為更好地選拔優秀適崗人才，充實輔導員隊伍，經研究決定
，我校擬麵向社會公開招聘國際教育學院留學生專職輔導員2名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關規定
，現將相關招聘事項公告如下：

一、招聘人數

2人

二

、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍
，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.中共黨員
；

3.熱愛學生工作
，遵紀守法，品行端正

，團結協作
，廉潔奉公
；

4.適應崗位要求的身體條件和心理條件，掌握相關專業知識，能從事一線輔導員工作；

5.具有碩士研究生及以上學曆學位，國（境）外畢業生的學曆學位證書需經教育部學曆學位認證
；

6.2023年應屆畢業生（2023年7月15日前取得相應學曆學位，境外留學歸國人員認證時間為2022年9月後）。碩士研究生年齡原則上不超過30周歲（1993年1月1日後出生），博士研究生年齡原則上不超過35周歲（1988年1月1日後出生）；

7.本科階段須為英語相關專業，且取得英語專業八級證書；境外留學者本科階段須為英文授課專業，且學術雅思成績不低於6.5分或托福成績不低於95分
；

8.高校就讀期間擔任主要學生幹部1年以上。主要學生幹部包括：班級（團支部、黨支部）班長（書記），院係學生會（團委
、研究生會）部長副職及以上職務，校學生會（團委
、研究生會）部長副職及以上職務。具備較強的組織領導、管理協調


、溝通表達等方麵的能力，富有開拓創新精神。主要學生幹部經曆年限計算截止到2023年3月31日
；

9．國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

三
、聘用方式

按照事業編製聘用。

四、招聘程序

（一）網上報名

1.本次招聘實行網上報名
，請於2023年4月24日-5月7日（9:00-17:00）登錄中國藥科大學招聘係統http://zhaopin.cpu.edu.cn（建議使用穀歌瀏覽器）進行網上報名(不接受其他形式報名)。

2.具有海外學曆學位人員請將報名所需材料打包發至1620184520@cpu.edu.cn。

3.有關要求：

（1）應聘人員須如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業應與就業推薦表、學籍在線報告一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。(未取得學曆學位證書的應屆畢業生
，需上傳學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》)。

（2）報名時須提交材料：

中國藥科大學輔導員報名表、畢業生雙向選擇就業推薦表掃描件
、最高學曆、學位證書掃描件、身份證掃描件、近期一張全身生活照、主要學生幹部證明
、黨員證明
，以及報考崗位要求的其他證明。

院級主要學生幹部經曆須由學院黨委出具證明

，校級主要學生幹部經曆須由校團委


、學生管理部門出具證明
，證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份)。應聘人員提供的所有材料、各ge單dan位wei開kai具ju的de應ying聘pin人ren員yuan證zheng明ming材cai料liao均jun須xu真zhen實shi有you效xiao。經jing查zha實shi有you弄nong虛xu作zuo假jia行xing為wei的de，對dui應ying聘pin人ren員yuan立li即ji取qu消xiao應ying聘pin和he錄lu用yong資zi格ge或huo解jie除chu聘pin用yong合he同tong。情qing節jie嚴yan重zhong的de，記ji入ru事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin人ren員yuan誠cheng信xin檔dang案an庫ku。

（3）應聘人員需使用有效居民身份證進行報名
，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

報(bao)名(ming)截(jie)止(zhi)後(hou)，根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)
，學(xue)校(xiao)負(fu)責(ze)對(dui)參(can)加(jia)報(bao)名(ming)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。對(dui)於(yu)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)進(jin)入(ru)考(kao)核(he)環(huan)節(jie)的(de)人(ren)員(yuan)
，我(wo)校(xiao)將(jiang)以(yi)郵(you)箱(xiang)通(tong)知(zhi)，未(wei)通(tong)過(guo)者(zhe)不(bu)另(ling)作(zuo)通(tong)告(gao)。

（三）考核

1.考核時間和地點將以郵件通知通過資格初審的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

2.資格複審及異議處理。考核前，我校將對應聘人員進行資格複審，並負責考生陳述申辯、異議處理等報名全過程。應聘人員須提交下列材料原件及複印件：中國藥科大學輔導員報名表、畢業生雙向選擇就業推薦表、最高學曆、學位證書，身份證，黨員證明材料
，主要學生幹部證明，以及報考崗位要求的其他證明。

3.考核方式。專職輔導員招聘考試考核方式為：命題作文、筆試、心理測試、麵試和頂崗實習。

（1）命題作文：通過複審的人員，須在規定的時間內完成命題作文。結合命題作文完成的整體情況，按一定比例確定進入筆試名單。

（2）筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和工作技能，考核方向為高校思想政治教育與能力測試、英語測試等相關內容，不指定大綱和教材。根據成績排名，按一定比例
，由高到低確定參加心理測試和麵試人選。

（3）心理測試：主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。心理測試為考察項，不計入總成績，心理測試通過人員參加麵試。

（4）麵試：主要考察應聘者與崗位相適應的專業能力

、崗位意識
、勝任能力和實際操作能力等。麵試設置合格線。

（5）總成績：應聘人員考試總成績按百分製計算。總成績=筆試成績×50%（其中高校思想政治教育與能力測試成績×30%，英語測試成績×20%）+麵試成績×50%。總成績合格線為60分。筆試成績
、麵試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。

（四）體檢與考察

1.考核結束後


，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從麵試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執zhi行xing。因yin體ti檢jian不bu合he格ge原yuan因yin出chu現xian招zhao聘pin崗gang位wei空kong缺que時shi
，在zai考kao核he合he格ge人ren員yuan中zhong，按an總zong成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen遞di補bu參can加jia體ti檢jian人ren員yuan。若ruo總zong成cheng績ji出chu現xian並bing列lie，則ze按an照zhao終zhong麵mian試shi成cheng績ji高gao者zhe優you先xian的de原yuan則ze確que定ding。

2.學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件

，重點考察其思想政治表現
、道德品質
、相xiang關guan業ye務wu能neng力li和he工gong作zuo實shi績ji。因yin應ying聘pin人ren員yuan組zu織zhi考kao察cha不bu符fu合he要yao求qiu的de，或huo組zu織zhi考kao察cha人ren選xuan明ming確que放fang棄qi聘pin用yong的de，依yi次ci遞di補bu，即ji在zai考kao核he合he格ge人ren員yuan中zhong，按an總zong成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen遞di補bu進jin行xing組zu織zhi考kao察cha。

（五）公示與聘用

根(gen)據(ju)體(ti)檢(jian)和(he)考(kao)察(cha)結(jie)果(guo)
，經(jing)學(xue)校(xiao)研(yan)究(jiu)決(jue)定(ding)後(hou)確(que)定(ding)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)。名(ming)單(dan)在(zai)中(zhong)國(guo)藥(yao)科(ke)大(da)學(xue)人(ren)事(shi)處(chu)網(wang)站(zhan)進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)。對(dui)公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)人(ren)員(yuan)

，經(jing)江(jiang)蘇(su)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)部(bu)門(men)備(bei)案(an)後(hou)，由(you)中(zhong)國(guo)藥(yao)科(ke)大(da)學(xue)為(wei)其(qi)辦(ban)理(li)相(xiang)關(guan)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)，並(bing)與(yu)其(qi)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。聘(pin)用(yong)審(shen)批(pi)後(hou)不(bu)再(zai)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)。聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)試(shi)用(yong)期(qi)為(wei)6個月，試用期滿，經用人單位考核符合條件的，根據崗位管理有關規定繼續聘用；考核不合格的，終止聘用關係。除依法依規解除聘用合同外，專職輔導員一經聘用，須在本校專職輔導員崗位服務8年以上（含試用期）。博士研究生須在本校輔導員崗位服務4年以上（含試用期）。除組織調動外
，服務期間不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

五
、相關說明

1.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實填寫相關信息並提供相應材料
，對所提交報名材料的真實性、準(zhun)確(que)性(xing)負(fu)責(ze)。凡(fan)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)或(huo)不(bu)符(fu)合(he)我(wo)校(xiao)招(zhao)聘(pin)要(yao)求(qiu)的(de)
，無(wu)論(lun)何(he)時(shi)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)

，學(xue)校(xiao)有(you)權(quan)取(qu)消(xiao)其(qi)考(kao)試(shi)或(huo)錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge)，相(xiang)關(guan)責(ze)任(ren)由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)承(cheng)擔(dan)。

2.應參加卻未能按時參加各應聘環節的應聘人
，視為本人自動退出本次招聘。

3.學校同意聘用的人員，應及時辦理後續相關手續，在規定時間內簽訂協議

，逾期視為自動放棄。

4.屬於下列情況之一者，學校可取消錄用資格:在學校通知辦理入職手續後，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；應屆畢業生不能按期取得相應學曆學位證書者；有未遵照《事業單位人事管理回避規定》進行回避申報的情況。

六
、聯係方式（來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）

人事處聯係人：李老師

國際教育學院聯係人：張老師

七、招聘工作監督

學校監察處負責對此次招聘工作進行監督。

招聘工作監督電話：

中國藥科大學輔導員報名表.doc

信息來源於網絡
，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rsc.cpu.edu.cn/cb/98/c4821a183192/page.htm

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