發布：2026-04-11 15:34:19 關注：56121次
2024/04/24至2024/05/08繼教培訓-繼續教育管理處
招聘啟事
本單位擬公開招聘員工3名，派遣至浙江大學教育學院繼續教育中心從事培訓工作，招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡曆（包括學習、工作經曆）以及其它證明本人能力、水平的相關資料發至郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】。經考核後擇優錄取、待遇麵議。
報名截止日期：2024年5月8日
聯係人：許老師
谘詢電話：
杭州江南人才服務有限公司
2024年4月24日
崗位要求
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘 人數 | 崗位職責、招聘條件與要求 |
| 教育學院 | 項目主任 | 2 | 崗位職責： 1.負責市場開發、項目推廣； 2.做好培訓需求分析、項目設計、溝通協調及項目實施的統籌協調； 3.在培訓高峰期，協同做好帶班、運行保障等工作。 |
| 應聘條件： 1.本科及以上學曆，年齡原則上不超過40周歲； 2.身心健康，言談舉止穩重得體，具備良好的文字表達能力和較強的服務意識； 3.具備獨立開拓市場能力，有良好的團隊合作能力； 4.能恪守教育培訓事業規範辦學的基本要求。 有市場開拓業績或培訓資源者優先。 | |||
| 班主任 | 1 | 崗位職責： 1.做好教師教育培訓、體育從業人員培訓等業務的開拓，建立並管理好相關檔案； 2.根據教育（體育）主管部門（各校或教師發展中心等）的需求或教育強國、體育強國、家校社共育等相關主題、熱點，及時製定項目方案； 3.做好培訓班的班主任工作和領導安排的其他工作。 | |
| 應聘條件： 1.本科及以上學曆，年齡原則不超過40周歲； 2.身心健康，言談舉止穩重得體，具備良好的文字表達能力和較強的服務意識； 3.有良好的團隊協作精神和較強的應急協調能力； 4.能適應高強度的工作節奏。 有繼續教育培訓工作帶班經曆者優先。 |
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