根據《單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《關於進一步做好省事業單位公開招聘工作的通知》（浙人社發[2024]72號）和《市事業單位公開招聘人員實施辦法》（台政辦發〔2008〕82號）以及市委組織部

、市人力社保局《關於進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（台人社發〔2015〕107號）等有關規定，現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　浙江省台州市中心醫院（台州學院附屬醫院）於2000年6月開診
，是一家集醫療、教學
、科研、預防
、保健與康複為一體的三級甲等綜合性醫院。醫院為台州學院直屬附屬醫院
，位於台州市城區的核心區域
，占地麵積161畝，建築麵積11.4萬平方米。

　　醫院目前核定床位1200張

，設有38個臨床專科

、10個醫技科室、28個病區。心髒大血管外科、重症醫學科為省級臨床重點專科
，醫院同時擁有市級臨床重點專科4個（普外科
、腫瘤外科學、骨科、腦科中心），市級中醫（中西醫結合）重點學科1個（中西醫結合老年醫學）。設有台州市肺癌診治及轉化研究重點實驗室
、台州市普外科重點實驗室、台州市重症醫學重點實驗室、台州市腫瘤病理診斷人工智能重點實驗室（培育）、精準醫學中心
，獲評台州市重症醫學多學科協作診療技術創新團隊、台州市肝癌早期預警及早期幹預技術創新團隊。

　　建院以來
，醫院醫
、教、研協調發展。成功開展體外循環下胸腔鏡微創瓣膜置換、成型手術
、主動脈冠狀動脈旁路移植術、經導管主動脈瓣置換術（TAVR）

、經導管二尖瓣緣對緣修複術、胸主動脈夾層（B型）個體化腔內修複術、胸主動脈瘤體外開窗（三開窗）、支氣管鏡導航肺結節技術、支氣管鏡下肺減容術

、人工智能輔助脊柱微創手術等高新技術和項目。

　　醫yi院yuan為wei第di一yi批pi國guo家jia和he浙zhe江jiang省sheng住zhu院yuan醫yi師shi規gui範fan化hua培pei訓xun基ji地di，浙zhe江jiang省sheng衛wei生sheng廳ting和he教jiao育yu廳ting認ren定ding的de高gao等deng醫yi學xue院yuan校xiao教jiao學xue醫yi院yuan，中zhong國guo醫yi院yuan協xie會hui臨lin床chuang藥yao師shi培pei訓xun基ji地di

，浙zhe江jiang省sheng醫yi療liao機ji構gou輸shu血xue科ke（血庫）從業人員市級崗位規範化培訓基地，同時接受周邊醫院醫務人員的進修培訓。培訓基地教學設施
、設備齊全，臨床技能中心占地2500平方米。打造醫院公共科研平台，成立省級博士後工作站，近5年主持國家級課題10餘項，省部級課題30餘項、廳市級科研項目200餘項，發表SCI論文300餘篇，共獲授權專利500餘項，成果轉化30餘項。

　　目前全院共有員工2000餘人，高級職稱300餘人
，碩博士400餘人。入選國務院特殊津貼
、省衛生創新人才、省151人才工程等省級人才20餘人次，入選市500精英人才
、市211人才、台州市終身拔尖人才、名（中）醫等市級人才100餘人次
，擁有12個以本院專家命名的市級名醫工作室。2017年10月，台州學院臨床醫學院正式在我院揭牌
，醫院目前有131位職工被聘為台州學院教學職稱
，其中教授38名、副教授74名。

　　醫院配置256排CT、3.0T及1.5T超導磁共振
、直線加速器、後裝機治療係統、大孔徑定位CT、64排能譜CT、40排螺旋CT、數字減影血管造影機（DSA）
、數字X線攝影係統（DR）
、數字胃腸機、數字乳腺鉬靶機、骨密度檢測儀、影像存儲與數字化管理係統（RIS/PACS）等各類國內外一流醫學設備儀器。

　　完成國家臨床藥物試驗機構（GCP）
、中國胸痛中心和國家高級卒中中心認證
，掛牌成立美國心髒協會（AHA）心血管急救培訓中心（高級生命支持）。醫院與美國匹茲堡大學醫學中心、美國浸會大學、阜外醫院
、北醫三院、瑞金、上海十院
、上海市肺科醫院


、上海市腫瘤醫院、上海六院等十多家著名醫學院校建立合作關係。

　　醫院先後獲全國優質醫療服務示範醫院
、全國綜合性醫院中醫藥工作示範單位、全國節約型公共機構示範單位、省級文明單位、省級首批綠色醫院、省級綜合治理先進單位
、省級愛國衛生先進單位、省級平安醫院等榮譽稱號。

　　二、招聘崗位與條件

　　（一）招聘崗位

　　此次公開招聘36個崗位54人
，崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件），或登錄下列網站查詢：

　　1.台州市中心醫院（台州學院附屬醫院）官網人才招聘專欄（http://www.tzzxyy.com/）；

　　2.台州學院官網（http://www.tzc.edu.cn/）；

　　3.台州市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.zjtz.gov.cn/）。

　　其中台州市中心醫院（台州學院附屬醫院）官網人才招聘專欄（http://www.tzzxyy.com/）作為發布相關招聘信息及簡曆投遞的唯一官方平台，醫院招聘簡曆投遞以此為準，通過其他網站投遞的簡曆無效。

　　（二）招聘崗位所需資格條件

　　1.遵紀守法，品行端正，願意履行事業單位人員的義務；

　　2.具備崗位所需的學曆（學位）、專業
、任職資格、職業（執業）資格及技能等條件

；

　　3.具備適應崗位要求的身心條件；

　　4.與崗位之間不存在按規定應當回避的情形
；

　　5.能在崗位用人時限內及時入職；

　　6.有工作經曆者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態
、醫德醫風問題；

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　（三）招聘條件有關說明

　　1.各崗位所列的學曆、專業範圍由招聘單位根據招聘崗位特點
，參照教育部相關專業目錄進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業
；zhuanyemingchengbuyizhi，dansuoxuefangxiangxiangtongxiangjinde，yibankejieshouyingpin，bingyiyiyuanrendingyijianweizhun。jingwailiuxuerenyuanyingtigongjiaoyubuzhongguoliuxuefuwuzhongxinchujudejingwaixuelixueweirenzhengshuhuoqitaxiangguanzhengmingcailiao。

　　2.嚴格落實住培合格人員在醫療機構範圍內就業享受兩個同等對待政策：麵向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的
，其住培合格當年在醫療衛生單位機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學曆臨床醫師
，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

　　（四）招聘崗位待遇

　　招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)性(xing)質(zhi)為(wei)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)報(bao)備(bei)員(yuan)額(e)編(bian)製(zhi)

，實(shi)行(xing)聘(pin)用(yong)製(zhi)管(guan)理(li)
，受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)享(xiang)受(shou)國(guo)家(jia)規(gui)定(ding)的(de)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)相(xiang)關(guan)工(gong)資(zi)福(fu)利(li)待(dai)遇(yu)
，部(bu)分(fen)博(bo)士(shi)等(deng)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)也(ye)可(ke)實(shi)行(xing)年(nian)薪(xin)製(zhi)待(dai)遇(yu)
，具(ju)體(ti)以(yi)雙(shuang)方(fang)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)約(yue)定(ding)為(wei)準(zhun)。

　　三、招聘程序和辦法

　　（一）報名

　　本次報名采取網絡限時集中報名方式進行，不設現場報名，具體安排如下：

　　1.報名時間：學科帶頭人
、博士研究生及高級職稱崗位自公告發布之日起至2025年12月31日止。碩士研究生崗位自公告發布之日起至2025年3月6日止。

　　2.報名網址：應聘者應登錄台州市中心醫院（台州學院附屬醫院）官網（http://www.tzzxyy.com/），選擇對應崗位投遞個人電子簡曆即可，每位應聘者限報一個崗位。2024年10月1日（含）以後已在係統中投遞過簡曆的請登錄係統更新個人簡曆
，無需重複投遞。2024年10月1日以前投遞簡曆的應重新投遞，否則視作放棄。

　　3.注意事項：應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)，按(an)照(zhao)係(xi)統(tong)顯(xian)示(shi)的(de)報(bao)名(ming)表(biao)，完(wan)整(zheng)準(zhun)確(que)地(di)填(tian)寫(xie)個(ge)人(ren)簡(jian)曆(li)並(bing)選(xuan)擇(ze)個(ge)人(ren)誠(cheng)信(xin)聲(sheng)明(ming)後(hou)提(ti)交(jiao)。應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)對(dui)自(zi)己(ji)所(suo)填(tian)寫(xie)簡(jian)曆(li)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)負(fu)責(ze)
，凡(fan)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)者(zhe)，單(dan)位(wei)有(you)權(quan)在(zai)應(ying)聘(pin)流(liu)程(cheng)的(de)任(ren)一(yi)環(huan)節(jie)中(zhong)取(qu)消(xiao)資(zi)格(ge)。若(ruo)部(bu)分(fen)係(xi)統(tong)中(zhong)要(yao)求(qiu)必(bi)填(tian)項(xiang)目(mu)填(tian)寫(xie)不(bu)完(wan)整(zheng)、信(xin)息(xi)空(kong)缺(que)
，將(jiang)無(wu)法(fa)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。選(xuan)擇(ze)願(yuan)意(yi)服(fu)從(cong)調(tiao)劑(ji)的(de)，單(dan)位(wei)可(ke)根(gen)據(ju)其(qi)成(cheng)績(ji)及(ji)綜(zong)合(he)素(su)質(zhi)，在(zai)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)總(zong)量(liang)內(nei)
，適(shi)當(dang)擇(ze)優(you)增(zeng)聘(pin)個(ge)別(bie)優(you)秀(xiu)人(ren)員(yuan)。

　　（二）資格審查

　　招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)根(gen)據(ju)公(gong)告(gao)中(zhong)發(fa)布(bu)的(de)各(ge)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)
，在(zai)報(bao)名(ming)期(qi)間(jian)同(tong)步(bu)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)
，審(shen)查(zha)結(jie)果(guo)將(jiang)通(tong)過(guo)係(xi)統(tong)或(huo)短(duan)信(xin)通(tong)知(zhi)到(dao)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)始(shi)終(zhong)，任(ren)一(yi)環(huan)節(jie)發(fa)現(xian)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)的(de)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)
，一(yi)律(lv)取(qu)消(xiao)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)。

　　（三）考試考核

　　招聘采取筆試、麵試相結合的方式
，根據不同學曆和專業分批、分次組織
，原則上在2025年3月31日前完成相對集中的招聘工作
，具體安排詳見官網通知（網址：http://www.tzzxyy.com/）。

　　1.筆試

　　筆試內容為與應聘崗位相關專業知識（不指定具體參考書籍或資料）
，筆試滿分為100分，以客觀題為主，具體科目
、考試時間安排及成績將在醫院官網公布，各崗位根據筆試成績從高到低按1:8的比例確定入圍專業麵試人員名單
，筆試人數不足入圍麵試比例要求的崗位按實際人數參加麵試。符合應聘要求的博士或副高以上（含）專業技術資格的應聘人員可免於筆試
，直接進入麵試環節。

　　2.麵試

　　麵試分專業麵試和綜合麵試兩輪進行，具體時間由醫院通過招聘係統或短信通知入圍人員。

　　（1）專業麵試

　　專業麵試總分100分
，專業麵試主要測評應聘人員專業素質
、業務能力和團隊融合潛力等，筆試成績與專業麵試成績分別按40%和60%計算成績，按高分到低分排序。若計劃招聘人數在5人以下的，則按1:3的比例確定入圍綜合麵試人員名單；若計劃招聘人數在5人及以上的
，則按1:2的比例確定入圍綜合麵試人員名單。專業麵試成績低於70分者，不進入下一環節。免於筆試的人員
，可按照專業麵試表現單列入圍資格。

　　（2）綜合麵試

　　綜合麵試總分100分，綜合麵試主要測評應聘人員綜合素質、學術能力、實踐經曆和與招聘崗位的匹配性等因素。綜合麵試成績低於70分，不進入下一環節。

　　根據考試總成績確定應聘人員的排序和體檢、考察對象名單


，考試總成績由筆試成績（占30%）、專業麵試成績（占30%）及綜合麵試成績（占40%）組成
，最終進入體檢與考察人員的名單按總成績排名從高到低，結合崗位招聘數按1:1錄取。

　　（四）體檢與考察

　　體檢主要參照《錄用體檢通用標準（試行）》（修訂後）
，並結合醫院崗位實際需要，按有關操作規程執行。不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。

　　體檢合格者進入考察
，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。考察著重了解考核對象的思想政治素質

、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等
，通過實地、函調、訪談、電話溝通了解等多種方式進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

　　體檢
、考察實施前，國家、省出台新規定的，按新規定執行。

　　因出現應聘人員放棄體檢
、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，由招聘單位決定是否在應聘人員中按成績從高分到低分進行遞補。

　　（五）公示和聘用

　　體檢、考察結束後，招聘單位根據考試成績、體檢結果和考察等情況，提出擬聘用人員名單
，並報送市衛生健康委、市人力社保局，並在其官網公示7個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)後(hou)

，沒(mei)有(you)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)或(huo)反(fan)映(ying)有(you)問(wen)題(ti)經(jing)查(zha)實(shi)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)

，按(an)規(gui)定(ding)程(cheng)序(xu)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。對(dui)反(fan)映(ying)有(you)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)問(wen)題(ti)並(bing)查(zha)有(you)實(shi)據(ju)的(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。

　　擬聘用人員需要在擬聘用公示後3個月內完成入職手續，因個人原因不按時入職的人員，終止一切進人手續，視同主動放棄。全日製普通高校2025年畢業生，憑畢業學曆（學位）證書及相關材料辦理聘用手續，不能在畢業當年10月31日前取得報考崗位規定的學曆、學位、外語

、職稱、規範化培訓合格證的
，取消聘用資格。

　　新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，並按規定約定試用期。試用期滿後
，考核合格者
，予以正式聘用；不合格的
，取消聘用。新進人員職稱聘任根據醫院相關規定執行。

　　（六）遞補

　　應聘者放棄或被取消入圍
、聘用資格，或體檢、考察中出現主動放棄或不合格者，經醫院研究決定，可根據空缺崗位及其綜合成績，決定是否安排遞補。

　　四、其他事項

　　（一）為方便資格審查工作
，招聘計劃表中年齡條件35周歲及以下
，是指1989年02月22日以後出生，其他以此類推
，出生日期以身份證為準。

　　（二）有執業資格準入要求的崗位須在錄用兩年內取得準入資格
，否則招聘單位可解除聘用合同。

　　（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員
，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　　（四）報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)須(xu)使(shi)用(yong)第(di)二(er)代(dai)居(ju)民(min)身(shen)份(fen)證(zheng)號(hao)碼(ma)報(bao)名(ming)。參(can)加(jia)考(kao)試(shi)時(shi)須(xu)攜(xie)帶(dai)第(di)二(er)代(dai)居(ju)民(min)身(shen)份(fen)證(zheng)。身(shen)份(fen)證(zheng)遺(yi)失(shi)的(de)，應(ying)及(ji)時(shi)補(bu)辦(ban)或(huo)攜(xie)帶(dai)有(you)效(xiao)期(qi)內(nei)的(de)護(hu)照(zhao)或(huo)有(you)效(xiao)期(qi)內(nei)的(de)臨(lin)時(shi)身(shen)份(fen)證(zheng)，或(huo)出(chu)具(ju)有(you)效(xiao)期(qi)內(nei)的(de)戶(hu)籍(ji)證(zheng)明(ming)（有本人照片
，並加蓋機關印章）

，否則不得參加考試。

　　（五）報考人員在資格初審、複審中提交的注冊信息和材料應當真實、準確、有(you)效(xiao)。凡(fan)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)信(xin)息(xi)和(he)材(cai)料(liao)獲(huo)取(qu)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)的(de)，或(huo)有(you)意(yi)隱(yin)瞞(man)本(ben)人(ren)真(zhen)實(shi)情(qing)況(kuang)的(de)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，即(ji)取(qu)消(xiao)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)。考(kao)試(shi)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)的(de)認(ren)定(ding)和(he)處(chu)理(li)，按(an)照(zhao)《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源社會保障部令第35號執行）。

　　（六）報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的

，可在公布之日起5日內向台州學院人事處（0576-88660363）反映，以便及時研究處理。

　　五、監督與谘詢

　　（一）監督

　　台州學院紀檢監察室：0576-88665794；

　　台州市人力資源與社會保障局事業單位人事管理處：0576-88511069
、0576-88511060。

　　（二）谘詢

　　谘詢部門：台州市中心醫院（台州學院附屬醫院）組織人事部
；

　　聯係電話：；

　　郵編：318000；

　　郵箱：；

　　聯係地址：浙江省台州市椒江區東海大道999號台州市中心醫院（台州學院附屬醫院）

　　聯係人：葉定斌
、楊靜靜；

　　敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

　　本公告由台州市中心醫院（台州學院附屬醫院）負責解釋。

　　台州市中心醫院（台州學院附屬醫院）

　　2025年02月21日