一
、招聘崗位

擬招聘智慧醫療健康管理團隊科研助理2人。

工作地點：合肥工業大學屯溪路校區以及項目基地

二、崗位職責

1.協助課題組開展智慧醫療健康管理相關裝備及係統的研發與部署工作。

2.協助課題組完成實驗室科研平台及係統的研發與部署工作;

3.協助課題組完成科研項目的技術文檔編製和項目實施管理工作。

三
、應聘條件

1.本科及以上學曆，需有學曆和學位證書，應屆生可入職時補交，具有管理科學與工程
、計算機科學與技術、自動化、生物醫學工程、儀器科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程等相關專業背景之一，年齡不超過38歲(1988年1月1日後出生);

2.熟悉Java、Python、C++等編程語言中的至少一種
，具有人工智能模型訓練、測試、部署、調試研發能力

3.熟悉Dify、FastGPT
、RAGFlow、LangChain、LangGraph等主流AI Agent智能體開發框架者優先;

4.工作積極主動
、吃苦耐勞，具有較好的溝通協調能力和團隊合作精神;

5.能夠至少兩年的穩定工作期限;

6.根據科研項目研究需要，駐點北京、西安等項目現場開展工作。

四、應聘時間和程序

應聘人員填寫《合肥工業大學應聘人員簡曆表(管理學院)》(見附件1)和《合肥工業大學招聘信息登記表(管理學院)》(見附件2)，並將簡曆表PDF版、登記表excel


、學曆學位證明掃描件、身份證掃描件、獎勵證明掃描件分別以“姓名-簡曆、姓名-登記表
、姓名-學曆學位、姓名-身份證、姓名-獎助證明”的文件名zip壓縮打包發送至郵箱郵件主題“崗位-姓名-電話-科研助理應聘”。報名截止時間為2026年3月30日。應聘人員須提供的材料真實可靠，凡弄虛作假一經查實
，取消應聘資格。

五
、審核及麵試

課題組將組織對應聘材料進行初審，擇優確定麵試人員，麵試細節另行通知。

六、人員管理及待遇

1.科研助理崗位為人事派遣性質，擬錄用人員與學校指定的人事派遣機構簽訂勞動合同，辦理入職手續，工作時間不少於兩年。

2.待遇：本科/初級職稱：12萬+/年
，碩士/中級職稱：14萬+/年
，博士/高級職稱：16萬+/年。將結合年度工作業績考核結果
，按照《合肥工業大學科研助理管理暫行辦法》的標準提供年度崗位獎勵性績效。享受教職工同等後勤待遇(含校園卡
、食堂等)。

七
、聯係方式

聯係人：宋老師
，

相關鏈接：關於印發《合肥工業大學科研助理管理暫行辦法》的通知http://xxgk.hfut.edu.cn/2020/1104/c4685a240107/page.htm

附件【附件1+合肥工業大學招聘信息簡曆表（管理學院）.doc】

附件【附件2+合肥工業大學招聘信息登記表（管理學院）.xlsx】

（責任編輯：小今）