時間:根據各崗位應聘人員報名情況,由用人單位(部門)在相對集中時間分批組織麵試考核,崗位計劃招滿為止。
2.報名方式:應聘人員登陸武漢科技大學人才招聘網(https://rczp.wust.edu.cn/),注冊成功後進行網上報名。每位應聘人員最多填報一個應聘崗位。
(二)資格審查
1.關於相關時間節點:年齡從1月1日起算。如某崗位年齡要求35周歲及以下,則應為1989年1月1日及以後出生,其他以此類推。應聘崗位為學院(部)專任教師,且具有副高級職稱或博士後工作經曆人員,年齡可放寬至40周歲,具有正高級職稱人員,年齡可放寬至45周歲。畢業證、學位證、教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證證書取得截止時間為2025年12月31ri。geleizhengjianqudeshijianhuorenzhengshijianjingzhaopindanweitongyi,keshidangyanchang。duidaoqihuochaoguodanweipizhunyanchangqixian,weinengqudexiangyingzhengjiandekaosheng,quxiaoyingpinzige。
2.資格審查貫穿招聘全過程,應聘者應如實提交有關信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考核資格或聘用資格。
六、考核方式
本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)各(ge)崗(gang)位(wei)均(jun)免(mian)筆(bi)試(shi),采(cai)取(qu)麵(mian)試(shi)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)考(kao)核(he)。通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)人(ren)員(yuan)全(quan)部(bu)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)環(huan)節(jie)。學(xue)校(xiao)成(cheng)立(li)麵(mian)試(shi)考(kao)核(he)組(zu),對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)綜(zong)合(he)考(kao)核(he),包(bao)括(kuo)試(shi)講(jiang)(說課)、提問、技能展示等環節,重點考察應聘人員專業相關知識、專業理論素養、教科研能力等,並形成引進或不引進的考核意見。
七、體檢、考察
(一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
(二)體ti檢jian參can照zhao公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian有you關guan規gui定ding組zu織zhi實shi施shi。應ying聘pin人ren員yuan須xu認ren真zhen完wan成cheng全quan部bu體ti檢jian項xiang目mu,如ru在zai規gui定ding時shi間jian不bu按an要yao求qiu完wan成cheng體ti檢jian項xiang目mu的de,視shi為wei自zi動dong放fang棄qi體ti檢jian資zi格ge。體ti檢jian結jie果guo以yi體ti檢jian機ji構gou出chu具ju的de正zheng式shi體ti檢jian結jie論lun為wei準zhun。需xu要yao進jin行xing複fu檢jian的de,複fu檢jian機ji構gou在zai具ju有you資zi質zhi的de體ti檢jian機ji構gou中zhong隨sui機ji確que定ding,複fu檢jian隻zhi能neng進jin行xing一yi次ci。
(三)考察工作由各用人部門負責,堅持德才兼備、以德為先,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全麵考察,並對應聘人員的報考資格進行再次複審。
(四)考生自願放棄、體檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補。
八、公示及備案
(一)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在武漢科技大學主頁網站(http://www.wust.edu.cn)進行公示,公示期5個工作日。
(二)公示期間如收到問題反映,由武漢科技大學調查核實。
(三)公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,向湖北省人力資源和社會保障廳申請聘用備案。
(四)公gong示shi中zhong反fan映ying有you影ying響xiang聘pin用yong問wen題ti並bing查zha證zheng屬shu實shi的de,不bu予yu辦ban理li聘pin用yong備bei案an。公gong示shi中zhong反fan映ying的de問wen題ti一yi時shi難nan以yi查zha實shi的de,暫zan緩huan申shen請qing備bei案an,待dai查zha清qing後hou再zai決jue定ding是shi否fou申shen請qing備bei案an。
九、聘用
(一)經jing湖hu北bei省sheng人ren力li資zi源yuan和he社she會hui保bao障zhang廳ting審shen核he備bei案an後hou,通tong知zhi新xin聘pin人ren員yuan報bao到dao,簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong,約yue定ding試shi用yong期qi且qie計ji入ru聘pin期qi,實shi行xing崗gang位wei管guan理li,執zhi行xing有you關guan政zheng策ce規gui定ding的de薪xin酬chou待dai遇yu。
(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的,取消聘用資格。
十、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和專任教師,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
十一、信息發布及政策谘詢
湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網站和武漢科技大學主頁網站(http:www.wust.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發布網站,武漢科技大學人事處網站(https://rsc.wust.edu.cn/)和武漢科技大學人才招聘網(https://rczp.wust.edu.cn/)為本次專項公開招聘麵試、擬聘情況等相關信息發布網站,請應聘人員注意查看相關信息。
政策谘詢電話:(武漢科技大學人事處)
監督舉報電話:(武漢科技大學紀委、監察專員辦公室)
武漢科技大學
2025年1月23日
附件:武漢科技大學2025年專項公開招聘專任教師和引進高層次人才崗位表.xlsx
(電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”)。
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