重慶醫科大學附屬永川醫院（第五臨床學院）是一所集醫療、急救、預防保健、康複、教學和科研為一體的國家三級甲等綜合性醫大附屬醫院，是中國博士後科研流動站、重慶市博士後科研工作站。

一、招收類型

（一）一般全職博士後

指檔案和人事關係轉入醫院且從事博士後研究工作的人員。

（二）師資博士後

指以師資補充、培養為目標，通過醫院人才引進考核
、新進師資公開招聘程序遴選納入師資隊伍管理，達到出站條件後按相應程序進入事業單位博士後工作站編製的博士後研究人員。

二、薪酬待遇

（一）基本待遇

1.師資博士後

a崗：院內生活資助70萬元/年（稅前）。

b崗：院內生活資助50萬元/年（稅前）。

2.一般全職博士後

院內生活資助35萬元/年（稅前）。

（二）科研啟動金及獎勵

可享受科研啟動經費20萬元/人；取得考核任務之外的科研成果按醫院科學技術獎勵辦法等相關文件給予獎勵。

（三）其他待遇

1.按照醫院在編同級同類人員標準繳納社會保險和住房公積金；

2.在站期間可參照醫院相關規定申報專業技術職務；

3.對於達到出站要求出站留院的博士後

，納入醫院人才政策支持計劃，在職稱
、職務晉升、評先、評優等方麵同等條件下給予優先考慮；

4.給予1500元/月住房補貼
；

5.入站後還可享受重慶市博士人才生活資助（8萬元）以及永川區的相關人才政策。

兩年綜合資助：

1.師資博士後a崗：200萬元+（稅前）；

2.師資博士後b崗：160萬元+（稅前）
；

3.一般全職博士後：130萬元+（稅前）。

三、申請條件

（一）基本條件

1.具有良好的思想政治素質和道德品質，具有紮實的研究基礎和較大的科研發展潛力。

2.年齡在35歲以下（含35歲）
，獲得博士學位，且獲得學位時間一般不超過3年，身體健康。

（二）業績條件

師資博士後a崗：具有紮實的科研基礎
，具有顯著的科研發展潛力，以第一作者或通訊作者在本學科四級及以上學術刊物發表研究論文1篇以上，且出站後有意願留醫院工作者優先。

師資博士後b崗：具有較好科研基礎，具有較大的科研發展潛力，以第一作者或通訊作者在本學科五級及以上學術刊物發表研究論文1篇以上
，且出站後有意願留醫院工作者優先。

一般全職博士後：具有一定科研基礎，具有較好的科研發展潛力
，以第一作者或通訊作者在本學科六級及以上學術刊物發表研究論文1篇以上。

四
、出站條件（詳見附件5）

五
、合作導師名冊

（注：合作導師按姓氏筆畫排序）

六、申請流程（詳見附件1）

1.接收申請材料。申請人需與合作導師聯係，合作導師審查通過後
，申請人按照要求向醫院人事科提交申請材料（詳見附件2)。

2.資格審查。

3.進站麵試考核。

4.審批進站。

七、聯係方式

聯係人：李老師、陳老師

電話谘詢：

投遞郵箱：（投遞資料郵件命名：姓名+畢業院校+擬合作導師+博士後申請類型），相關申請流程及申請材料清單詳見附件。

重慶醫科大學第五臨床學院博士後申請相關材料.zip

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來源鏈接：

https://www.ychcqmu.com/departments_renshikea0_note/2024/nbwqpxey.html

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