一
、課題組簡介

1. 團隊學術帶頭人：

dengtuojiaoshou
，benkebiyeyubeijingdaxue，yuqinghuadaxuehuodeshengwuxueboshi，zengzaishenzhenweixinshengwukejiyouxianzerengongsihebeijingboaoshengwujituanyouxiangongsigongzuo。zengrenmeiguokangnaierdaxueyixueyuanfushuxiusidunweiligonghuiyiyuanzhulijiaoshou

，zhuchiguoguoliweishengyanjiuyuan（nih）r01、美國糖尿病學會、美mei國guo心xin髒zang病bing學xue會hui多duo項xiang研yan究jiu基ji金jin。曾zeng入ru選xuan國guo家jia海hai外wai高gao層ceng次ci人ren才cai青qing年nian項xiang目mu和he湖hu南nan省sheng百bai人ren計ji劃hua，獲huo湖hu南nan省sheng科ke技ji創chuang新xin領ling軍jun人ren才cai稱cheng號hao。現xian任ren中zhong南nan大da學xue湘xiang雅ya二er醫yi院yuan國guo家jia代dai謝xie性xing疾ji病bing臨lin床chuang醫yi學xue研yan究jiu中zhong心xin教jiao授shou，博bo士shi生sheng導dao師shi，兼jian任ren糖tang尿niao病bing免mian疫yi學xue教jiao育yu部bu重zhong點dian實shi驗yan室shi副fu主zhu任ren。以yi第di一yi作zuo者zhe和he通tong訊xun作zuo者zhe在zaicell metabolism、nature communications、annual review pathology、cellular & molecular immunology、journal of biological chemistry等雜誌發表sci論文20多篇，獲得10多項授權專利，並獲得2017年中國專利金獎。擔任drug design, development and therapy雜(za)誌(zhi)副(fu)主(zhu)編(bian)。現(xian)主(zhu)持(chi)國(guo)家(jia)自(zi)然(ran)科(ke)學(xue)基(ji)金(jin)重(zhong)點(dian)項(xiang)目(mu)和(he)科(ke)技(ji)部(bu)重(zhong)點(dian)研(yan)發(fa)計(ji)劃(hua)子(zi)課(ke)題(ti)。致(zhi)力(li)於(yu)研(yan)究(jiu)肥(fei)胖(pang)及(ji)其(qi)相(xiang)關(guan)疾(ji)病(bing)十(shi)餘(yu)年(nian)。在(zai)肥(fei)胖(pang)誘(you)導(dao)脂(zhi)肪(fang)炎(yan)症(zheng)並(bing)引(yin)發(fa)胰(yi)島(dao)素(su)抵(di)抗(kang)、核受體ppargamma生物學以及癌症和糖尿病藥物篩選三方麵進行了開創性研究並取得兼有科學和實用價值的成果。

2.主要研究領域：

免疫代謝學（immunometabolism）
，聚焦於免疫係統在肥胖糖尿病和腫瘤等疾病中的作用。

3.具體研究方向：

我們的研究嚐試從免疫的角度回答肥胖領域的兩個關鍵問題：

（1）為什麼減肥這麼困難？（免疫調控體重）

（2）如何控製肥胖的危害
？（肥胖誘導慢性炎症）

womentongguodanxibaocexudengzuxuejishufaxianbingjujiaoyukeyitiaokongtizhonghemanxingyanzhengdexinyingxibaoyaqunhexinhaofenzi，goujianleyixilieteyoudexiaoshudongwumoxing，tansuomianyixitongyudaixieqiguandexianghuzuoyong。

此外
，我們利用獨特的藥物篩選係統，進行自身免疫疾病和腫瘤免疫治療的藥物開發。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士後2名
；

2.任職條件：

（1）已經或即將取得博士學位，年齡一般在35周歲以下且獲得博士學位一般不超過三年；

（2）博士研究課題為免疫、代謝性疾病和腫瘤相關方向者優先；

（3）具有相當科研水平及潛力
，在相關方向發表過高水平學術論文
；

（4）身心健康，良好的學術道德
，具有團隊合作精神。

三、相關待遇

1.全脫產博士後按在職職工管理，人事檔案、工資關係等全部轉入我院，合同期內福利、保險等按醫院正式在職職工同等對待。另外可協助子女入學及申請購房資格等。

2.博士後薪酬：實行年薪製，醫院提供具有競爭力的薪酬待遇，稅前底薪20萬元。在站期間導師可根據具體情況自行給予博士後額外補助。

3.博士後工作期間取得的科研成果，按照《中南大學湘雅二醫院“雙一流”建設促進科技創新激勵辦法（暫行）》執行績效獎勵。

4.博士後在站期間以執行博士後導師科研項目為主，科研經費主要由導師提供，醫院為博士後提供科研啟動經費，中期考核合格追加2萬元、考核優秀追加3萬元。導師提供一切必要條件支持博士後申請課題項目。

5.博士後在站期間
，符合學校新進教師遴選標準的，可在出站前六個月內提出留校申請；優秀博士後在申請留校（院）
、職稱評審等方麵享受優惠政策。

四、崗位管理

博士後一般在站工作時限為2年，根據工作需要
，經審批可延期2年，但工作時限最長不超過4年。

五、招聘程序

全年接受入站申請

，具體招聘程序：

1.個人申請，應聘者填寫個人博士後申請，並連同將簡曆發送至郵箱 dengtuo@csu.edu.cn。郵件主題請注明“博士後申請+今日招聘網jrzp.com”
；

2.人力資源部資格審查；

3.博士後導師麵試；

4.按學校程序辦理進站手續。

其他事項，可聯係中南大學湘雅二醫院人力資源部人才辦高老師，電話：。

信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://bsh.csu.edu.cn/info/1071/5856.htm

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