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中南大學招聘輔導員10名

發布:2026-04-07 12:47:01  關注:77376次

中南大學是教育部直屬全國重點大學和國家“2011計劃”首批牽頭高校,2017年9月經國務院批準入選世界一流大學A類建設高校。現因工作需要,麵向社會公開招聘事業編製專職輔導員10名,有關事項公告如下:

一、招聘崗位及名額

學院專職輔導員,10名,其中:男生宿舍住樓輔導員6名(限男性),女生宿舍住樓輔導員4名(限女性)。

二、招聘基本條件

1.中共黨員(含預備黨員),具有堅定的理想信念和較高的思想政治素質,堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略,有較強的政治敏感性和政治辨別力。(黨員身份證明參考模板見附件1)

2.熱愛學生思想政治工作,甘於奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感,服從工作安排。

3.具有從事學生思想政治教育工作相關學科領域寬口徑知識儲備,具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

4.具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正派,廉潔自律,身心健康。

5.碩士及以上研究生畢業(截至2024年7月1日前畢業),且本科和研究生均為統招畢業並獲學士、碩士(博士)學位。

6.年齡要求:碩士研究生須為1995年1月1日及以後出生,博士研究生須為1991年1月1日及以後出生,博士後須為1988年1月1日及以後出生。有兩年及以上高校專職輔導員工作經曆者年齡可放寬2周歲。

7.學業成績優良,截止到2023年12月,有一年及以上主要學生幹部或兩年及以上輔導員工作經曆(主要學生幹部指黨支部書記、團支部書記、班長,校、院(係)團、學組織部長及以上幹部、校級注冊社團正副主要負責人,或獲得校級及以上優秀學生幹部的其它幹部)。(學生幹部、輔導員經曆證明參考模板見附件2)

8.原則上,在讀博士生不得以碩士研究生身份參加應聘。

9.在職公務員、事業編製人員報名參加本次應聘需經單位同意。(單位同意報考證明參考模板見附件3)

10.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、beiyifalieweishixinlianhechengjieduixiangderenyuan,beikaichugongqingtuantuanjiderenyuan,zaijieshougaodengjiaoyuqijianshoudaoliuxiaochakanjiyishangchufenderenyuan,zaiguojiafadingkaoshi、gejigongwuyuanjishiyedanweizhaokaozhongbeirendingyouwubidengyanzhongweifanluyongjilvxingweiderenyuan,yijifalvfaguiguidingbudepinweishiyedanweigongzuorenyuandeqitaqingxingderenyuan,budebaomingyingpin。

三、報名及初篩

(一)報名

應聘人員於2024年3月10日17:00前登陸網上招聘係統進行報名,報名網址:http://rc.csu.edu.cn/,學校不設現場報名。應聘人員請於報名截止時間前按要求填報和上傳報名信息,個人提交的報名信息應當真實、準確、完整。凡因網上報名信息填報不符合要求者,責任自行承擔。

(二)初篩

報名結束後進行初篩,擇優確定初篩通過人員名單,並於2024年3月25日前在中南大學人事處網站公告初篩通過人員名單。

(三)現場資格確認

初篩通過人員在規定時間和地點(另行通知)攜帶以下材料參加現場資格確認:

1.身份證原件和複印件。

2.各學曆階段畢業證、學位證(應屆畢業生需提供本人的畢業生就業推薦表和高等學校就業協議書)原件和複印件。國(境)外獲得學曆學位者,需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學曆學位認證書》原件和複印件。

3.所在單位黨組織開具的證明(黨員身份證明參考模板見附件1)。

4.符合要求的學生幹部、輔導員經曆證明(學生幹部、輔導員經曆證明參考模板見附件2)。

5.在職公務員、事業編製人員需提供單位同意報考證明(單位同意報考證明參考模板見附件3)。

初篩通過人員應在指定時間、地點參加現場資格確認,各類證書和證明材料需真實、有效、規範、完備,如材料不全或所提供的材料與崗位條件、網上報名信息不相符的,即為未通過現場確認。如有弄虛作假、一經發現,取消應聘資格。逾期未參加或未完成確認者,即視為未通過現場確認。

(四)心理測試

通過現場資格確認人員在指定時間和地點,攜帶身份證參加由學校統一組織的心理健康測試(時間地點另行通知)。心理測試後,再參加初選。

四、初選

(一)統一考試(時間地點另行通知)

考試由學校統一組織,采取筆試方式。初選成績按崗位類別、男女分組從高分到低分的順序排名。

考試科目為行政職業能力測驗、申論。初選成績按照行政職業能力測驗、申論考試成績各占50%的比例進行合成。

(二)初選合格名單確定

1.比例控製。分組確定入圍人數,入圍人數與招聘人數的比例不超過3:1。

2.入圍方式。按應聘人員初選成績高低(初選成績相同的,行政職業能力測驗成績高者優先),確定初選合格入圍終選名單。如已入圍人員自願放棄,則從未入圍終選的同類人員中,按初選成績高低依次遞補。

(三)公布初選結果

1.人事處網站公布各崗位初選合格入圍終選人員名單。

2.初選合格入圍終選人員需提供原工作單位或畢業學校出具的近期思想政治表現材料,並加蓋公章,聯係人親筆簽名、注明聯係方式。密封後,待參加終選時,交工作人員。

五、終選(含思想政治考察)

1.在學校規定的時間內,二級單位確定考試地點,並通知每位入圍終選人員。

2.招聘終選采取筆試和麵試的形式,主要考核應聘人員的崗位專業知識、業務素質、語言表達能力、應變能力、分析解決問題能力等。筆試和麵試成績各占50%的權重,合成終選成績,終選成績即為最終成績。

3.確que定ding終zhong選xuan成cheng績ji合he格ge線xian,合he格ge線xian以yi下xia人ren員yuan不bu予yu聘pin用yong,合he格ge線xian以yi上shang按an照zhao成cheng績ji從cong高gao到dao低di進jin行xing排pai名ming,在zai招zhao聘pin名ming額e內nei擇ze優you確que定ding擬ni聘pin人ren員yuan。思si想xiang政zheng治zhi考kao察cha不bu合he格ge人ren員yuan最zui終zhong成cheng績ji不bu予yu合he格ge。

4.如擬聘人員自願放棄,則從終選合格未入圍的同類人員中按照最終成績高低依次遞補(最終成績相同的,筆試成績高者優先),遞補不超過三次。

六、體檢

擬聘人員在指定醫院參加體檢,體檢時間、tijiandidianjirenyuanmingdanlingxingtongzhi。yinweianyaoqiucanjiatijianhuotijianbuhegedengchuxiandekonge,congzhongxuanhegeweiruweidetongleirenyuanzhonganzhaozuizhongchengji,conggaodaodiyicidengedibuyici(最終成績相同的,筆試成績高者優先)。

七、公示

人事處網站公示擬聘人員名單,接受監督和舉報。公示期為7個ge工gong作zuo日ri,對dui舉ju報bao問wen題ti查zha實shi有you據ju發fa現xian不bu符fu合he報bao考kao條tiao件jian,或huo有you其qi他ta不bu宜yi聘pin用yong情qing況kuang的de,取qu消xiao被bei公gong示shi人ren擬ni聘pin資zi格ge。被bei公gong示shi人ren因yin被bei舉ju報bao查zha實shi取qu消xiao擬ni聘pin資zi格ge後hou出chu現xian的de空kong額e不bu再zai遞di補bu。

八、報到

通過公示人員攜帶相關證件和證書原件,辦理入校報到手續。

九、有關說明

1.招聘工作實行回避製度。

凡與學校二級單位職工有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係、近姻親關係或其他親屬關係的應聘人員,不得參加該職工所在二級單位或者有直接上下級領導關係的崗位應聘。

未如實填報回避信息者,取消應聘資格。

2.入職後,發現個人檔案材料或者報名材料不實、違反國家法律法規和校紀校規、其他弄虛作假行為等情況之一的,一律取消聘用資格。

3.聘用人員實行事業編製合同聘用製,三年一個聘期,按照《事業單位人事管理條例》管理,落實完善考核製度,加強聘期考核,實現擇優聘用。

4.入職後,申請攻讀學位、學曆等按照學校相關規定執行。

十、本次招聘工作事項由人事處、黨委學生工作部負責解釋。

黨委學生工作部聯係人:楊老師 

曹老師    189 7582 6610

人事處聯係人:高老師 

附件:

1.黨員身份證明參考模板

2.學生幹部、輔導員經曆證明參考模板

3.單位同意報考證明參考模板

中南大學人事處

2024年1月22日

附件【附件1:黨員身份證明參考模板.docx

附件【附件2:學生幹部、輔導員經曆證明參考模板.docx

附件【附件3:單位同意報考證明參考模板.docx

來源鏈接:https://rsc.csu.edu.cn/info/1020/5836.htm
 

 

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