根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江大學醫學院附屬口腔醫院（浙江省口腔醫院）擬麵向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江大學醫學院附屬口腔醫院（浙江省口腔醫院）為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省首批三級甲等口腔專科醫院，是中華口腔醫學會副會長單位、中國醫師協會口腔醫師分會副會長單位，是全國口腔醫療衛生事業的引領者。現有1個一級學科博士點、2個二級博士點、1個博士後流動站

，國家臨床重點專科2個
、浙江省重點學科1個。醫院以華家池總院(口腔醫學中心)為總部

，湖濱(延安）院區
、紫金港（城西）院區

、大運河（上塘）院區呈“一體多翼”多院區發展格局。全院現有職工1200餘人,多院區建築麵積7.2萬平方米，核定口腔綜合治療台630餘台
，核定床位數170張

，多院區遵循同質管理、專家共享、學科統籌、科教協同、特色發展理念
，融合“無疆域互聯網醫療”，致力於探索新時代全生命周期高質量口腔健康模式與全國口腔健康共富浙江樣板。

二
、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次公開招聘需求為16個崗位，共21人，崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件）。

（二）招聘對象

崗位招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

列入招聘對象範圍的應屆畢業生，按學製一般應於2026年6月30日前取得學曆學位證書。

擇業期畢業生、同期出站博士後、留學歸國人員以及列入國家統招計劃的非全日製研究生（不含在職攻讀學曆學位人員）按an當dang年nian應ying屆jie畢bi業ye生sheng同tong等deng對dui待dai。麵mian向xiang社she會hui招zhao收shou的de住zhu院yuan醫yi師shi如ru為wei普pu通tong高gao校xiao應ying屆jie畢bi業ye生sheng的de，其qi住zhu培pei合he格ge當dang年nian按an應ying屆jie畢bi業ye生sheng同tong等deng對dui待dai。經jing住zhu培pei合he格ge的de本ben科ke學xue曆li臨lin床chuang醫yi師shi，其qi住zhu培pei合he格ge當dang年nian按an臨lin床chuang醫yi學xue
、口腔醫學
、中醫學專業學位碩士研究生同等對待。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法
，品行端正
，願意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學曆（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職
；

6.要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態、醫德醫風等問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(dui)專(zhuan)業(ye)條(tiao)件(jian)的(de)要(yao)求(qiu)，主(zhu)要(yao)參(can)考(kao)教(jiao)育(yu)部(bu)發(fa)布(bu)的(de)普(pu)通(tong)教(jiao)育(yu)專(zhuan)業(ye)目(mu)錄(lu)

，並(bing)結(jie)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)用(yong)人(ren)實(shi)際(ji)進(jin)行(xing)綜(zong)合(he)認(ren)定(ding)。專(zhuan)業(ye)名(ming)稱(cheng)不(bu)一(yi)致(zhi)，但(dan)所(suo)學(xue)方(fang)向(xiang)相(xiang)同(tong)或(huo)相(xiang)近(jin)的(de)，由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)參(can)考(kao)高(gao)校(xiao)學(xue)科(ke)
、專業設置目錄綜合認定，並以招聘單位審核意見為準。為方便資格審查
，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限38周歲”，專指1987年3月28日以後出生者
，其它依此類推
，不特指確切年齡。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用製管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。招聘崗位學曆學位要求為博士研究生/博士的崗位報名時間為2026年3月30日9:00—2026年4月15日24:00。其他崗位報名時間為2026年3月30日9:00—2026年4月8日24:00。應聘人員登錄醫院招聘係統（https://a.zjkq.com.cn/jobs）用真實信息注冊賬號
，填寫個人簡曆並上傳相關附件，選擇崗位報名。一般不接受其他方式報名。每位應聘人員限報一個誌願，“投遞誌願”以第一誌願為準，請在“個人中心”確認第一誌願崗位為“已投遞簡曆”狀態。應聘者應對自己所提供資料的真實性

、完整性負責
，凡弄虛作假者
，取消應聘資格。電子郵箱及手機號碼作為通知招聘結果的關鍵聯係方式
，請確保準確。

2.zigechushen。yiyuangenjuzhaopingangweisuoxutiaojianjinxingzigechushen，yingpinzhekedengluzhaopinxitongzhaxunchushenjieguo。yingpinzhewubiquebaozaibaomingshianzhaozigeshenhetiaojianshangchuanwanzhengfujiancailiao，fouzejianghuiyingxiangzigechushenjieguo。

各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少於計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。招聘崗位學曆學位要求為博士研究生/博士的崗位，原則上按符合條件的實際人數組織招聘。

資格審查貫穿招聘工作始終
，任一環節發現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。

（二）考試考核

本輪招聘考試工作將分批分次組織，視崗位特點安排一定的筆試和麵試，預計2026年7月底前完成相對集中的招聘。招聘崗位學曆學位要求為博士研究生/博士的崗位免筆試；學曆學位要求為碩士研究生/碩士的崗位采用筆試、麵試考核相結合的方式。

1.筆試

學曆學位要求為碩士研究生/碩(shuo)士(shi)的(de)崗(gang)位(wei)
，資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)通(tong)過(guo)的(de)人(ren)員(yuan)進(jin)入(ru)筆(bi)試(shi)環(huan)節(jie)。筆(bi)試(shi)主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)及(ji)應(ying)用(yong)能(neng)力(li)等(deng)，采(cai)用(yong)閉(bi)卷(juan)考(kao)試(shi)的(de)形(xing)式(shi)
，不(bu)指(zhi)定(ding)具(ju)體(ti)參(can)考(kao)書(shu)籍(ji)或(huo)資(zi)料(liao)。具(ju)體(ti)時(shi)間(jian)和(he)安(an)排(pai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。據(ju)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)，按(an)不(bu)超(chao)過(guo)1:5的比例確定各崗位入圍專業麵試人員名單。

2.專業麵試

根據醫院相關規定組織並開展工作。具體方式
、內容將結合崗位和專業特點決定，主要測評應聘人員專業素質
、業(ye)務(wu)能(neng)力(li)和(he)團(tuan)隊(dui)融(rong)合(he)潛(qian)力(li)等(deng)
，確(que)定(ding)對(dui)考(kao)核(he)人(ren)員(yuan)的(de)意(yi)見(jian)和(he)排(pai)序(xu)
，擇(ze)優(you)確(que)定(ding)入(ru)圍(wei)綜(zong)合(he)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)。專(zhuan)業(ye)麵(mian)試(shi)意(yi)見(jian)為(wei)不(bu)適(shi)合(he)聘(pin)用(yong)的(de)，不(bu)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)環(huan)節(jie)；全部為不適合的
，相應招聘計劃中止。

3.綜合麵試

綜合麵試由醫院對麵試人員的綜合素質能力進行測評，主要考察應聘人員實踐經驗
、崗位匹配性

，確定對麵試人員的測評意見和排序。崗位學曆學位要求為博士研究生/博士的崗位
，以綜合麵試成績從高到低1:1確定入圍體檢
、考察人員名單；學曆學位要求為碩士研究生/碩士的崗位，考試按筆試成績30%、專業麵試成績30%、綜合麵試成績40%計入總成績（若總成績相同，綜合麵試成績高者優先），並以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合麵試意見為不適合聘用的，不進入下一環節
；全部為不適合的
，相應招聘計劃中止。

（三）體檢、考察

體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環節工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。體檢工作參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂後），結合醫院崗位實際需要
，按有關操作規程執行。不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。

考察參照公務員錄用考察工作辦法執行，醫療
、藥劑崗位視情況安排為期1-4周實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分，考核不合格者不予錄用。

（四）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，並在網上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。

（五）其他

1.遞補。應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考kao察cha中zhong出chu現xian不bu合he格ge者zhe
，招zhao聘pin單dan位wei研yan究jiu決jue定ding是shi否fou安an排pai人ren員yuan遞di補bu。如ru需xu遞di補bu，崗gang位wei一yi般ban根gen據ju綜zong合he麵mian試shi排pai序xu進jin行xing遞di補bu，其qi中zhong學xue曆li學xue位wei要yao求qiu為wei碩shuo士shi研yan究jiu生sheng/碩士的崗位，按總成績排序進行遞補。

2.調劑。麵試工作結束後，醫療、藥劑崗位將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑誌願及其麵試表現
、排序等情況
，安排崗位調劑。

聘pin用yong人ren員yuan須xu在zai規gui定ding的de時shi間jian內nei正zheng式shi入ru職zhi。逾yu期qi不bu能neng入ru職zhi的de
，或huo在zai規gui定ding的de時shi間jian內nei與yu醫yi院yuan協xie商shang不bu成cheng，無wu法fa辦ban理li人ren事shi關guan係xi轉zhuan移yi手shou續xu的de，醫yi院yuan有you權quan不bu予yu保bao留liu聘pin用yong資zi格ge。擬ni聘pin用yong人ren員yuan的de聘pin用yong資zi格ge原yuan則ze上shang保bao留liu到dao2026年12月底。

四
、紀律、監督與谘詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.浙江大學醫學院附屬口腔醫院人才招聘網（https://a.zjkq.com.cn/jobs，“通知公告”）
；

2.浙江大學人力資源處網站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“通知公告”）
；

3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事業單位招聘”）。

招聘過程相關信息一般僅在醫院招聘網站公布或通過短信、電子郵件告知，請應聘人員自行留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理
，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接谘詢。

聯係電話：（人力資源部）

電子郵箱:

招聘係統技術支持電話：

（四）對招聘工作及相關信息有異議的
，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督機構（部門）及聯係方式：浙江大學（人力資源處），

附件:浙江大學醫學院附屬口腔醫院2026年第二批公開招聘計劃表.xlsx

浙江大學醫學院附屬口腔醫院

2026年3月27日

信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/getNotice.action?keycode=a1cf9633-dfcb-4c2b-97f1-3ce30f412f81