醫院博士後工作簡介

重慶醫科大學附屬兒童醫院/兒科學院是國家臨床醫學博士後科研流動站、博(bo)士(shi)後(hou)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)站(zhan)。醫(yi)院(yuan)高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)博(bo)士(shi)後(hou)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)，博(bo)士(shi)後(hou)政(zheng)策(ce)體(ti)係(xi)完(wan)備(bei)，博(bo)士(shi)後(hou)科(ke)研(yan)平(ping)台(tai)條(tiao)件(jian)優(you)良(liang)及(ji)擁(yong)有(you)一(yi)批(pi)高(gao)水(shui)平(ping)博(bo)士(shi)後(hou)合(he)作(zuo)導(dao)師(shi)，有(you)國(guo)家(jia)“萬人計劃”、“長江學者”、百千萬人才工程人選、國家有突出貢獻中青年專家

、國家衛生健康突出貢獻中青年專家

、全國優秀教師
、國家傑出醫師、國家優秀青年醫師
、國家優青、、青年拔尖人才等一批、省部級人才領銜PI和方向研究室，博士生導師57名，高級職稱專家506名，臨床教師620名。在站博士後200餘名。博士後科研成果突出


，2024年在站博士後獲批各級各類基金項目56項，國家自然科學基金項目12項
、國家博士後人才支持計劃2項
、博士後項目15項、重慶市級博士後項目26項
；發表SCI論文50餘篇，單篇影響因子63.5
，總影響因子超300。

※博士後申請條件：

（一）基本條件

1.具有良好的思想政治素質和道德品質。

2.一般年齡在35周歲及以下，在國內外獲得博士學位（取得博士學位時間原則上在近3年內）

；具有較強的敬業精神、職業操守、科研能力和團隊合作能力
，身心健康，能盡職盡責地完成博士後研究工作。

3.全職博士後必須保證在站期間能夠脫產全職從事博士後研究；臨床醫學博士後為即將或者正在進行住院醫師規範化培訓的臨床博士申報。

（二）各博士後崗位申請條件

（三）特別優秀的
，經醫院研究審批程序，可適當放寬進站條件。

※博士後待遇：

1.博士後待遇實行年薪製：全職博士後A崗60萬/年、B崗40萬/年
、C崗35萬/年、D崗30萬/年；E崗（臨床醫學博士後）達到出站條件給予一次性出站獎勵績效15萬元。A
、B、C崗為3年期，D崗
、E崗為2年(nian)期(qi)。特(te)別(bie)優(you)秀(xiu)博(bo)士(shi)後(hou)，可(ke)由(you)博(bo)士(shi)後(hou)提(ti)出(chu)申(shen)請(qing)，醫(yi)院(yuan)按(an)一(yi)事(shi)一(yi)議(yi)研(yan)究(jiu)審(shen)批(pi)，約(yue)定(ding)薪(xin)酬(chou)待(dai)遇(yu)。支(zhi)持(chi)博(bo)士(shi)後(hou)根(gen)據(ju)實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)在(zai)站(zhan)中(zhong)申(shen)請(qing)調(tiao)整(zheng)博(bo)士(shi)後(hou)崗(gang)位(wei)和(he)待(dai)遇(yu)。

2.博士後在站期間
，提供科研啟動金全職博士後A崗50萬/人
、B崗25萬/人、C崗20萬/人、D崗15萬/人；博士後E崗（臨床醫學博士後）10萬/人。

3.博士後中期考核優秀者
，醫院給予一次性獎勵5000元/人；

4.支持站中通過公開考核招聘流程進編；

5.在站期間和出站留院後，可享受博士後職稱“綠色通道”申報高級技術專業職稱
；

6.在站期間，達到相應條件可申報“兒院英才培育計劃”，根據入選層次可獲得100萬元的科研經費及國內外進修培訓等支持；

7.獲(huo)得(de)國(guo)家(jia)自(zi)然(ran)科(ke)學(xue)基(ji)金(jin)等(deng)同(tong)級(ji)別(bie)及(ji)以(yi)上(shang)科(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)，或(huo)已(yi)經(jing)符(fu)合(he)出(chu)站(zhan)標(biao)準(zhun)的(de)博(bo)士(shi)後(hou)
，因(yin)課(ke)題(ti)研(yan)究(jiu)等(deng)原(yuan)因(yin)需(xu)延(yan)長(chang)在(zai)站(zhan)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)，經(jing)申(shen)請(qing)獲(huo)批(pi)後(hou)延(yan)期(qi)時(shi)間(jian)（1年內）的薪酬待遇按原待遇標準執行；

8.超額完成的科研成果
，按醫院相關科研獎勵政策享受獎勵；

9.出站時達到醫院人才引進標準，可申請按“兒院英才引進實施辦法”全職引進（提供編製）
、留院工作
；

10.全力支持博士後申報（包括但不限於）國家資助研究人員計劃A類（國家“博新計劃”）、重慶市“博新計劃”、“香江學者計劃”、“澳門青年學者計劃”等博士後人才類項目

、科研類項目和國際交流項目
，獲準後疊加享受資助。

※招收計劃：

重醫附屬兒童醫院2025年博士後合作導師招收計劃（按拚音順序排序）

※聯係方式：

全年接收申請，長期有效。請有意向博士掃描下方二維碼申請登記

1.聯 係 人：劉老師 張老師

2.谘詢電話：

3.電子郵箱：chcmuhr@163.com（郵件主題注明“博士後應聘+姓名”）

4.聯係地址：重慶市兩江新區金渝大道20號 重慶醫科大學附屬兒童醫院人事處（兩江院區科教樓611室）

醫院簡介

重慶醫科大學附屬兒童醫院於1956年由上海醫學院兒科係遷渝創建
，是集醫教研為一體的國家三級甲等綜合性兒童醫院，是國家兒童區域醫療中心、國家一流本科專業建設單位
、國家臨床醫學研究中心，國家發改委優質醫療資源輸出單位
，國家衛生健康委全國公立醫院黨建示 範醫院，教育部全國黨建工作標杆院係
，全國教育係統先進集體
，全國文明單位。

醫院早被國家授予兒科學碩士

、博士學位授予點、博士後流動站，是首批兒科學國家重點學科、教育部重點實驗室、國際科技合作示範基地、繼續醫學教育基地
、教學團隊、國家精品課程、國家食品藥品監督管理局藥物臨床試驗機構、全國住院醫師規範化培訓示範基地、兒童早期發展示範基地、國家幹細胞臨床研究備案機構。在新公布的中國醫院科技量值（STEM）排行榜中，綜合量值排名我院位居全國兒童醫院第二位
，學科量值排名我院兒科學位居全國第二位
，科技產出居第一。

醫院是國家兒童區域醫療中心，承擔著重慶市及部分西部地區兒童急危重症、疑難病症的診療和專科醫療服務，並承擔人才培養、醫學科研及相應公共衛生和突發事件緊急醫療救援任務。醫院現有渝中院區和兩江院區兩個院區，編製床位2480張，平均開放床位2300餘張，年門急診量370餘萬人次

，外埠病人比例近40%。醫院專業設置齊全，有42個臨床和醫技科室
，有重症醫學、小兒呼吸、新生兒、小兒外科
、臨床護理、心血管內科、腎髒內科、神經內科、普外科

、風濕免疫科共10個國家臨床重點專科，牽頭成立19個專科聯盟。改良喉氣管重建術治療兒童雙側聲帶麻痹處於水平。罕見病（PID）診治技術、肝移植技術
、臍帶血造血幹細胞治療技術
、先天性心髒病介入診療技術、介入肺科學技術、兒童癲癇手術
、微創外科手術、極低出生體重兒綜合救治及HIFU治療兒童實體腫瘤等技術均達國家一流水平。

重慶醫科大學兒科學是我國早成立的四大兒科係之一。重慶醫科大學兒科學院（附屬兒童醫院）是全國規模的兒科醫師培養基地和全國住培示範基地，是國家一流本科專業建設點，擁有先進
、齊備的教學設備和臨床技能訓練室供學員學習和模擬訓練。現有教職員工3960餘名，碩博士研究生導師300餘名，高級職稱專家500餘名，臨床教師620餘名，享受政府特殊津貼專家23名。

  曆代兒院人始終秉承“嚴謹、求實、創新、奉獻”的院訓，以“一切為了兒童健康”為理念，以“科技和關愛”推動兒科事業的發展。立足西部、麵向全國
、走向世界，將充分發揮國家兒童區域醫療中心、國家一流本科建設點和國家住院醫師規範化培訓示範基地、國家臨床醫學研究中心和國際科技合作示範基地的引領作用
，以領先的醫療
、教學、科研和管理水平推動中國兒童健康事業向前發展。

科研平台簡介

     醫院擁有國家臨床醫學研究中心、國際科技合作示範基地
、教育部重點實驗室各1個、省部級重點實驗室5個等高水平科研平台。現有國家“萬人計劃”、“長江學者”、百千萬人才工程人選
、國家有突出貢獻中青年專家、國家衛生健康突出貢獻中青年專家
、全國優秀教師
、國家傑出醫師、國家優秀青年醫師、國家優青、、青年拔尖人才等一批、省部級人才領銜PI和方向研究室。科研平台實驗場地麵積總計23500餘平方米，具備人類疾病模型的動物中心（基因鼠、大動物、斑馬魚、果蠅
、爪蛙等）、可儲存1500萬份的具有人類遺傳資源資質的生物樣本庫、iPSC平台，擁有各類科研設備1.5億元，其中十萬元以上大型儀器設備128台件。學科已形成穩定方向的科研架構，並取得豐碩的科研成果

，一直保持全國兒科學科研研究的先進地位。