李斐教授長期從事自閉症的神經生物學機製和臨床轉化研究，以疾病人群、模式動物
、社區人群為研究對象
，建立上海自閉症早期發展隊列（SAED Cohort）
，全麵收集完成自閉症和高危兒童臨床行為學
、腦影像

、遺傳、代謝、免疫、腸道微生物等相關樣本和信息，通過發展多維度腦科學複雜數據整合分析新方法

，綜合運用多種現代神經生物學手段

，致力於揭示人群-動物保守的發育性腦疾病神經機製；通過開展高質量臨床研究，促進發展安全有效的疾病幹預手段。SAED Cohort隊列建設和研究受到Nature雜誌采訪和高度評價；相關成果在JAMA Psychiatry
、American Journal of Psychiatry
、Molecular Psychiatry、Science Advances
、Nature Communications等期刊上發表，促進美國兒科和婦產科學會指南政策更新並寫入國際教科書The SAGE Handbook
，受邀為New England Journal of Medicine撰寫綜述。李斐教授先後獲得國家基金委“優秀青年”基金和“傑出青年”基金，上海市領軍人才，上海市優秀學術帶頭人，中華醫學會兒科分會發育行為兒科學學組副組長、國際自閉症研究學會senior mentor。現任上海交通大學醫學院附屬新華醫院教育部-上海市環境與兒童健康重點實驗室主任
、發育行為兒童保健科主任。

李斐教授課題組同時聯合上海交通大學醫學院鬆江研究院仇子龍研究員課題組共同招聘博士後。仇子龍研究員從事自閉症、瑞特綜合征等神經發育疾病的生物學研究，研究成果闡述了神經發育疾病的遺傳、分子與神經環路機製，並建立了自閉症的非人靈長類動物模型。在Nature、Developmental Cell、Biological Psychiatry、Current Opinion in Neurobiology等國際生物學權威期刊上發表研究論文與應邀綜述數十篇
，引用逾四千次。自閉症的非人靈長類動物模型工作入選科技部2016年“中國科學十大進展”，中國科協2016年“中國生命科學十大進展”。仇子龍研究員於2016年獲國家基金委“傑出青年”科學基金，2017年獲藥明康德生命化學研究獎，2018年入選科技部“中青年科技創新領軍人才”，2019年入選中組部“萬人計劃”與上海市優秀學術帶頭人，2021年獲中國神經科學學會“張香桐青年科學家獎”。

入職博士後依托上海交通大學醫學院附屬新華醫院教育部-上海市環境與兒童健康重點實驗室和上海交通大學醫學院鬆江研究院聯合培養。

上海交通大學醫學院附屬新華醫院教育部-上海市環境與兒童健康重點實驗室作為兒童保健/發育行為兒科2門學科發祥地，在兒童青少年領域3次獲得國家科技進步獎，是上海市“重中之重”臨床重點學科。目前重點實驗室現有科研人員40餘人，其中包括美國醫學科學院院士、國家傑青和優青、國家萬人科技領軍等多名領軍人才。重點實驗室與鬆江研究院合作共建“長三角孤獨症研究中心”，以期進一步推動我國孤獨症與兒童發育腦疾病研究。

上shang海hai交jiao通tong大da學xue醫yi學xue院yuan鬆song江jiang研yan究jiu院yuan由you上shang海hai市shi鬆song江jiang區qu人ren民min政zheng府fu與yu上shang海hai交jiao通tong大da學xue醫yi學xue院yuan合he作zuo共gong建jian，聚ju焦jiao國guo際ji腦nao科ke學xue前qian沿yan，對dui接jie國guo家jia腦nao計ji劃hua，聯lian動dongG60科創走廊產業群優質資源，主攻“三腦”（精神腦、退變腦
、發育腦）

，結合神經免疫


、代謝和腫瘤等新興腦交叉方向，著力建成“基礎-臨床-產業”全鏈條科研平台，打造中國腦科學研發策源地和國家級科創中心
，助力健康中國戰略。

李(li)斐(fei)教(jiao)授(shou)和(he)仇(chou)子(zi)龍(long)研(yan)究(jiu)員(yuan)課(ke)題(ti)組(zu)現(xian)麵(mian)向(xiang)海(hai)內(nei)外(wai)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)博(bo)士(shi)後(hou)多(duo)名(ming)，課(ke)題(ti)組(zu)將(jiang)竭(jie)誠(cheng)為(wei)團(tuan)隊(dui)成(cheng)員(yuan)提(ti)供(gong)最(zui)佳(jia)科(ke)研(yan)環(huan)境(jing)與(yu)職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)晉(jin)升(sheng)平(ping)台(tai)，同(tong)時(shi)提(ti)供(gong)具(ju)有(you)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)優(you)厚(hou)薪(xin)資(zi)待(dai)遇(yu)，歡(huan)迎(ying)有(you)誌(zhi)青(qing)年(nian)才(cai)俊(jun)積(ji)極(ji)加(jia)入(ru)。

【招聘崗位及要求】

（1）在生物信息學、發育生物學、神經生物學及神經影像學等生物醫學相關專業獲得（或即將獲得）博士學位；獲得博士學位不超過3年，年齡原則上不超過35周歲；

（2）近三年以排名第一的第一作者公開發表中科院Q1以上學術期刊論文至少1篇
，或中科院Q2以上學術期刊論文至少2篇，或已獲國家自然科學基金項目，或取得其他突出的科研業績
；

（3）富有上進心和責任心強、工作勤奮、善於交流、富有創新與合作精神；

（4）具有病例家係基因組信息分析經驗者優先；生物信息專業申請人需要掌握至少一門以下語言（Shell
、Python、R或Perl）。

【待遇薪酬】

（1）年薪製
，年薪標準為稅前25-35萬元；除年薪外，還可享受科研績效：按照《上海交通大學醫學院附屬新華醫院科研績效實施辦法（2020版）》有關規定執行；

（2）在站期間，為優秀博士後申請上海交通大學醫學院博士後激勵計劃、中國博士後科學基金、上海市“超級博士後”激勵計劃等10餘個項目
；獲得上海市“超級博士後”激勵計劃的，年薪稅前30-35萬元；

（3）一流的技術平台支撐，保障實驗順利進行
；每年有參加國內外頂級國際會議的科學交流機會；

（4）為優秀博士後暢通發展通道

，對於業績優異、能力突出者，上海交通大學醫學院鬆江研究院
、教育部-上海市環境與兒童健康重點實驗室按照上海市的政策
，為博士後出站後留滬工作者協助辦理配偶、子女隨遷落戶上海；

（5）新華醫院統一為博士後提供租金優惠的宿舍、工會相關福利（包括推薦就讀上海交通大學醫學院對口的幼兒園、小學及初中）等。

【申請材料】

（1）個人簡曆，內容包括教育及工作經曆、代表性學術論文、獎勵、研究方向等；

（2）博士導師推薦信，及另一位高級職稱推薦人的推薦信（可在告知初篩通過後提供）和聯係方式
；

（3）其他證明個人科研能力的材料。

【應聘辦法】

應聘者請將個人簡曆及相關證明材料發送至：722005709@shsmu.edu.cn，qiuzilong@shsmu.edu.cn。郵件標題請注明“博士後應聘+姓名”。自本通知發布之日起，符合崗位要求者均可報名，招聘長期有效。

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https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/2844.htm