今日招聘網事業單位考試網為各位考生帶來：2023中國藥科大學少數民族專職輔導員招聘2人啟事。更多江蘇事業單位招聘信息相關內容可查看欄目：江蘇事業編人才招聘公告。

為更好地選拔優秀適崗人才

，充實輔導員隊伍
，經研究決定，我校擬麵向校內外公開招聘少數民族專職輔導員2名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關規定，現將相關招聘事項公告如下：

一、招聘人數

此次麵向校內外招聘少數民族專職輔導員共2人(其中男性1名，女性1名)，按照學校工作需要分別入住男女生公寓值班。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍
，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.中共黨員；

3.熱愛學生工作，遵紀守法，品行端正，團結協作，廉潔奉公
；

4.適應崗位要求的身體條件和心理條件，掌握相關專業知識，能從事一線輔導員工作
；

5.有2年(及以上) 在(zai)高(gao)校(xiao)連(lian)續(xu)從(cong)事(shi)少(shao)數(shu)民(min)族(zu)學(xue)生(sheng)輔(fu)導(dao)員(yuan)工(gong)作(zuo)的(de)在(zai)崗(gang)專(zhuan)職(zhi)輔(fu)導(dao)員(yuan)
，新(xin)疆(jiang)籍(ji)少(shao)數(shu)民(min)族(zu)，熟(shu)悉(xi)少(shao)數(shu)民(min)族(zu)政(zheng)策(ce)，熟(shu)練(lian)掌(zhang)握(wo)維(wei)吾(wu)爾(er)語(yu)和(he)漢(han)語(yu)，年(nian)齡(ling)不(bu)超(chao)過(guo)35周歲(1988年1月1日及以後出生)；

6.國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘
；

7.具有碩士研究生及以上學曆學位

，國(境)外畢業生的學曆學位證書需經教育部學曆學位認證。

三
、聘用方式

按照事業編製聘用。

四
、招聘程序

(一)網上報名

1.本次招聘實行網上報名
，請於2023年4月24日-5月7日(9:00-17:00)登錄中國藥科大學招聘係統http://zhaopin.cpu.edu.cn(建議使用穀歌瀏覽器)進行網上報名(不接受其他形式報名)。

2.具有海外學曆學位人員請將報名所需材料打包發至672456890@qq.com。

3.有關要求：

(1)應聘人員須如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰
，凡弄虛作假者，一經查實
，一律取消考試或聘用資格。

(2)報名時須提交材料：

中國藥科大學輔導員報名表
、最高學曆
、學位證書掃描件、身份證掃描件、近期一張全身生活照、黨員證明
，以及報考崗位要求的其他證明。

應聘人員提供的所有材料、各(ge)單(dan)位(wei)開(kai)具(ju)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)均(jun)須(xu)真(zhen)實(shi)有(you)效(xiao)。經(jing)查(zha)實(shi)有(you)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)行(xing)為(wei)的(de)
，對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)立(li)即(ji)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)和(he)錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge)或(huo)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。情(qing)節(jie)嚴(yan)重(zhong)的(de)，記(ji)入(ru)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)誠(cheng)信(xin)檔(dang)案(an)庫(ku)。

(3)應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

報bao名ming截jie止zhi後hou，根gen據ju各ge崗gang位wei的de招zhao聘pin條tiao件jian，學xue校xiao負fu責ze對dui參can加jia報bao名ming的de應ying聘pin人ren員yuan進jin行xing資zi格ge審shen查zha。對dui於yu通tong過guo資zi格ge審shen查zha進jin入ru考kao核he環huan節jie的de人ren員yuan，我wo校xiao將jiang以yi郵you箱xiang通tong知zhi，未wei通tong過guo者zhe不bu另ling作zuo通tong告gao。

(三)考核

1.考核時間和地點將以郵件通知通過資格初審的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

2.資格複審及異議處理。考核前
，我校將對應聘人員進行資格複審，並負責考生陳述申辯、異議處理等報名全過程。應聘人員須提交下列材料原件及複印件：

中國藥科大學輔導員報名表、最高學曆、學位證書
，身份證，黨員證明材料，以及報考崗位要求的其他證明。

3.考核方式。專職輔導員招聘考試考核方式為：命題作文、筆試

、心理測試
、麵試和頂崗實習。

(1)命題作文：通過複審的人員，須在規定的時間內完成命題作文。結合命題作文完成的整體情況，按一定比例確定進入筆試名單。

(2)筆試：筆(bi)試(shi)主(zhu)要(yao)測(ce)試(shi)應(ying)聘(pin)者(zhe)與(yu)崗(gang)位(wei)相(xiang)適(shi)應(ying)的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)和(he)工(gong)作(zuo)技(ji)能(neng)，考(kao)核(he)方(fang)向(xiang)為(wei)高(gao)校(xiao)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)教(jiao)育(yu)與(yu)能(neng)力(li)測(ce)試(shi)等(deng)相(xiang)關(guan)內(nei)容(rong)，不(bu)指(zhi)定(ding)大(da)綱(gang)和(he)教(jiao)材(cai)。根(gen)據(ju)成(cheng)績(ji)排(pai)名(ming)，按(an)一(yi)定(ding)比(bi)例(li)，由(you)高(gao)到(dao)低(di)確(que)定(ding)參(can)加(jia)心(xin)理(li)測(ce)試(shi)和(he)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。

(3)心理測試：主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。心理測試為考察項
，不計入總成績
，心理測試通過人員參加麵試。

(4)麵試：主要考察應聘者與崗位相適應的專業能力
、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等。麵試設置合格線。

(5)總成績：應聘人員考試總成績按百分製計算。總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%。總成績合格線為60分。筆試成績、麵試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數
，尾數四舍五入。

(四)體檢與考察

1.考核結束後，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從麵試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhi)行(xing)。因(yin)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)原(yuan)因(yin)出(chu)現(xian)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)時(shi)
，在(zai)考(kao)核(he)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)中(zhong)
，按(an)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)遞(di)補(bu)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)。若(ruo)總(zong)成(cheng)績(ji)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)，則(ze)按(an)照(zhao)終(zhong)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)者(zhe)優(you)先(xian)的(de)原(yuan)則(ze)確(que)定(ding)。

2.學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現
、道德品質
、xiangguanyewunenglihegongzuoshiji。yinyingpinrenyuanzuzhikaochabufuheyaoqiude
，huozuzhikaocharenxuanmingquefangqipinyongde
，yicidibu，jizaikaohehegerenyuanzhong，anzongchengjiconggaofendaodifendibujinxingzuzhikaocha。kaochahegerenyuanxudaoxiaocanjiabushaoyu2周的頂崗實習。

(五)公示與聘用

genjutijianhekaochajieguo，jingxuexiaoyanjiujuedinghouquedingnipinyongrenyuanmingdan。mingdanzaizhongguoyaokedaxuerenshichuwangzhanjinxinggongshi。duigongshiwuyiyirenyuan，jingjiangsushengrenliziyuanheshehuibaozhangbumenbeianhou，youzhongguoyaokedaxueweiqibanlixiangguanpinyongshouxu，bingyuqiqiandingpinyonghetong。pinyongshenpihoubuzaijinxingdibu。

聘用人員試用期為6個月
，試用期滿，經用人單位考核符合條件的
，根據崗位管理有關規定繼續聘用;考核不合格的

，終止聘用關係。除依法依規解除聘用合同外，專職輔導員一經聘用
，須在我校專職輔導員崗位服務不少於5年且累計在輔導員崗位工作不少於8年(含試用期)。除組織調動外，服務期間不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

五、相關說明

1.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實填寫相關信息並提供相應材料
，對所提交報名材料的真實性、準(zhun)確(que)性(xing)負(fu)責(ze)。凡(fan)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)或(huo)不(bu)符(fu)合(he)我(wo)校(xiao)招(zhao)聘(pin)要(yao)求(qiu)的(de)，無(wu)論(lun)何(he)時(shi)
，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，學(xue)校(xiao)有(you)權(quan)取(qu)消(xiao)其(qi)考(kao)試(shi)或(huo)錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge)，相(xiang)關(guan)責(ze)任(ren)由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)承(cheng)擔(dan)。

2.屬於下列情況之一者，視為本人自動退出本次招聘：應參加卻未能按時參加各應聘環節的應聘人;有工作單位的人員在學校通知辦理入職手續後
，在規定時間內不能提供與原單位解除工作關係證明者(規定時間根據崗位需求一般為1個月，特殊情況最多不超過2個月)。

3.學校同意聘用的人員，應及時辦理後續相關手續，在規定時間內簽訂協議

，逾期視為自動放棄。

4.屬於下列情況之一者，學校可取消錄用資格:在學校通知辦理入職手續後，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;有未遵照《事業單位人事管理回避規定》進行回避申報的情況。

六、聯係方式

人事處聯係人：李老師

學工處聯係人：張老師

七、招聘工作監督

學校監察處負責對此次招聘工作進行監督。

招聘工作監督電話：

中國藥科大學輔導員報名表.doc

原標題：中國藥科大學2023年少數民族專職輔導員招聘啟事

文章來源：http://rsc.cpu.edu.cn/cb/9b/c4821a183195/page.htm