招聘方式

本次招聘按照“考核招聘”或“年薪製（人事代理）”方式進行。按照“考核招聘”方式招聘的人員占用學校事業編製，為學校事業編製人員。按照“年薪製（人事代理）”方(fang)式(shi)招(zhao)聘(pin)的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)占(zhan)學(xue)校(xiao)事(shi)業(ye)編(bian)製(zhi)，實(shi)行(xing)人(ren)事(shi)代(dai)理(li)聘(pin)用(yong)，待(dai)遇(yu)按(an)照(zhao)年(nian)薪(xin)製(zhi)或(huo)者(zhe)參(can)照(zhao)校(xiao)內(nei)事(shi)業(ye)編(bian)製(zhi)人(ren)員(yuan)待(dai)遇(yu)執(zhi)行(xing)。各(ge)崗(gang)位(wei)具(ju)體(ti)采(cai)用(yong)何(he)種(zhong)招(zhao)聘(pin)方(fang)式(shi)由(you)學(xue)校(xiao)根(gen)據(ju)教(jiao)學(xue)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)確(que)定(ding)。

應聘程序

1.注冊並登錄西華大學人才招聘係統（http://zp.xhu.edu.cn）。

2.在招聘係統中選擇應聘崗位
，填寫應聘信息，上傳近期免冠證件照，上傳相關材料掃描件作為附件（pdf或者jpg格式，含各級學曆學位證書，獲獎證明
，從事工作經曆證明等）
，提交應聘申請。

3.應聘者須同時完成以上各項內容，否則應聘無效。

4.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效

，資格審查貫穿整個招聘環節，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件

、弄虛作假、違反回避製度，報考或聘用資格一律無效，由報考者自行承擔責任。

備注

1.符合學校發展的緊缺人才，可不受專業限製。

2.需服從學校教學計劃安排。

3.特別優秀者，年齡
、學曆（學位）可適當放寬。