走進實驗室

微納米科技是我國具有“創新主動權”的戰略性新興科技領域，也是眾多高新技術產業創新的源頭之一。近年來，隨著信息技術、人工智能、量子技術
、類腦科學、深藍
、深海、深空等領域蓬勃發展，納米科技已經成為這些尖端領域的關鍵支撐。

benshiyanshidetedianshijujiaojibenkexueyuanlideyuanshichuangxin，yijianlixinyidaijuyoujingzhenglidenamigongcheng。xiangguanyanjiushejihuaxue，huagong，jixiegongcheng，nengyuandongli

，cailiaokexue，dianzikexue，gutiwuli，guangxueherexuedengjichuqianyanlingyu。shejideketibaokuonamicailiaodejiegou、性質與功能的關係
；納米尺度的材料生長機理
；在納米尺度上實現對物質結構及變化的精確控製，對納米尺度下新的物理、化學現象的探索等。

實驗室擁有學校強大的行政和資源支持，以及院士、高gao層ceng次ci專zhuan家jia學xue者zhe等deng一yi流liu的de師shi資zi
，培pei養yang了le一yi批pi具ju有you高gao水shui平ping的de創chuang新xin團tuan隊dui和he工gong程cheng科ke技ji人ren才cai

，擁yong有you多duo學xue科ke互hu動dong合he作zuo模mo式shi，優you越yue的de科ke研yan環huan境jing以yi及ji開kai放fang的de學xue術shu氛fen圍wei。實shi驗yan室shi在zai人ren才cai聘pin用yong、培養、使用、評價、激勵方麵做出了積極探索
，真正做到尊重勞動、尊重知識、尊重人才，為科技工作者進行創新活動提供優越平台。

誠摯歡迎有誌於相關方向的優秀人才前來申請。

研究方向

本實驗室招聘方向：（1）化學與化學工程（2）納米科學與技術（3）材料科學與技術（4）納米計量學及測量（5）電子科學與技術（6）能源動力（7）生物醫學工程（8）機械工程

應聘條件

1.具有物理學

、化學與化工、納米科學與技術
、電子工程、機械工程、能源動力工程、材料科學與工程
、生物、醫學等相關專業博士學位或碩士學位。

2.富有良好的科研創新精神和獨立開展科學研究的能力
，以及較好的英文水平。

3.具備良好的團隊合作意識和較強的責任心。

4.良好的口頭和書麵交流能力。

薪酬待遇

（一）教授係列和研究員係列

1.實(shi)驗(yan)室(shi)精(jing)選(xuan)重(zhong)要(yao)的(de)研(yan)究(jiu)大(da)目(mu)標(biao)，根(gen)據(ju)研(yan)究(jiu)人(ren)員(yuan)專(zhuan)業(ye)及(ji)研(yan)究(jiu)目(mu)標(biao)立(li)項(xiang)，項(xiang)目(mu)包(bao)括(kuo)基(ji)礎(chu)研(yan)究(jiu)及(ji)應(ying)用(yong)研(yan)究(jiu)，並(bing)為(wei)每(mei)位(wei)研(yan)究(jiu)人(ren)員(yuan)至(zhi)少(shao)配(pei)備(bei)一(yi)名(ming)博(bo)士(shi)後(hou)和(he)一(yi)名(ming)博(bo)士(shi)生(sheng)
，根(gen)據(ju)績(ji)效(xiao)，可(ke)靈(ling)活(huo)增(zeng)加(jia)博(bo)士(shi)後(hou)和(he)博(bo)士(shi)生(sheng)名(ming)額(e)；

2.為每位研究人員提供一流的科研平台、支持項目所需貴重設備的購買
、實驗材料費用的支出、公共工程師的研究支持等；

3.參照市場相應職位
，為入選者提供有競爭力的協議薪酬
，對於在職的申請人
，可提供比申請人目前薪酬高30%或以上的薪酬待遇
，根據工作情況和科研產出，年終發放優厚獎勵性津貼，最高可達6個月績效
；

4.優秀候選人可申請實驗室的微納探索者人才計劃：

◆副高級及以上教研人員：年薪60-80萬
；助理級教研人員：年薪50-60萬；

◆另外配備約150萬的科研經費支持
，大額科研設備可以提供額外一次性不高於500萬人民幣的采購支持；

◆第二年以後的支持，綜合首年的科研產出和貢獻再評估。

5.合同期限：第1聘期3年，第2聘期3年，均可經評估後再續聘，取得優秀科研成果者，經評估後可獲聘長聘；

6.協助進行學校人才公寓申請和落戶等相關事宜

，協助解決子女入學問題，提供良好保障服務
；

7.條件突出者推薦申請國家獎勵
，其他福利待遇按國家和上海交通大學規定執行。

（二）博士後崗位

1.博士後崗位綜合年薪24-35萬元。入選者在站期間若獲得“中國博士後創新人才計劃支持”或“上海市超級博士後激勵計劃”資助，在計劃執行期間
，薪酬不低於35萬元/年。

2.博bo士shi後hou按an照zhao上shang海hai市shi和he上shang海hai交jiao通tong大da學xue博bo士shi後hou管guan理li政zheng策ce辦ban理li有you關guan落luo戶hu事shi宜yi，可ke享xiang受shou博bo士shi後hou公gong寓yu，博bo士shi後hou出chu站zhan若ruo留liu上shang海hai工gong作zuo，配pei偶ou及ji子zi女nv可ke隨sui遷qian落luo戶hu。

3.實驗室具有完備的博士後出站留校發展政策，博士後取得優秀科研成果、滿足上交教研係列要求者

，經評估後可推薦留校獲教軌教職。

（三）工程師崗位

1.年薪14-50萬元，提供具有市場競爭力的薪酬，具體工資一人一議。

2.良好的校園工作環境，正常的工作時間（無三班倒）
，享受國家法定節假日，提供靈活的寒暑假期
，寒暑假天數和績效掛鉤
，績效優異者或做出重大貢獻者，可增加至三周假期。

3.根據工作表現
，提供有競爭性年終獎
，重大突出成就或貢獻者，高達6個月的獎金

4.提供子女就讀交大附屬學校機會，優秀工程師提供入編機會。

美好的校園生活

提供5000畝花園式校園
，先進寬敞的實驗室，舒適的辦公環境
，以及9個性價比非常高的美味餐廳
，準時的校園巴士，有效的學院及學校管理體係，豐富的圖書資源。

應聘方式

（1）詳細的履曆，其中包括畢業導師姓名、成績單
、自身學術專長及技能；（2）所期待的年薪和待遇。

郵件發送至陳老師：，抄送至.

郵件標題注明“崗位名稱+姓名+單位+高校人才網”。

【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】