根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）要求
，結合學校工作需要，麵向海內外公開招聘專任教師。現將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

在zai湖hu南nan省sheng人ren力li資zi源yuan和he社she會hui保bao障zhang廳ting指zhi導dao監jian督du下xia，學xue校xiao成cheng立li公gong開kai招zhao聘pin工gong作zuo領ling導dao小xiao組zu。領ling導dao小xiao組zu辦ban公gong室shi設she學xue校xiao人ren事shi處chu，具ju體ti負fu責ze招zhao聘pin工gong作zuo的de組zu織zhi
、實施、協調等事宜。學校紀檢部門全程參與監督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準
；

（二）堅持公開、平等、競爭
、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重專業能力和綜合素質相結合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律
；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具有崗位所需的專業條件

，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準
；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員
，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員
；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員
；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員
；

5.法律
、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四
、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位46個；招聘計劃90名
，均為專業技術崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn）、湖南師範大學網站等麵向社會公開發布。

（二）報名

1.報名時間

2023年11月7日至2023年12月31日，隨到隨招，招滿即止。

2.報名方式

網上報名。每人限報一個崗位
，多報則取消應聘資格。請應聘人員登陸湖南師範大學網站人事處網頁（https://rsc.hunnu.edu.cn）人才招聘係統，按要求填報信息。應聘人員須上傳身份證正反麵
、學曆學位證書及崗位所需的相應報名材料，提交的所有材料必須真實有效。

3.相關要求

應聘人員的學曆（學位）必須為國家承認的學曆（學位）。出國留學人員學曆應通過教育部相關部門的學曆認證。以上學曆學位證書（學曆認證）必須於2023年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經曆的，應聘人員必須提供工作經曆證明（加蓋工作單位公章）。在全日製學校就讀期間參加社會實踐
、實習、兼職等不能視為工作經曆。工作經曆年限按足年足月累計計算
，以2023年1月31日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

（三）資格審查

根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)，資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)。任(ren)何(he)環(huan)節(jie)發(fa)現(xian)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)符(fu)合(he)崗(gang)位(wei)報(bao)名(ming)條(tiao)件(jian)或(huo)提(ti)供(gong)的(de)材(cai)料(liao)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，則(ze)取(qu)消(xiao)其(qi)考(kao)試(shi)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)在(zai)應(ying)聘(pin)崗(gang)位(wei)所(suo)在(zai)學(xue)院(yuan)網(wang)站(zhan)公(gong)布(bu)。

（四）考核

1.開考比例

本次招聘所設崗位為高層次人才崗位，不設置開考比例。

2.考核方式

采取直接考核的方式。通過資格審查人員全部進入考核。考核采取“學術評議”和“教學水平及綜合素質考核”相結合的方式進行，按百分製計算綜合成績（精確到小數點後兩位），兩項考核各占綜合成績的50%。

（1）學術評議：主要對考核對象提供的學術成果（兩件代表作）進行評議
，總分100分。

（2）教學水平及綜合素質考核：采取授課等形式進行，主要對考核對象進行教學水平、教學能力考核和綜合素質考察
，總分100分。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線85分（含85分）。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

考核結果在應聘崗位所在學院網站公布。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數點後兩位
，綜合成績相同的以學術評議成績排名為準）排名先後，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法
、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、身心健康等情況
，並對其資格條件進行複查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六
、公示

根據綜合成績
、體檢和考察結果，經學校公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在湖南師範大學人事處網頁公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的
，辦理聘用手續
，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不bu合he格ge的de，取qu消xiao聘pin用yong。被bei聘pin用yong人ren員yuan享xiang受shou本ben單dan位wei同tong類lei人ren員yuan同tong等deng待dai遇yu。學xue校xiao為wei新xin聘pin用yong的de優you秀xiu博bo士shi提ti供gong人ren才cai引yin進jin待dai遇yu，具ju體ti根gen據ju引yin進jin人ren才cai的de學xue術shu水shui平ping、科研業績
、工作計劃等協商。

谘詢電話：（學校人事處）

舉報電話：（學校監察處）

附件：

湖南師範大學2023年專任教師公開招聘（第一批）崗位、計劃及要求一覽表.xls

湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

教育部學科專業目錄彙總.rar

原文出處：

https://icclc.hunnu.edu.cn/info/1479/4180.htm

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。