根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關於全麵建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘製度意見的通知》《關於進一步做好2023年全省事業單位公開招聘工作的通知》精神，吉林農業大學麵向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本公告共招聘工作人員3名。具體招聘崗位及條件詳見《2023年吉林農業大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(6號)》(附件1)。

　　二、報名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.35周歲以下(1987年10月16日至2005年10月16日期間出生)。獲得博士研究生學曆人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以10月16日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業生報考不受年齡限製。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學曆
、專業、工作經曆等其他條件
，詳見附件1.

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;

　　2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的
，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位係列。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

　　3.在讀的非2023年畢業生(2024年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2023年畢業生)


，不得用已取得的學曆
、學位報考;

　　4.現役軍人;

　　5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄
、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

　　6.曾zeng因yin犯fan罪zui受shou過guo刑xing事shi處chu罰fa的de人ren員yuan和he曾zeng被bei開kai除chu公gong職zhi的de人ren員yuan，受shou到dao黨dang紀ji政zheng紀ji處chu分fen期qi限xian未wei滿man或huo者zhe正zheng在zai接jie受shou紀ji律lv審shen查zha的de人ren員yuan，處chu於yu刑xing事shi處chu罰fa期qi間jian或huo者zhe正zheng在zai接jie受shou司si法fa調tiao查zha尚shang未wei做zuo出chu結jie論lun的de人ren員yuan;

　　7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避

　　事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關係人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　報名由吉林農業大學人事處受理，采取現場報名方式進行，外地考生可通過傳真報名。

　　(二)報名時間

　　2023年10月25日上午9：00至10月27日上午11：00.報名地點及聯係方式詳見附件1.

　　(三)報名要求

　　1.報名者須填寫《2023年吉林農業大學公開招聘工作人員報名表》(附件2)，並攜帶本人有效身份證、本碩各階段畢業證和學位證、本(ben)碩(shuo)各(ge)階(jie)段(duan)學(xue)信(xin)網(wang)查(zha)詢(xun)的(de)學(xue)曆(li)驗(yan)證(zheng)報(bao)告(gao)和(he)本(ben)碩(shuo)各(ge)階(jie)段(duan)查(zha)詢(xun)的(de)學(xue)位(wei)驗(yan)證(zheng)報(bao)告(gao)等(deng)崗(gang)位(wei)需(xu)求(qiu)材(cai)料(liao)複(fu)印(yin)件(jian)。另(ling)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)政(zheng)治(zhi)麵(mian)貌(mao)為(wei)中(zhong)共(gong)黨(dang)員(yuan)的(de)需(xu)提(ti)交(jiao)入(ru)黨(dang)誌(zhi)願(yuan)書(shu)及(ji)所(suo)在(zai)黨(dang)組(zu)織(zhi)開(kai)具(ju)的(de)中(zhong)共(gong)黨(dang)員(yuan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)複(fu)印(yin)件(jian);招聘崗位要求專業技術資格的提供職稱證複印件;招聘崗位要求工作經曆的需提供工作經曆證明以及與工作經曆時間段相對應的本人養老保險繳費明細、與單位簽訂勞動合同等材料的複印件。其中，2023年畢業生尚未取得學曆學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表;留學回國人員報考的
，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學曆學位認證書》。

　　2.報名材料在規定時間內按要求進行現場報名，逾期不再受理，報名人員須在麵試前資格複查時送達相關證件原件。

　　3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4.請考生確保報名時所留聯係電話暢通，以便通知有關事宜。

　　(四)資格審查

　　由學校成立資格審查小組
，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,報名人員資格審查結果現場確認。其中
，專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業目錄(2023年)》《普通高等學校本科專業目錄的新專業名單(2021年)》《研究生學位授予和人才培養學科目錄(2022年)》《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方麵共同研究確認。資格審查結果現場通知。

　　(五)開考比例

　　本次公告各崗位均不設開考比例。

　　(六)相關事項

　　招聘崗位所要求工作經曆的計算截止時間點為2023年10月，即到2023年10月累計工作時間每達到12個月計為1年(普通高校在讀期間不能視為工作經曆進行累計計算)。其中
，在校期間的社會實踐(實習)經曆，不能視為工作經曆。

　　四
、招聘考試

　　(一)考試采取麵試的方式進行。麵試具體時間、地點等事宜待考生資格複審通過後另行通知。

　　(二)麵試實行百分製
，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數點後兩位。

　　(三)麵試前，由我單位對參加麵試人員進行資格條件複審。資格條件複審時
，麵試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學位證(應屆畢業生未頒發學曆學位證的，持就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經複審不符合報名資格條件的，取消麵試人選資格。

　　(四)本公告同一崗位報名人數超過一個工作日麵試人數最大值時(約50人左右)，由(you)我(wo)單(dan)位(wei)視(shi)情(qing)況(kuang)采(cai)取(qu)多(duo)場(chang)次(ci)麵(mian)試(shi)或(huo)筆(bi)試(shi)加(jia)試(shi)等(deng)方(fang)式(shi)確(que)定(ding)最(zui)終(zhong)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)人(ren)選(xuan)。最(zui)終(zhong)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)人(ren)選(xuan)數(shu)量(liang)，在(zai)加(jia)試(shi)前(qian)按(an)照(zhao)超(chao)出(chu)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)數(shu)一(yi)定(ding)比(bi)例(li)(1:5)進(jin)行(xing)明(ming)確(que)。取(qu)得(de)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)的(de)人(ren)選(xuan)按(an)規(gui)定(ding)程(cheng)序(xu)參(can)加(jia)最(zui)終(zhong)麵(mian)試(shi)
，其(qi)加(jia)試(shi)成(cheng)績(ji)不(bu)作(zuo)為(wei)總(zong)成(cheng)績(ji)計(ji)算(suan)權(quan)重(zhong)，考(kao)生(sheng)成(cheng)績(ji)以(yi)最(zui)終(zhong)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)為(wei)準(zhun)。考(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)在(zai)吉(ji)林(lin)農(nong)業(ye)大(da)學(xue)網(wang)站(zhan)進(jin)行(xing)公(gong)布(bu)。

　　五、體檢與考察

　　麵試結束後
，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生麵試總成績相同的
，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用[如在我省參軍入伍並服役期滿、tuichuxianyidezizhujiuyetuiyidaxueshengshibingkaoshengzaiqifuyiqijianronglisandenggongjiyishangzhe

，zaiyiqingfangkonggongzuozhongbiaoxiantuchuqieshoudaoxianjidangweizhengfujiyishangcengcibiaozhanghuoshi(州)級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先等];沒有符合優先聘用條件的，以麵試成績高者優先;麵試成績仍相同的
，采取麵試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進行。體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》並結合事業單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的考生

，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，並對其報考資格條件進行複查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，並在麵試成績達到及格線以上的人員中
，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢
、考察結果不實的
，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林農業大學網站公示，公示期為7個工作日。

　　七
、聘用

　　(一)duigongshifanyingyouyanzhongwentibingzhayoushijubufuhepinyongtiaojiande
，quxiaoqinipinrenxuanzige，bingcongbaokaotongyigangweimianshizongchengjizaijigexianyishangderenyuanzhongconggaofendaodifenyicidibu;對反映有嚴重問題但一時難以查實的
，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用;對公示期滿無異議的
，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

　　(二)2023年(nian)畢(bi)業(ye)生(sheng)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)，審(shen)批(pi)聘(pin)用(yong)備(bei)案(an)時(shi)均(jun)須(xu)提(ti)供(gong)報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)所(suo)要(yao)求(qiu)的(de)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)，未(wei)能(neng)提(ti)供(gong)的(de)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。被(bei)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)按(an)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)規(gui)定(ding)約(yue)定(ding)試(shi)用(yong)期(qi)
，試(shi)用(yong)期(qi)一(yi)並(bing)計(ji)算(suan)在(zai)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)期(qi)限(xian)內(nei)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)合(he)格(ge)的(de)，予(yu)以(yi)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong);不合格的，取消聘用。2024年1月1日以後取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2023年的

，可視為2023年畢業生)。

　　(三)在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需(xu)要(yao)遞(di)補(bu)的(de)，從(cong)報(bao)考(kao)同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)麵(mian)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)在(zai)及(ji)格(ge)線(xian)以(yi)上(shang)人(ren)員(yuan)中(zhong)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)報(bao)考(kao)的(de)，在(zai)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)時(shi)無(wu)法(fa)與(yu)原(yuan)單(dan)位(wei)依(yi)法(fa)解(jie)除(chu)人(ren)事(shi)(勞動)關係的
，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　八、注意事項

　　凡考生未在規定時間內參加證件審核
、麵試、體檢
、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資zi格ge審shen核he貫guan穿chuan招zhao聘pin工gong作zuo全quan過guo程cheng，在zai任ren何he環huan節jie，發fa現xian考kao生sheng不bu符fu合he招zhao聘pin資zi格ge條tiao件jian或huo弄nong虛xu作zuo假jia騙pian取qu應ying聘pin資zi格ge的de
，均jun取qu消xiao應ying聘pin資zi格ge
，問wen題ti嚴yan重zhong的de要yao追zhui究jiu責ze任ren。對dui於yu公gong開kai招zhao聘pin過guo程cheng中zhong應ying聘pin人ren員yuan
、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理
，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

　　九、信息發布及政策谘詢

　　吉林農業大學網站(https://www.jlau.edu.cn/)為本次公告的發布網站。本公告中我單位的官方網站為此次公開招聘的工作網站，請考生注意查詢。

　　招聘報名、政策谘詢、監督舉報電話詳見附件1.

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　十、其他事項

　　本公告由吉林農業大學人事處負責解釋。

　　聯係人：譚岑

　　聯係電話：

　　附件1：2023年吉林農業大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(6號）.xls (103.00 KB)

　　附件2：2023年吉林農業大學公開招聘工作人員報名表.xls (21.00 KB)

　　吉林農業大學

　　2023年10月16日

　　信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

　　來源鏈接：

　　https://www.jlau.edu.cn/info/1024/24974.htm
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