發布：2026-04-14 11:16:31 關注：66341次
一、人才引進類別及待遇
| 人才類別 | 具體要求 | 相關待遇 |
| 傑出人才 | 在國內外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的著名學者，已取得卓越學術成就的人才。 | 一事一議 |
| 領軍人才 | ||
| 拔尖人才 | ||
| 青年英才a類 | 國內外知名高校、科研機構具有較高學術造詣的副教授及以上職稱，近5年取得較高學術成果（年齡一般45周歲以下）。 | 年薪20-30萬，安家費32萬（含租房補貼），科研啟動金（8萬），安排人才公寓1套。 |
| 青年英才b類 | 在國內外知名高校取得博士學位的優秀博士且近5年取得較高學術成果（年齡一般35周歲以下）。 | 年薪20-25萬，安家費24萬（含租房補貼），科研啟動金（6萬），安排人才公寓1套。 |
| 相關說明： 1.學xue校xiao將jiang為wei優you秀xiu人ren才cai提ti供gong良liang好hao的de工gong作zuo和he生sheng活huo條tiao件jian，根gen據ju科ke研yan工gong作zuo需xu要yao配pei套tao科ke研yan啟qi動dong經jing費fei和he平ping台tai建jian設she經jing費fei，推tui薦jian申shen報bao相xiang關guan人ren才cai項xiang目mu。對dui以yi全quan職zhi或huo兼jian職zhi的de形xing式shi加jia盟meng的de各ge類lei高gao層ceng次ci人ren才cai，學xue校xiao采cai取qu一yi事shi一yi議yi，提ti供gong相xiang應ying待dai遇yu。 2.頂尖人才、傑出人才、領軍人才、拔尖人才均可根據配偶實際情況安排工作，根據工作需要配備團隊成員或研究助手。 3.青年英才a/b/c類，租房補貼共計12萬（2000元/月）及博士津貼。 4.對於入選我校“南湖學者”崗位的優秀博士，再提供5-15萬元的崗位津貼。 5.以上所有人才類別，凡全職加入我校工作，均協助安排子女入學入托。 | ||
二、招聘崗位及要求
| 崗位 | 招聘人數 | 崗位所需專業 | 學曆要求 | 聯係人及聯係方式 |
| 專任教師 | 3 | 外國語言文學、中國語言文學 | 博士研究生 | 王老師 |
招聘相關說明：
博士研究生年齡一般不超過35周歲，取得副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲；教授或正高級職稱人員年齡一般不超過45周歲（特別優秀人才年齡可適當放寬）。對於特別優秀的青年人才可采取低職高聘的方式。
三、應聘須知
1.應聘者登陸“湖北工業大學人才招聘網”（網址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投遞簡曆，在線填寫相關信息並申請相應崗位或直接聯係學院招聘負責人，投遞簡曆。
人才招聘網：http://zhaopin.hbut.edu.cn
2.本公告為2024年度長期招聘公告，崗位報名有效期截止至2024年12月31日。
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