發布:2026-05-02 06:16:31 關注:50747次
李相鵬,蘇州大學機電學院機器人與微係統中心(先進機器人技術江蘇省重點實驗室)教授。獲江蘇省傑青、江蘇省雙創人才、姑蘇領軍人才等多項人才計劃。長期致力於微機器人、活體顯微成像、可重構係統等醫工及先進技術前沿交叉研究。近年來在Advanced Materials、Automatica、IEEE Transactions 等國際知名期刊發表論文80餘篇,授權中國發明專利、美國專利70餘項。研究成果獲評2018年度中國機器人十大科技進展、2022年中國機器人應用創新獎,並獲中央電視台新聞聯播,新華社、科技日報、香港南華早報、今日俄羅斯、美國新科學人等多家國際主流媒體的專訪報道。
因課題需要,招聘與英國南安普頓大學(澳大利亞新南威爾士大學)Shiyang Tang 教授聯合培養博士後。入站後外派至Shiyang Tang教授課題組(澳大利亞)從事2-3年合作研究。
李相鵬教授課題組網站:https://web.suda.edu.cn/licool
Shiyang Tang教授課題組網站: https://www.soton-sis.uk
一、招聘崗位
聯合培養博士後1-2人。
研究方向為:1)醫療機器人;2)活體顯微成像;3)液態金屬機器人
二、崗位職責
1. 獨立完成搏士後科研課題
2. 申請各級科研項目
3. 協助指導研究生及本科生
4. 合作導師指定的其它工作
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;
2.取得博士學位不超過3年;
3.年齡一般不超過35周歲;
4.專業背景為機械、自動化、光學、聲學、儀器、材料、生醫工等;
5.有較強的科研能力和學術研究潛力。
四、聘期及待遇保障
1.博士後聘期為三年
2.聘期待遇:
(1)年薪:稅前26萬元人民幣起。
(2)學校設置高額的博士後績效獎勵,績效考核優秀者可獲得40萬元的績效獎勵,績效考核良好者可獲得20萬元的績效獎勵。
(3)學校按照事業單位繳存比例為博士後繳納五險一金,全年6萬餘元。
(4)在站期間獲得國家博士後創新人才支持計劃、國家資助博士後研究人員計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士後交流項目、江蘇省卓越博士後計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發放。
(5)在zai站zhan期qi間jian可ke參can加jia學xue校xiao專zhuan業ye技ji術shu職zhi務wu任ren職zhi資zi格ge評ping審shen,對dui於yu績ji效xiao評ping估gu優you秀xiu的de統tong招zhao博bo士shi後hou,可ke優you先xian推tui薦jian應ying聘pin校xiao內nei教jiao學xue科ke研yan崗gang位wei,進jin入ru學xue校xiao優you秀xiu青qing年nian學xue者zhe發fa展zhan軌gui道dao。
五、應聘方式
有意申請者,請發簡曆至: licool@suda.edu.cn(李老師)
【1】凡本網注明"來源:"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬於,轉載請必須注明,違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本(ben)網(wang)轉(zhuan)載(zai)並(bing)注(zhu)明(ming)自(zi)其(qi)它(ta)來(lai)源(yuan)的(de)作(zuo)品(pin),是(shi)本(ben)著(zhe)為(wei)求(qiu)職(zhi)者(zhe)傳(chuan)遞(di)更(geng)多(duo)信(xin)息(xi)之(zhi)目(mu)的(de),並(bing)不(bu)代(dai)表(biao)本(ben)網(wang)讚(zan)同(tong)其(qi)觀(guan)點(dian)或(huo)證(zheng)實(shi)其(qi)內(nei)容(rong)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing),不(bu)承(cheng)擔(dan)此(ci)類(lei)作(zuo)品(pin)侵(qin)權(quan)行(xing)為(wei)的(de)直(zhi)接(jie)責(ze)任(ren)及(ji)連(lian)帶(dai)責(ze)任(ren)。其(qi)他(ta)媒(mei)體(ti)、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,並自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯係。
其他教職工招聘