根據學校教學科研工作需要，結合學校學科專業發展，現將我校2024年人才招聘啟事公布如下：

一

、招聘人才類別、條件

基本條件：遵守國家憲法和法律
，熱愛科學研究及教育工作，具有良好的思想品德和職業道德
，身體健康。

(一)領軍人才

1.能承擔國家重大

、重點科技任務
，產出重要學術成果;

2.能引領本學科有突破性發展;

3.有業內公認的學術地位和學術聲譽。

(二)青年傑出人才

1.具有廣闊的學術視野和創新思維;

2.在所從事領域已取得突出的學術業績;

3.具備成為學科領軍人才潛質的傑出青年學者。

(三)學科專業帶頭人

1.正高職稱、博士生導師，並完整指導博士≥3人;

2.有較高的學術造詣，近5年，主持國家級科研項目不少於1項，發表高水平研究論文不少於5篇;

3.滿足下列要求其中一項：(1)在國際或國家級相關領域重要學術組織擔任理事以上兼職;(2)具有省部級及以上人才計劃稱號;(3)為省部級二等獎及以上科研獎勵獲得者(國家獎排名前三、省部級獎排名第一)。

(四)特聘研究員

1.取得海內外知名大學博士學位或博士後經曆;

2.學術水平突出
、在其研究領域嶄露頭角、近三年以第一作者發表高水平研究論文;

3.年齡不超過40周歲。

(五)特聘副研究員

1.取得海內外知名大學博士學位;

2.學術潛力較突出、近三年以第一作者發表高水平研究論文;

3.年齡不超過35周歲。

(六)優秀青年博士

1.取得海內外知名大學博士學位;

2.展現出較強的教學科研能力;

3.年齡一般不超過35周歲，特別優秀者可適當放寬。

(七)優秀海外博士後

1.在海外知名高校、科研機構、企業從事博士後研究不少於2年;在國內外知名期刊發表過高水平論文或取得其他高質量的科研成果;

2.目前尚未回國(來華)或2023年1月1日後回國(來華);引進後須辭去海外工作或海外無工作，全職回國(來華)從事博士後研究。

符合以上條件可放寬年齡至40周歲。可申請特聘研究員
、特聘副研究員、優秀青年博士三種人才類別並享受該類別薪資待遇
，如入選“2024年海外博士後專項”等人才項目

，還可享受累加支持。

子女入學：符合屬地義務教育招生條件和要求的情況下，可安排學齡前及小學教育階段子女就讀成都大學附屬幼兒園和附屬小學。

二、引進待遇

見附件

三
、招聘學院、學科及需求

見附件

四、招聘方式

本次招聘一般按照校聘方式進行
，校聘人員實行合同製聘用。各崗位具體采用何種招聘方式由學校根據教學科研工作需要確定。

五、應聘辦法及聯係方式

聯係方式：應聘者將個人詳細簡曆
、證明材料、學術代表作全文等通過郵件方式發送至擬應聘學院聯係郵箱並抄送學校招聘郵箱。郵件中應注明應聘人才類型。

聯係人：餘老師+86-

Email：

通訊地址：成都市成洛大道2025號成都大學黨委教師工作部、人事處(行政保障中心A324、A326)

學校主頁：https://www.cdu.edu.cn/

溫馨提示：該招聘啟事常年有效。

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