重慶醫科大學附屬第二醫院杜建霖副教授課題組因科研發展需要
，現麵向海內外招聘優秀博士後研究人員3名，誠摯歡迎相關學科的青年學者加入團隊。

一、課題組簡介welcome to join us

杜建霖
，副主任醫師/副教授
，入選重慶市“中青年醫學高端人才”，重慶醫科大學“未來醫學青年創新團隊”，重慶醫科大學附屬第二醫院“寬仁英才骨幹”等(deng)人(ren)才(cai)項(xiang)目(mu)資(zi)助(zhu)。現(xian)任(ren)中(zhong)國(guo)生(sheng)物(wu)醫(yi)學(xue)工(gong)程(cheng)學(xue)會(hui)心(xin)律(lv)分(fen)會(hui)青(qing)年(nian)委(wei)員(yuan)

，中(zhong)國(guo)老(lao)年(nian)保(bao)健(jian)醫(yi)學(xue)研(yan)究(jiu)會(hui)老(lao)年(nian)心(xin)血(xue)管(guan)分(fen)會(hui)委(wei)員(yuan)，重(zhong)慶(qing)市(shi)醫(yi)師(shi)協(xie)會(hui)心(xin)血(xue)管(guan)內(nei)科(ke)醫(yi)師(shi)分(fen)會(hui)常(chang)務(wu)委(wei)員(yuan)，青(qing)委(wei)會(hui)副(fu)主(zhu)任(ren)委(wei)員(yuan)
，心(xin)血(xue)管(guan)代(dai)謝(xie)學(xue)組(zu)組(zu)長(chang)，心(xin)律(lv)學(xue)專(zhuan)業(ye)委(wei)員(yuan)會(hui)青(qing)年(nian)委(wei)員(yuan)
，重(zhong)慶(qing)市(shi)中(zhong)西(xi)醫(yi)結(jie)合(he)學(xue)會(hui)高(gao)血(xue)壓(ya)專(zhuan)委(wei)會(hui)委(wei)員(yuan)等(deng)學(xue)術(shu)職(zhi)務(wu)。

擔任cardiovascular innovations and applications雜誌執行主編。在advanced science(if:17.521)，ageing res rev(if:11.788)，arch pharm res，reproduction等雜誌共發表sci論文50餘篇（第一或通訊作者12篇）。主持國家自然科學基金
、省部級、重慶市教委等科研項目8項，擁有科研經費150餘萬元。主要從事心血管疾病防治的臨床和基礎研究，擅長房顫、房撲、房速、室早、室速等複雜心律失常導管消融以及肥厚性心肌病遺傳學篩查及綜合診治。

二、擬開展的研究方向welcome to join us

博士後工作期間可參與以下1-2項課題研究:

1、心血管重構的免疫調控機製及其幹預新策略研究；

2、基於多組學技術探討動脈粥樣硬化發生的分子機製及幹預新靶點；

3
、高血壓靶器官損害（左房、心室、腎）的單細胞表觀基因組水平染色質可接近性研究；

4、心律失常診治新技術基礎和臨床應用研究；

5
、心外膜在心髒發育及心髒病理性重構過程中的作用及調控機製研究。

三

、招收條件welcome to join us

1、具有臨床醫學、分子生物學
、生物信息學等相關專業博士學位
，具備紮實的專業基礎知識
，年齡在35歲以下，可全職進行博士後研究工作。

2、以第一作者或通訊作者身份在if≥3的學術期刊發表1篇及以上科研論著。

3、具有獨立開展科研的能力、對學術有追求和鑽研精神、有團隊合作精神。

4
、博士或博士後期間的研究方向與分子生物學及生物信息學相關經驗者優先考慮。

5
、人事關係與檔案須轉到我院管理。

四


、博士後待遇welcome to join us

1、提供博士後日常生活資助合計約30萬/年，根據科研產出
，最高可達70萬/年。提供科研啟動金10萬元。享受與職工同等的高水平科技成果獎勵（含sci文章、科技獎勵

、國自然項目、專著等，最高獎勵500萬元）。

2、博士後在站期間
，滿足相關條件可申請站中進編。

3、參照在編人員繳納住房公積金，在站期間免費提供1套公寓居住（套內麵積約50㎡），配備家電家具，拎包入住，或發放1500/月住房補貼。

4、提供參加各種國際、國內學術交流機會，支持並協助申請國家自然科學基金、中國博士後科學基金以及其他各類科研基金項目。

5、可參照醫院相關規定申報高級專業技術職務。

五
、申請方式welcome to join us

請申請人將如下材料的壓縮包發送至郵箱：，郵箱主題請注明“應聘博士後+重醫附二院杜建霖副教授課題組+姓名+今日招聘網jrzp.com”，申請材料包括：

1
、完整的個人中文簡曆（pdf），包括個人基本信息和自我評價

、主要科研技能、過去科研總結等，統一成pdf文件。

2、博士研究生學曆、學位證明掃描件（即將獲得博士學位的候選人提供相關說明）。

3、代表性成果全文。

4、其它能夠說明科研和工作能力的材料。

六、聯係方式welcome to join us

博士後相關管理政策請谘詢人事處

聯係人：易老師

電話：

信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/xhy66xpyfjzyavkee3jqgq

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